第592章 ：進步的一步！
忙前忙後的一段時間裡。
霧花也終於到了收穫的時間了。
雖然說幫助整個閃靈館，穩固閃靈館在35號區以及整個35號區的獨立性是有助於自己的事情，但霧花也不能不計回報。
所謂的看大局這種東西，針對的對象並不是霧花這樣子干實事的魔女。
就是因為她們干實事、做好事，真正地將任何事物都做到極致，以及為了整個博物館的前途進行了重大的延伸，所以她們才是不應該被看大局的對象。
正因為如此。
霧花的回報來了。
周四額外添加的會議上面。
霧花稍微有點興奮。
枯華上台後簡單的說了兩句之後，就將這一次的重點說了出來。
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「關於白輝敬副館長的個人情況與工作安排，我們無比尊重白輝敬副館長的工作進程以及最近做出的卓越貢獻，但由於其個人身體狀況以及精神狀況必須要到療養的程度，我們不得不增添臨時崗位來為其分擔。」
枯華看向霧花點點頭： 「白輝敬副館長的個人生活助理以及工作助理，我們將暫時交由霧花姐妹進行安排以及負責。」
「霧花姐妹最近的工作態度以及工作能力有目共睹，並且成為了我方最為倚重的一個代表人物。在整個閃靈博物館之中，再也沒有比她更加崇高、更加具備道德、更加具備能力的魔女所在。」
「因此，僅我個人而言，我願意相信並為霧花姐妹暫時為白輝敬副館長助理協調而負責。」
掌聲雷動。
連台下的白灰燼博物館副館長也鼓掌。她作為一個心態比較老的魔女，正在度過自己的休息期。也就是說，她需要一定時間的充能，才能夠回到過去野心勃勃的狀態，而不是現在這副老人的精神狀態。
在這段時間裡硬頂著工作沒有什麼意義。
不如將職位暫時交給值得信任的魔女來進行負責會比較好。
所以，她鼓掌鼓的開心。
太過於開心，霧花臉蛋都因此紅了點，更是美的令人心尖顫顫的。這位沉魚落雁的小女人露出寡淡的笑容，臉上紅彩未消，走上台去。
短暫的進行了3分鐘左右的講話。
其中講話也並沒有什麼實質內容，大部分以務虛內容為主，主要是她的工作其實是落實上頭的文件。隨著四大巨企達成共同的態度以及共同的陣線越來越久，也就是說，當局統一整個魔女世界的時間已經越來越迫近，像是許多夾縫中宛如閃靈博物館這樣的結構，將會越來越少生存空間。
四大巨企和當局的存在，是否是魔女統一的代表？ 答案是：對的，是這樣沒錯。
但一般「是這樣沒錯」後面會增加「但不是這樣的」這句話。
對於四大來說，魔女當局只是一個協調四方關係的中間機構，頂多加上比較強有力的魔女進行執政，以及律法的公布和制定。
也就是魔女是完全統一嗎？並不完全統一。
對於四大巨企來說，魔女當局的存在確實是必要的，並且現在當局擁有統治整個魔女世界的力量也是理所當然的事情。因為有很多事情四大是不方便去做的，比如說閃靈博物館，這個東西其實就是一個遺留問題，未來再也不會有這樣大權限的博物館給個人了。
四大不能做「削藩」但當局可以削藩，因此緊跟上頭路線，領會上級意思，對於閃靈博物館也是當務之急的事情。
讓霧花上台，主要是他對於政策的理解，以及對於整體工作的安排，非常符合當局的要求。並且她有去推動上頭文件落實地方的能力…
當然，雖然工作複雜。
但是被列為了副館長接班人這個位置，其實就是意味著做館長接班人了。
所有了解其中內部的魔女都知道，像是枯華這樣的人下去之後，為了避免她直接推薦一個人上來做館長所形成的非常不好的影響，中間都會推一個暫時過渡的魔女在裡邊。而現在霧花就像是那個正在被她做準備的魔女一樣，是她推薦的人，只要等一個過渡就能上位了。
霧花做閃靈博物館館長這個想法出現在館長們與主任們的腦海里。
她們開始權衡利弊。 這到底好不好呢？
從實力來說，霧花剛剛是個大魔女左右，是夠用的。
但是在整個閃靈博物館的情況下面是否夠用呢？
以及霧花上任後會帶來什麼不同的變化嗎？
這些都是需要去考慮的事情。
事實上一整個冬季安排這種接班人的事情，確實還是相當的緊湊。這已經是魔女工作效率非常高的結果了呢，如果換成一些古地球的人的情況的話，或許得提前4到6年就開始考慮這種事情呢！
霧花這邊春風得意。
另外一邊的穢心則陷入到了深深的嫉妒之中了，她面無表情的看著霧花，心想著怎麼這個女人這麼快就擁有了成為館長的可能性。
短短1年不到的時間裡面，就要完成入職到正科級幹部，甚至是強正科級幹部的狀態嗎？
即使是心態很好的人，在知道這件事情後，也一定會覺得離譜和心態不平衡。
憑什麼？
不過事情已經到了這個地步了，並且她也認為霧花擁有足夠的能力去對整個閃靈博物館進行改革，因此只能安慰自己： 「乾坤未定！」
…
…
「塵埃未定，不能開香檳。」
霧花心中得意，卻越發越的謹言慎行。
千萬不能被人抓到毛病，並且…
愛知和冬顯捧著標註為機密的文件走了進來，一人捧著一疊，這些文件必須手工搬運，上面有任何因子或魔法痕跡，都會導致這些文件不可用，所以得麻煩這些魔女自己來搬運了……
搬進來後。
愛知喘著氣：「館長，是不是太急了一點，我們才剛剛開始進行升職，就要進行這些工作了嗎？不休息個一兩天，正好休息完今天和明天，周六日再來個雙休，周一我們再進行這些工作不好嗎？」
冬顯聽傻了。
她確實知道自己這位同事算是養尊處優的大小姐，雖然說家裡人經常對其惡言相向，但都哄著她和寵著她。可是冬顯卻從來沒有想過，自己的同事居然在工作裡面也表現得如此傻白甜，大小姐一般。
霧花則嘖了一聲，想起了自己的三個義女。 偶爾見到那三個貨，自己心中那恨不得一拳給對方砸下去的想法依舊縈繞於心頭。
不過她控制住了。
就像是自己也很想要，但對方也想要的時候，能控制住自己的情緒…多謝有的不守師德穿的掃的沒邊的不良教師的教育。
霧花緩緩吐氣：
「如果從今天歇到周一，我們浪費4天時間，我都不敢想我們的情況會惡化到什麼地方。有的時候工作就是這樣，新的工作來了，你只要想要進步，就必須要拼命。這不是說內卷，而是拼命。內卷是毫無意義的卷，而拼命是指你有機會在這地方進步，所以你拼命。」
愛知似懂非懂。
冬顯則感同身受。
這很簡單。
愛知有退路了，而霧花和冬顯是沒有退路的，她們如今的生活，必須要依靠更加優秀的工作表現以及獎金才能夠維持下去。是的，一個魔女，她只要願意放棄成長、放棄進步的手段，那麼她們無論如何都是能夠活下去的。
但是，如果你想要的不僅僅是這些，那麼就要付出更多的努力、更多的辛勤勞作，才能夠獲得自己想要的結果。
這就是一場命運的交易，一場命運的安排。獲得前所未有的優秀待遇以及前所未有的發展空間，取而代之的就是需要在這種時候拼命。
愛知雖然是不懂一切的小狗。 但小狗也知道。
若是自己親近的這個人露出嚴肅的表情的時候，最好別嬉皮笑臉的。於是乎，也一副不懂但認真的模樣，把文件遞上來。
霧花就笑了下。
翻開文件，瞥了一眼後，她頓時差點真的笑了出來：
閃靈博物館機密文件之一就是如何履行反惡意競爭法令的會議記錄，當時霧花還沒有資格參加這種會議記錄，或者說，不是沒有資格，而是沒有機會介入整個博物館以及其他展館的執行記錄。
當時整個閃靈博物館對於反惡意競爭法令的執行想法就是：
「我們可以通過各種各樣的手段繞開這個法令的執行。從大的角度來說，我們挖角別人博物館的成員以及員工，這並不屬於惡性競爭，這屬於良性競爭。」
「真正合格的人才需要獲得她們需要的貨幣，這才是真正的好的發展方式。所以我們認為，這並非是惡意競爭。」
怪不得閃靈博物館以前守這麼大一個寶藏，沒有什麼地方可以用。
你們抱著這種理念，怎麼可能會讓事情有效呢？
霧花喊來冬顯：「把黃心音叫過來。」
不一會，鯨魚小姐就來了。 鯨魚小姐換了身可愛的黑色斗篷，裡面換上了漂亮的紗裙，有點透明感，但不多的那種黑紗裙感覺。
再加上白色領巾和裝飾腰帶，有點像是虎鯨…
霧花指著會議記錄：
「心音姐，寫一份材料關於這個記錄的，我要看到5個點的不同反駁意見，以及對比建議，整體立場偏當局與銀行業產業，可以嗎？」
「沒問題。」
黃心音如今對霧花心悅誠服，也願意給霧花工作……
（還有更新耶）