第437章 撓到張大善人的癢處

  第437章 撓到張大善人的癢處

  「元宵節」之前都沒啥大事兒，年初七年初八整個暨陽市都陸續開工的時候，「張市集團」的關聯企業還在那裡消遣，讓返工的打工人看到之後十分心塞。

  更心塞的是，「張百億」跟諸多老闆鬥了一場，市里牽頭了企業家會議，諸多行當的老闆都非常不滿「張市集團」現在超高的待遇。

  「口水仗」打得非常激烈，不過「張市集團」的各個事業部高管都沒有鬆口，像「十字坡」、「張家食堂」、「金桑葉」等等企業的供應商，也前來助陣。

  沒辦法，張大象這邊雖說要求高，可給錢也確實爽快。

  帳期？

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  什麼帳期？

  張大善人根本不怕你耽誤事情，有的是力氣和手段讓你正常合作。

  玩老賴那一套也無用，「滾刀肉」直接綁走，拉去東南亞一樣可以賣錢。

  這也是為什麼只是「口水仗」，哪怕暨陽市最大的幾家民營重工老闆，也沒說整活兒。

  整不了一點，要是生意做到幾十億的規模，還沒點兒嗅覺，那也別玩了，趁早被鄉土二代吃干抹淨。

  這場企業家之間的勞資待遇談判很詭異的，當然也有本地漲工資風潮的推波助瀾，反正就是什麼都趕到了一塊兒。

  要不是過年，還真不知道會鬧出什麼事情。

  但就像「二戰」不過是「一戰」的延續，去年的動靜不是解決了，只是推遲了，想要漲工資的期望，只要是正常的打工人，就不可能說「公司是我家，加班靠大家」。

  在僱傭關係中，沒有什麼是不能用錢解決的。

  關鍵是用多少錢。

  因為「張市集團」開工都會在「元宵節」之後，這也讓各方有著充足的時間來準備。

  目前市里不是說給調解方案，而是怎麼普漲工資。

  不漲不行，張大象給的一線薪資待遇已經不是秘密，為了緩和壓力，市裡的建議是讓張大象給一個兩季招工計劃。

  其實就是打窩，讓本地勞動市場的人知道，去「張市集團」撿錢是有機會的。

  給勞動密集型重點企業的建議，則是儘可能出台企業正式的漲薪計劃。

  漲薪計劃在暨陽市過去沒有一家企業有過，即便有個模糊概念，那也是停留在老闆的口頭畫餅。

  成文落字的合同裡面，從未有過薪資增長的內容。

  這次去年的風波，讓市裡的「人精」不得不想辦法泄壓，當然也有一些交換。

  比如土地置換、土地使用、稅費減免等等，這些不額外增加地方財政壓力的地方，都可以合法合理地通過政策來調整。

  最後就是樹立典型選哪裡，大家要選一個地方出來，然後再選幾家四六不靠的公司或者工廠。

  否則現在的情況非常危險，打工人的情緒如果只是封閉在一個小廠內部，其實還好，能忍者忍。

  可現在的問題是自己上十二個小時的班，同樣是擋車工或者曬菲林，結果濱江鎮的「萬人布」上八個小時，一個月工資是自己兩點五倍甚至三倍四倍。

  這誰受得了？

  以前跟外資對比，咬咬牙也就忍了，畢竟自己好像確實沒啥大機會去外資。

  現在是一家辦起來沒三年的「村辦廠」，這如何能接受？

  而且事情發酵不是一天兩天形成的，同樣是食品廠、機械廠、木材加工廠等等製造業，本鄉本土的工人逢年過節只要飯桌上喝兩杯，基本都明白了。

  暨陽市全年的婚喪嫁娶，就是全市薪資待遇大橫評的時刻，一年下來怎麼著都有數了。

  幾百個人知道不打緊，一百來萬人都知道，那要一點兒動靜都沒有，才是不正常的。

  這其中跟「張百億」的產業就在家門前不無關係，而類似的情況在礬山區和媯川縣，就好得多，即便有些消息傳出來，打工人的樸素心態就是羨慕，還沒升級。

  只不過事情總歸是要解決的，張大象再怎麼悠閒，市裡的「人精」可沒消停。

  這個年，管事兒的基本都沒過好。

  為了方便跟張大象溝通，濱江鎮承擔了聯絡人的功能。

  「現在市里其實沒啥大意見，逼一逼這幫開廠的土老闆也蠻好的。但是有些人家的少爺小姐，意見不小。」

  沈官根作為重要角色，以及沿江現代化產業示範區的管理委員會主任，他來跟張大象說一說市裡的集體意見，還是很有說服力的。

  哪怕市長來了，張大象也是不信。

  當然張大象其實也壓根不信老沈，這傻卵腦子裡一門心思就是在琢磨「鎮級市」的功能搭建。

  骨子裡來講，沈官根和劉萬貫是同一類人。

  只不過劉老二習慣性的頭鐵，屬於埋頭苦幹類型；而沈官根則是典型的知識分子精英，走的是謀定而後動路子。

  「鎮級市」的功能開發，是老沈內心中早就打磨過的，在他在銀行里做業務員那會兒，就已經有了一個大概的雛形。

  同樣是想要帶人致富，劉老二的選擇是一線戰天鬥地，效率低了些，但精準度極高；

  沈官根則是選擇因地制宜，在相對發達的縣域經濟中，進一步細化。

  老沈這會兒如果進步的話，去暨陽市操盤，肯定會制定更加完整的功能區和行政區規劃，然後儘可能地一套班子兼用兩套甚至三套體系。

  對他而言，壓榨官吏的效率，一樣可以很高。

  而產出會讓所有官吏閉嘴。

  只不過此時本錢都是依靠張大象，所以他沒有那麼好高騖遠，打定主意紮根濱江鎮，並且即便在這裡退休，也在所不惜。

  就是這樣一來，跟張大象打交道，需要更加精細一些。

  「為啥有意見？我又沒有搶生意。」

  「那你要看算帳的啊。」

  老沈來張市村幫市里傳話，也捎帶幫人夾帶私貨，濱江鎮肯定是要落一些好處的，至於說張大象接不接受溝通，那不關他的事情。

  「什麼帳？」

  張大象聽得雲裡霧裡，有些奇怪老沈的說法，「市里都沒意見，他們有個卵的意見？

  」

  市里肯定不會有意見，一來就業和稅收很穩；二來賣地的錢是大頭，市里能穩定爽吃，財政上寬綽了，自然跟他關係融洽。

  濱江鎮現在賣地的大頭，就是「張市集團」相關的工業用地。

  不過，張大善人大概忘了一些事情，工業地產的開發，跟住宅地產的開發，那是兩回事。

  「嘖，現在暨陽市開發商業地產的，全是啥人？」

  「跟我有啥關係？」

  「吔，他們弄好了商品房，賣給啥人？不還是賣給那些買得起的人？往年麼是賣給吃公家飯的，但現在不一樣了，總歸是要賣給想要改善住房的，對不對？那你看現在全市相對來說高收入群體集中的單位，民營企業裡面，是不是就你一家？」

  「入娘的————」

  張大象頓時反應過來，合著那些少爺小姐，開發好了商品房，是打算賣給自己的員工？

  這是拿自己的員工當圈欄里的牛羊了？

  「你看，你發現問題了吧。」

  悠哉悠哉的老沈自顧自添了一點兒茶，然後神神秘秘地說道，「炒地皮賣房子的，其實不在乎你漲工資還是發獎金，在他們卵上？你這邊職工工資越高，他們高興還來不及。

  幾千幾萬人買他們的房子，這不就是撿鈔票？」

  「但我有員工住房項目啊。」

  「所以才會讓我過來嘛，市裡的事情，三言兩語就講清楚了。這些少爺小姐的需求，才是要認認真真溝通的。」

  這些鄉土二代也不是對張大象有意見，畢竟「張市集團」也好，還是關聯企業也罷，職工的收入增加是增量，並沒有搶奪本身存在的份額。

  只是如果「張市集團」的職工，也跑去買一些他們開發的商住地產，那肯定是最好的o

  然而現實是張市村本身就開始「包分配」，並且已經在「張市集團」啟動了員工住房計劃。

  像員工宿舍這樣的住房，正常來說都是隨便搞搞，弄成高中宿舍、大學宿舍那樣的，就差不多了。

  但張大象這邊因為還有不見光的勾當，需要嚴格的「軍功制度」，住房顯然也包括在了其中。

  畢竟從公開資料中來看，張正杰也好，張正烈也罷，也都是張大象的雇員，而不是什麼變態殺人魔。

  這也導致一些下崗再就業的中年人，本身就熟悉以前老單位的分配製度，這時候接受張大善人搞出來的內部分配體系，並沒有太多門檻。

  類似姜衛國這樣的東北人，幾乎都是零門檻過渡，也清楚兩個「包分配」體系並不一樣。

  可對暨陽市這樣的縣級市商品房市場來說，那就不是什麼好消息。

  本該是相當大的買房群體，現在沒有了住房的急迫需求，本地開發商能不急眼才怪。

  有心攻擊張大象的勾當，可那都是內部福利制度，攻擊個雞毛呢。

  所以甭管怎麼樣，肯定是要坐下來溝通的。

  尤其是張大象手頭還有學校建設項目，隨著師資力量的拉升，本地中小學的「學區房」概念，在「張市集團」這裡，算是提前破滅。

  須知道，張市村內部還有按需高考的高等教育獎勵機制在呢，這時候市區那些師資力量較強學校的吸引力，說是減半並不為過。

  影響的東西還並非只有住房一環，而是一環扣一環，即便有些少爺小姐並不會直接參與到終端消費行業中去，可如果沒有終端消費的客戶群，想要吹泡沫也吹不大。

  資本市場玩網際網路的，這會兒也都需要吹「用戶量」，沒這個不好使，又不是純玩概念。

  讓老沈過來遞個話，倒也不是希望張大善人賞口飯吃，而是希望在住房項目上，可以合作一下，或者就是「張市集團」的內部住房規劃可以把時間線拉長。

  「給的條件是什麼？」

  張大象跟老沈不需要試探，直接問就是了。

  「可以弄來一個合辦大學的名額，由市里申請。如果是紡織相關專業的話，把握還是蠻大的。畢竟已經有了鋼鐵冶金相關的縣辦大學，這方面算是有經驗。」

  暨陽市有著國內首家縣辦大學，功能定位本來挺好的，不過隨著鋼鐵集團私有化程度拉高，原先的規劃毫無疑問正在失衡。

  不過麵皮還是要的，怎麼著都會裱糊裱糊，沉沒成本擺在那裡嘛。

  只不過市裡的「人精」肯定也不爽，在發現本地大學要走邪路的第一時間，就打算從

  外地引入高校，甭管是分校區還是新學院，那都無所叼謂，必要時候，弄個「大學城」的框架，就能順利分走原先給予本地大學的資源。

  當然，要是還能扶持一家學校出來，那肯定是最好的，這樣可以打對台戲。

  凡事就怕比較。

  張大善人已經有了豐富的中職規劃經驗，在這個基礎上搞一家符合暨陽市整體發展或者某個產業發展的大專，那顯而易見屬於「眾望所歸」。

  是否符合暨陽市的發展，那不還是開會的集體決議？

  這同時也符合張大善人的未來需求，張市村的人才庫可支撐不了打高端局。

  市里也清楚他在外地高校各種磨牙，但「張市集團」的咖位不夠，甭管是知名度還是行業地位，也就騙了崇州醫學院上賊船，連濱湖輕工大學都不曾綁定在一塊。

  只能說跟濱湖輕工大學的交情還行，可距離如膠似漆尚有十萬八千里的距離。

  「這幫人這麼老卵（厲害）的？還能再弄一家大學？能審批通過？」

  「我前幾天跟他們一道吃飯，聽說馬上要出台一個《民辦教育促進法》。一旦這個法律文件出台，難度會大不少。現在用的是《社會力量辦學條例》和《民辦高等學校設置暫行規定》，依照這兩個，那麼只需要有法人資格就行，並且堅持公益性原則，也就是不能以營利為辦學宗旨。」

  「不就是不能分紅嘛，我有數的。」

  「在江南東道的審批部門那邊，核心要求就一條：有必備的辦學資金和穩定的經費來源。只不過大多數做投機的，手頭資金不充分，一般都是詐騙，所以江南東道這一層就卡得很嚴。」

  不過這些問題，對於張大象來說，都不是問題。

  否則也不會讓他在華亭的春申塘混得風生水起，並且在媯州市也小有成果。

  「目前來說，有人幫忙的話，啟動資金三五百萬就可以了。不過既然是暨陽市再增加一所縣辦大學，那麼肯定是要嚴格審查的，這一點逃不開。而《民辦教育促進法》估計很快就下來，空窗期不會超過兩年。這兩年內，需要固定的教學場所，職業教育還需要參照同級同類公辦學校的基本要求，也就是一定面積的教室，一定數量的課桌椅，一定冊數的生均圖書，實驗實訓條件，辦公行政用房，宿舍，還有食堂。」

  「你這樣一說，老子就懂了。意思就是一年半載之內，我來不及弄出來這麼多固定設施，而且是符合嚴格審查的場地設施。」

  「對，時間緊，所以查得非常嚴。常規的租賃廠房、庫房、辦公樓改造，現在是百分百視為暫不具備條件，只能認定為短期培訓班資格，無法獲得學歷教育資格。」

  「師資力量肯定也會有更嚴格的要求？」

  「需要配備合格的校長和教學管理人員，沒有一定年限的高教或者中等教育工作經驗，直接判定無資質。教師隊伍中的專職教師數量要穩定，兼職教師必須來自高校和科研

  機構，講師以上職稱。開設專業的師資配置跟行政管理班子是兩套標準。」

  「還有呢？」

  「納入國家和地方招生計劃，必須達到《普通高等學校設置暫行條例》的設置標準。

  在這個基礎上，專業設置要符合當地區域經濟需要，這個是多部門聯合審查。最後，審批權不在江南東道，江南東道有的是審核權，還要送報教育部。」

  張大象聽完老沈的話，腦子裡過了一遍之後，大概知道了多個難關在哪兒。

  而且正如老沈說的那樣，時間真的很緊，一年半載之內要搞定這麼多軟硬體，成本會從幾千萬直接拔升到幾個億。

  換成普通的老闆，直接放棄了。

  可惜張大象確確實實有需求，他除了需要本科生、研究生，大專生的需求量也非常大o

  尤其是一線技師、工程師，光靠挖人也能對付，可時間不等人，他在境外的勾當，掩護一個張正杰，就得搭進去一個「張家食堂」外加一個「神象國際」，同時還要跟這個王室那個軍閥打交道。

  操作的地方越多，能藏人的地方就越多，而這些地方就是明面上的投資。

  金融投資還不行，就得是勞動密集型的製造業工廠最合適，哪怕只是做貼牌。

  這時候如果是一個正常的投資客，大量使用當地廉價勞動力，也不是不行。

  可惜張大象不正常，所以他肯定要比一般的投資客，要加大母國國籍常駐雇員的比例。

  一線普工、操作工肯定是不可能大幅度調整的，能調整的，顯而易見就是管理崗、技術崗。

  那麼，很顯然，想要走量，張大象不得不手裡攥著大批量大專巔峰的宗門基石才行。

  於是，老沈這一趟過來遞個話，還真是相當的到位。

  雖說張大象不知道是市里哪路「人精」猜到他「求賢若渴」的，可有一黑一，這是真懂他張某人的需求。

  很體貼，很到位。

  他雖說不需要融資，紙麵條件也完全可以做到過硬，但在這個節骨眼上，人脈和背景的權重，顯然是最高的。

  「有點兒意思，還真他媽的撓到我癢處了。」

  張大象笑了笑，對老沈道，「等過完元宵，「嘉福樓」吃一頓。」

  「你願意坐下來談？」

  「那我也沒有辦法短時間內變出來那麼多軟體硬體啊，既然人家公子小姐有路子，我有豬頭為啥不拎進廟門？」

  「不是？你真要辦大學啊？現在中專不夠你用？」

  「你懂只卵。」

  沒有跟老沈解釋太多，只談明面上的需求，也確實需要大量大學生。

  更何況他又不僅僅是明面上的需求。

  （還有更新耶）