第261章 谷老的震驚！

  第261章 谷老的震驚！

  術畢，郭子源和丁先琦二人都得以脫身。

  五一節假期沒有常規安排的其餘手術，丁先琦二人就婉拒了陳新汶主任醫師的飯局邀請，另得私聚時間。

  師母和小七還在高鐵上，丁先琦便與郭子源二人坐在了靠江的一間茶室里欣賞著江色春景。

  五月份的宜市，天氣舒服得讓人想要無爽呻吟。

  清風拂面，江水也沒有夏秋季節的腥味兒。

  只可惜沒有濛濛細雨與含黛的遠霧朦朧。

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  丁先琦慢悠悠地品了一口茶，心境徹底放鬆：「子源，這就是你之前所說的，偷得浮生半日閒的感覺麼？」

  郭子源正在回復拜節信息。

  谷元東老教授等人幫了郭子源這麼大的忙，四月剛過，郭子源也不能視而不見地不予發信息問候。

  信息編輯出去後。

  郭子源暫放下手機：「師父，其實以前我的理解也不夠深，只有你足夠強且有底氣的時候，才會覺得浮生如閒。」

  「否則就只是在魚缸里，不得自由。」

  「那是一種另類的擺爛了吧。」

  「不過…如果能有為，且還有另外一種心境的話，日子過起來也是充實且舒服的。」

  相比起在漢市人民醫院時，現在的郭子源肯定更累。

  而比起之前的累，現在的郭子源是真的覺得輕鬆豁達。

  前途可期，有事情可以做，日子充實。

  忙而不慌，目標明確！

  拿到博士學位之後，就趕緊去補博士學歷，然後再儘快拿到主治醫師職稱，再讓醫院下放手術權限。

  這般之後，郭子源才能得真正的海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

  這是權限和當醫生範疇的自由。

  另外的，課題如果推進有效的話，今年可以發幾篇不錯的高質量論文，明年拿到的學校、省裡面的科研獎勵，會讓郭子源的錢包得以補充。

  丁先琦瞅了郭子源一眼：「實際上，心思也是安定不下來的。」

  「能力越大，責任也越大，同樣的，很多現實情況會逼著我們必須緊迫起來。」

  「現在，我們課題組的任務量不少，可人手終究不足。」

  「你的思維能力很活躍，如果有足夠的團隊讓你運營，你又何必他求於人呢？」

  丁先琦還是個老師，所以他思考問題的維度與郭子源全然不同。

  郭子源明白丁先琦的意思。

  現在的課題組才多少人？

  把丁先琦算上，劉光輝、曹先德、王海、聶雲奇、安岳、郭子源。

  也就七個人。

  七個人的課題組，連科研界的小作坊都算不上。

  真正入門級的科研團隊，少說十幾人，再有幾百人的超級龐然大物。

  那種人手，才能做到思維寄出，雷令風行。

  然而，科研團隊裡的人數，不能濫竽充數，寧缺毋濫是最重要的。

  「師父，這個就得慢慢來了，大課題組也都是從小課題組起來的。」

  「而且，師父您也知道，如果課題組大了之後，其實人情味兒也就散了。」

  「課題組發展到最後，真正的核心也還是那麼些，課題組裡面，也還有不同的小群體，屆時要管理起來，只會更加麻煩。」

  「要是你早生一些年就好了，那時候，黃教授還在科室里。」丁先琦其實看過這些。

  黃釗教授曾經的課題組，也是一個龐然大物，不過後來，黃釗自己內退之後，就非常果決地將這個大物給散了。

  散到哪種程度呢？

  散到省人醫就沒有丁先琦的其他同門師兄弟！

  直接把課題組直接丟給了馬川峰教授直接管理。

  以前，丁先琦可能理解不深，還會對黃釗有所怨怪，可現在，丁先琦卻漸漸有些理解老師的「行為」了。

  郭子源說：「師父，所以，現在的課題組必須精簡一點。」

  「依託與人合作，也並非是什麼壞事。」

  「如果我們集群了身邊所有人，那就是另類的閥門。」

  「既然自己討厭這種東西，也被這種東西害過，我也不想變成這種人。」

  「所以，師父，在我的視角里，我只求三個人。」

  「一個師弟劉光輝，一個王海，一個聶雲奇師兄。」

  「另外的，我到時候就不會再去干預了。」

  前世的郭子源，是真正體會到『閥門』的恐怖之處的。

  那不只是機會的縮窄，是『資源』的絕對碾壓。

  相對而言，同一個學校的很多學生其實資質差距不會很大。

  同等資質之下，不同的資源落合而下後的結局全然不同。

  郭子源可以肯定以自己的能力和面板，必然可以締造出一個『大學閥』閥門出來！

  大家都說屠龍之人終究會成為惡龍，可郭子源不這麼想。

  丁先琦看了郭子源一會兒，問：「如果以後，你帶了學生，你不會對他們有所偏私？」

  「你帶的第一個學生，你也不會更加記憶深刻？」

  「有第一個，也就有第二個。」

  「最後一個呢？」

  「或許，你現在是這樣的想法，以後就不會是了。」

  「除非，你這輩子就不想組建自己真正的團隊，一直都…假借於人…」

  「不然的話，你終究處理不好這裡面的關係。」

  丁先琦嘆了一口氣，「人吶，就是這樣一群不斷作繭自縛的生物。」

  「起起伏伏，朝朝暮暮，團團圓圓又碎碎裂裂。」

  「分合大勢…歷史早就給出了答案。」

  丁先琦不覺得郭子源可以一直堅持初心，因為很多科研人員的初心，都是以研究為主，以技術為主。

  可在自身發展的過程中，總會有各種各樣的矛盾和壓力，逼迫著他們不得不做出違背初心的選擇！

  ……

  丁先琦開車去接師母和小七了。

  不過郭子源並沒有著急離開茶室，他繼續坐在了包廂里回復『谷元東』老教授的信息。

  谷元東教授今天端的有空，便與郭子源多聊了一些。

  谷元東問清楚了郭子源的近況後，說：「那你得找你們上級給你快速組建團隊啊。」

  「人多力量大。」

  「做科研，總是這麼東一榔頭西一棒子是幹不成事兒的，也會特別影響效率。」

  谷元東老教授在得知郭子源目前將課題散布各處後，趕緊予以了勸慰警戒。

  然而，郭子源卻有自己的考慮：「谷老師，做課題嘛，只要把課題做出來就好了。」

  谷元東：「你如何能肯定，與你合作的這些團隊，下一次還會繼續和你合作呢？」

  「你又如何肯定，你放出去的這些課題，其他人不會在數據上進行竄造？」

  「如果這些環節，一旦有某些問題，最後你也會被牽累！」

  「組建自己的團隊，多團一些可以信任的人，是做科研必需的前提條件。」

  谷元東老教授的講法是對的。

  不過郭子源也有自己的想法：「谷老師，其實從另外一個角度來講。」

  「不是固定團隊的熟人，還更好辦事兒些。您覺得呢？」

  谷元東沒有回話。

  過了幾分鐘，谷元東給郭子源打來了電話。

  「小郭，我覺得你的思維有些受限了。組建課題是做科研的大勢所趨啊！」

  「小打小鬧，最終做不成事兒的。」

  「你應該趕緊喊你們科的主任和你單獨聊一下，給你多派一些人。」

  「不談夢想就談利益，集群課題組資源，對你們醫院的發展也有很大的助益。」

  郭子源笑了笑：「谷老師，我其實也這麼想過，但後來也被自己一一否決了。」

  「我覺得吧，把課題進行外放也不是什麼壞事。」

  「谷老師，我先說說我的想法啊……」

  「最重要的一點，你可以不和我繼續合作，我也可以不繼續和你合作。」

  「沒有固定的團隊成員，那就都是自己的團隊成員。」

  「究竟是一次性合作還是以後長期合作，只看人品，不論其他！」

  「哪怕萬一翻了臉，我轉身就走不認人，日後也不會日日面見，無法安身。」

  谷元東：「那你就打算一直這麼打秋風？借別人的力量？」

  郭子源：「谷老師，我的想法是，需要有課題組的核心人員，但不需要太多的『無關人員』！」

  「我們課題組目前很小，養不起閒人。」

  「所以，真正的核心成員，每個人都必須獨當一面，寧缺毋濫。」

  「其實，我也思考過，從另外一個角度來看，醫學的課題，最終都是服務於病人的。」

  「只要病人得益，那麼具體是魔都的病人先得益或者是漢市的病人先得益，或者是宜市的病人先得益，都沒什麼差別！」

  「在我看來，家國一體，只要是在國內，都是我們自己人！」

  「我沒有太重太重的家鄉、家省情結。」

  或許是因為前世的郭子源年紀不是特別大，所以他沒有什麼落葉歸根的念頭。

  只要是華國的百姓得益了，那就會讓郭子源開心。

  並不是說，郭子源是宜市人，那麼宜市的病人就必須先享受所有福利。

  郭子源的話，又讓谷元東沉默了許久。

  醫療體系的地域性發展差異，一直是世界上的必然。

  郭子源竟然不講究這一點？

  要知道，如果能為當地帶來一些好處，多謀福利，當地的領導，當地的病人，才是可以把你衝上一個『神位』的！

  醫生的社會地位永遠不是他掌握了多大的人脈關係，而是他的能力和本事，實實在在地在患者群體中打出自己的金字招牌。

  要這塊招牌，就必須要有集群的病人。

  當然，谷元東也不能否認郭子源的大融合思維。

  國人就是家人，誰敢不同意這句話？

  谷元東有些為難：「目前，還沒有幾個人像你一樣的思維。」

  「哪怕是袁老爺子那樣的前輩，他在做課題的時候，也會集選一地，而不是散布課題。」

  郭子源則說：「谷老師，我更相信，很多同行老師都是有修養和素養的。」

  「團隊積累慢慢來，但課題的推進不能慢下來。」

  「給出去就給出去吧，現在的課題做出來了，再想後續就行了。」

  谷元東追問：「郭子源，你覺得，你能把持得住這麼多線同時發展嗎？你對你的定位是怎麼樣的？」

  原本，谷元東覺得，郭子源同時搞一兩條線就是極限了，但現在聽了郭子源的講述。

  這小伙子倒好，同時鋪設了三四條線，這不得把自己給累死啊?

  郭子源說：「我就是個閒散人。」

  「最重要，也最不重要的人。」

  郭子源重生回來之後，就沒想過當什麼苦行僧，也不想苦大仇深地把所有榮譽都攬於一身。

  郭子源覺得，這輩子，好好生活，好好當個醫生，就很滿足了。

  如果在這個基礎上，還能多為病人做點事，再多掙點錢，然後實現財富自由，那就是美滿。

  如果在這個基礎上，還能在醫療界留下自己的名字，那就是人生巔峰。

  最後一個，郭子源不是很在意！

  所以，他只覺得，自己只要不辜負面板上的新技術，把它們都放入人間，就算是自己能做的極限。

  放出這個的，到底是不是人民醫院，是不是自己的老師，是不是自己，其實都沒那麼那麼重要。

  郭子源只抓住最關鍵的幾項可以給自己帶來名聲和利益的技術和課題。

  谷元東帶上了個人情緒地問了一句：「我是該說你年輕不懂事且輕狂呢？還是該說你大愛無疆呢？」

  「你知不知道？最終，醫療企業將新技術進行轉化的時候，它們是要掙錢的，是要帶來市場的。」

  「而這個企業落地在哪裡，哪裡的費用就相對更低？」

  「這是你天然可以為自己家鄉謀取的福利，也是能讓你名字刻在功勞簿上的機會。」

  谷元東給郭子源說得更加直白了些。

  郭子源則笑了笑，回說：「谷老師，那如果，我們只是把市場放定在國外呢？」

  谷元東愣了愣：「小伙子，很有追求。」

  「你要是這麼想的話，你把醫企放漠河去，那都是無所謂的。」

  郭子源：「谷老師，我也沒想過能做這麼大，只是覺得吧，沒必要將這些枷鎖束縛在自己身上。」

  「人，活著最重要。」

  「人生，生活更重要。」

  「當醫生，病人更重要。」

  「做技術，能治病救人最重要。」

  郭子源既然都說到了這裡，也是第一次說出了自己的理念。

  「善惡在己，對錯由人。」

  「臨床不論榮華富貴者，ICU可送古今中外人。」

  「踏實的把東西做出來，誰能做得更快更好，更能有益於及早將技術應用於人，我就可以和誰合作。」

  「我不怕被人搶了課題。」

  （還有更新耶）