第271章 這學習清單怎不對勁

  會議室內。

  許子明坐在陳建華的旁邊，注意到大家驚喜的表情，低下頭掩蓋住自己不忍和默哀的表情。

  仁慈？仁慈個屁！

  等下你們就知道什麼叫學習清單了！

  這是某個變態，最近沒人找他解決難題，不能滿足他好為人師的體驗，過來找你們了！

  「王工，這是真的嗎？」

  黃偉兵黃工第一個發言道：「這樣安排工作，紅色幽靈的項目能趕上嗎？」

  「只要大家都能遵守新的項目管理模式，我的評估是沒問題。」王興國面對這個問題，很是淡定回答。

  「那肯定遵守啊，一天加班不超過一個小時，每天都可以陪女兒出去散步了。」

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  「對，我家孩子今年上高中了，這樣功課我也可以一起照看了！」

  「我的魚缸也可以自己照料了，不用被我老婆餵的魚豬一樣……」

  對於王興國的要求，在場的眾人紛紛點頭回應。

  雖然還不知道王興國說的全新管理模式怎麼樣，但如果能保證項目進度，同時又能減少加班時間。

  在項目攻堅期能有更多時間陪家人，陪孩子，做自己喜歡感興趣的事情，怎麼看都是好事。

  「沒意見，那就第二個事情了。」

  王興國拿出一個u盤插進旁邊的投影儀，按下遙控器，一個標題「渦扇-15發動機試產試車成功」的文件就投了出來。

  「624那邊反饋，渦扇-15發動機成功下線，正式進入實際的試驗優化階段，相關量產參數已經發送給我了。

  大家之前都是殲-20項目組的核心成員，明白下一步是要做什麼……」

  王興國簡單介紹一下項目的情況，說著目光掃過在場全部人都變得激動的眼神，神情嚴肅道。

  「年後，年初六，殲-20戰機發動機換裝項目正式啟動，為我們的殲-20戰機解決這個心臟大手術！」

  「沒問題！」

  蔡鋒猛地拍了一下桌子，站起身看著ppt圖片上面穩定噴著藍色尾焰的發動機，整個人激動喊道：「這麼多年了，624跟606終於把這個破發動機憋出來了，老子等了它這麼多年了！

  要不是因為少了它，殲-20的氣動布局就不用改了又改，更不用採用升力體邊條鴨式垂尾的布局，張工他們就不會……」

  蔡鋒的話一落，會議室原本激動欣喜的氣氛頓時一散，王興國也是眨了一下眼睛，敲了敲桌子表情收斂認真道：「不忘前人，邁步向前。

  以前迫不得已，張工他們研發出升力體邊條鴨式垂尾的布局，讓我們殲-20戰機擁有全世界最頂級五代戰機的潛力。

  現在渦扇-15發動機攻克了，這個潛力也即將變成現實……

  接下來我們把殲-20發動機換裝項目做好，讓這架全世界最頂級，沒有之一的五代戰機翱翔上天空，那才是對張工他們最好的紀念。」

  「好！」

  蔡鋒深吸一口氣，坐回座位抱歉道：「抱歉，王工，剛剛情緒有點沒忍住。」

  「沒事，我也有情緒。」

  王興國點點頭，看著全部人說道：「不過殲-20換裝的項目急不來，接下來我們還是以紅色幽靈項目為主，殲-20項目為輔，相關進度會沒這麼快，年後大家再看我的安排……」

  許子明聽到王興國的話，神情微微一動，瞬間就明白了殲-20換裝項目，王興國是要親自負責。

  不然以林東的情況，發動機換裝？不就是換一個發動機，調整結構和氣動布局，沒增加新的技術新的平台，三天就能搞定……

  「接下來，還有最後一個事情。」

  王興國認真說完殲-20換裝項目一些安排，說完拿過旁邊的文件袋，看著在場黃偉兵，蔡鋒，夏天強等三十多位人員……

  「大家都知道，成飛現在的項目越來越多，同時也越來越雜，以前只是殲擊機，現在偵察機，無人機，轟炸機等項目都安排過來了。

  雖然都是航空飛行器，技術差異性不大，但這裡面還是存在一些我們以前沒有接觸過，同時沒有了解過的知識。

  最近這兩個月，我也能感覺到大家對新項目的理解掌握，比不上之前的項目，很多細節或者小技術都要我這邊提點……」

  「王工……」

  蔡峰蔡工出言解釋道：「我知道最近有這個情況，但是項目進度太趕了，我們根本沉澱不下心琢磨研究，你這邊又催著要進度……」

  「我知道。」

  王興國耐心等蔡鋒說完，理解地點頭：「所以我今天開著會不是批評，也不是催大家，我是來解決這個問題，調整項目管理模式，增加你們休息學習時間，這是其中一項。

  但個人盲目的學習，效率難免低下。

  所以接下來每個星期五增加一個線上學習會，我會給你們布置一些學習任務和學習提綱，然後等到下一個周五，你們再用郵件匯報學習的進度……」

  「嘶——」

  整個會議室除了許子明，其餘人再次吸了一口涼氣，神情不敢相信看向王興國。

  增加線上學習會，給他們全部人布置學習任務和學習清單……這是真要變超人了啊！

  除了管項目，發論文，管日常事務，負責整個成飛的運轉，現在還要管他們學習……這哪是人類能幹的事情，這分明就是超人！

  「怎麼樣？有問題？」

  王興國淡淡道：「別跟我說，我這樣把飯餵到你們嘴邊了，還不會張嘴吃。」

  「沒問題。」

  蔡工對王興國欽佩道：「王工可以指導學習是最好。」

  只有離開學校出了社會，成年人才能意識到想要學習新知識新技能都是要付出很大代價。

  他們搞軍工研發，在國企裡面還好，有完善的導師帶徒制度，後備人員培養機制，傳、幫、帶的精神。

  可以保證只要肯努力學習，就不用愁沒有學習渠道。

  但像這樣每周進行的學習會，而且還是核心級人員的學習會，一般情況也沒那麼容易，不是不願，而是能指導他們的人都忙到飛起。

  如果是在外面私企工作的話，學習進步的情況還會更糟糕。

  想要深入學一門新技能，一門新技術，大多數時候都要自己花錢購買輔導服務，如果是核心的技術，更是求學都無門。

  「我也沒意見，這個學習會挺好的。」黃偉兵也是跟著點頭。

  「我們都沒意見。」夏天強等全部人，包括許子明都跟著點頭。

  「沒問題就好，今天正好是周五，第一個星期學習會，大家的學習提綱，我也帶來了。

  大家按照清單的提綱順序，再參考論文資料學習就沒問題。」

  王興國說著在文件袋裡拿出三十多份寫了名字的文件，向許子明示意一下：「許工，幫忙發下去……下個星期五，大家至少完成百分之八十的學習進度。」

  「好。」

  許子明深吸一口氣，拿過文件按照名字一個個發下去。

  這些文件，有的是三四頁，有的只有一兩頁，更有甚者連一頁都沒滿，上面就寥寥寫了一部分的標題和提綱，再附上密密麻麻的論文資料清單。

  「夏工……」

  許子明最後走到夏天強旁邊，看著上面列印了夏天強名字，但只有寥寥四個提綱，還有數十份論文編號的清單，停頓一下放到他面前：「這是你的……加油！」

  「謝謝許工。」

  夏天強拿過自己的學習清單，掃了一下上面的提綱和論文內容。

  心裡的第一反應是，王工除了電子戰設備，居然還這麼懂宇航製造和工程裝配領域的知識。

  但下一刻，他就發現不對勁。

  那就是學習清單有點不對勁。

  四個提綱描述的內容，彼此間是跳著，哦不對，是滑翔飛著走的。

  可王工又說，按照清單的順序學下去……

  而且下周至少完成百分之八十的進度，但他四個提綱，怎麼完成百分之八十的進度？

  「等等！許工！」

  夏天強想到這，連忙叫住許子明，低聲請教道：「這一個清單，要怎麼學習？」

  「學習流程挺簡單的。」

  許子明拍了拍夏天強的肩膀：「你這四個提綱的內容，想必你感覺到它們是有聯繫的，但中間是缺失的。

  接下來一周，你把這些論文啃完，找到它們中間聯繫的內容，把它們補全上去就行了……」

  說到後面，許子明表情也不知是默哀，還是同情……

  因為他的清單也差不多是半斤八兩，只是比夏天強多了一點，有五個提綱。

  但就像王興國說的。

  他幾乎每天都能請教變態，夏天強等人還沒得請教……這一對比，心底就舒坦了。

  「一周時間，找到它們中間聯繫的內容？」

  夏天強瞪大眼睛，再次看向手裡文件的四個提綱，心底開始快速地分析。

  按照他的學習能力，還有對這一份提綱內容基礎的掌握。

  第一個提綱研究學習擴充，有足夠論文資料的前提，到第二個提綱聯繫到一起，大概7到8個小時可以搞定。

  這麼說四個提綱，就是32個小時……

  工作日除了工作和一個小時的加班，一天學習兩個小時，周六周末一天學習十個小時，很大概率還不夠學習時間？

  ……可王工剛剛不是說從今開始增加休息時間，工作日減少加班，周六末也不用加班嗎？

  （還有更新耶）