第268章 給工友發年貨。

  第268章 給工友發年貨。

  京東方的定向增發很快就已開始。當京東方發出向特定十位對象定向增發股票的消息時，國內一眾有錢的土豪，那可是興奮得不行京東方定增，大藍鯨創始人已投資，國家還大力支持！

  一瞬間，剩下9位投資者很快就湊到了29億，嗯，第一批定增。京東方的王東昇還是心軟了一些，並沒有定增50億，而是定增了30億。

  不過這無傷大雅，暫時30億也夠，但未來那就遠遠不夠了。同時，要想把這個產業打造成功，按陳寧預測，最少都需要六次定增，而且每一次定增的規模都要一次比一次大。

  雖然難度有一些，但從國內經濟發展來看，也不是不能完成。

  遠在阿美卡的各大IT巨頭，在大藍鯨搞出了一個星光智能手錶之後，他們簡直瘋了。

  IBM、蘋果、谷歌、摩托羅拉、諾基亞、西門子、松下、索尼等等，一眾科技巨頭全都加速了研究智能手錶的進程。

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  按他們的研究，大藍鯨這樣只是有一點點技術的代工製造業公司都能搞得定，那他們就更能了。

  事實上還真是，智能手錶這個產品本身就不複雜，它就是一個創意，各方面的一些技術早就存在，不管是電容屏技術，還是加速傳感器技術等等。

  陳寧知道，他們進入研究，也不見得就一定要這一塊市場。但陳寧把這個產品搞火爆了，如果他們不進入，倒顯得自己沒什麼技術。

  不管是為了市場，還是為了保持自己的科技吸引力，他們都會進入。

  這倒讓陳寧安心了許多，自己這一趟把水攪渾，算是起到了一定的效果。等他們做完了智能手錶，回過頭來再想到智慧型手機，怎麼說都得一年時間。

  一年時間雖然不多，但國內發展起步本來就晚，能拖一年是一年。

  比亞迪王船福年底給陳寧打了個電話，說是他們搞出了一個電動大巴車，讓陳寧去參觀一下。

  陳寧去了，坐在那一個完全由電池作為動力打造出來的大巴車上，陳寧還是感覺挺激動的。

  畢竟以前像這樣的大巴車，它都是燒汽油的，現在只要掛電池就可以了。這算是國內能源方向上的一個突破口。

  當然也不是沒有缺點，缺點就是充電時間比較長，還有一個價格昂貴。陳寧問了一下王船福，這個大巴車要賣多少錢？王船福說終端零售價可能要定到200萬左右。

  200萬一輛大巴車，把陳寧也給嚇到了。這麼貴的大巴車，真不知道有沒有企業會購買。

  不過王船福也給陳寧算了一筆帳：雖然200萬很貴，但其實也不是沒有吸引力。因為大巴車本來就是商業運營，商業運營的話，它每天都需要消耗非常大的一筆汽油費用。

  可如果用他們的新能源大巴車，那氣油費用就可以省了下來，就是多了一點電力費用。電力充電和油價比起來，那完全就可以忽略不計了。

  可能一下子200萬是一個比較大的數目，但長年累月這樣加起來，如果是一家商業運營公司或者是一家商業運輸公司的話，他們肯定會算這一筆帳。

  陳寧覺得王船福說的有道理，這讓陳寧更想搞汽車了。不過還是之前一樣，哪怕再想搞，陳寧現在知道自己不太適合。

  不過現在不適合，但陳寧倒想到可以投資一下。

  陳寧想到了一家去年成立的汽車之家網站，這家網站主要是做汽車評測、汽車推薦等資信的網站。

  汽車之家創始人是一位年輕有為的青年，他比陳寧大了幾歲，他的名字叫李想。按筆記本中所記載，李想同學不止搞了汽車之家，他還在未來搞了新能源汽車理想汽車。

  顯然，這位李想同學也是想做汽車，但他也知道目前他沒有做汽車的實力。但既然暫時做不了汽車，那就先做一個汽車門戶網站。

  對於陳寧的前來，汽車之家創始人李想非常興奮。

  別人不知道陳寧是誰，他可是一直關注，特別是之前大藍鯨發布的星光智能手錶，李想評價為夢幻般的電子產品。

  同時李想也知道，陳寧旗下一眾業務，每個都是龐然大物，有這位大佬的投資，對於汽車之家的發展能起到巨大的推動作用。

  陳寧對於李想也很感興趣。

  一番了解，陳寧才知道，這位李想同學當真是少年天才。他在很小的時候就對計算機感興趣，並且10歲學會了編程，高中的時候他創立了顯卡之家網站。

  也因為顯卡之家，李想同學在不到20歲的年紀，他的身價就已經破了1000萬。

  後來李想放棄了高考，06年，李想帶著團隊創辦了汽車之家。李想的經歷不多，對於如此年輕的李想來說，他在別人眼中簡直就是怪物。不過怪物也得和誰比，和陳寧在一塊，李想可能還只是小學生。

  在一眾人眼裡，陳寧早就是大佬中的大佬，最終，陳寧花了一個億拿下了汽車之家30%的股份。

  2006年農曆12月15日，還有15天就要過年了，陳寧提前帶著一系列年貨來到各個子公司。

  先是大藍鯨，陳寧一大早就安排一眾員工將年貨送了過來，並且親自在大藍鯨廣場向一眾工友發放年貨。

  年貨一共有三樣，第一份是各種零食，瓜子、花生、夏威夷果等等；

  第二份是春聯、福字、窗花這一些貼紙；

  第三份是一個新年紅包。

  禮物不重，勝在心意。當然，說是不重，但4萬多個員工加起來也是一筆不小的開支，但陳寧一點也沒小氣。

  一眾工友這一年來給陳寧賺了不少錢，如果不是後期還需要不斷投資買地招人、擴充廠房、買各種設備，陳寧可能還會增加更多的福利。

  而作為宣傳委員的燕子，陳寧也吩咐了她，過年的時候，給大家搞一個大藍鯨集體相親儀式。

  這沒有什麼尷尬的，男大當婚，女大當嫁，大藍鯨這麼多男女員工總要結婚，大家在一個廠知根知底，情況也差不多，也最為適合結婚。

  陳寧還頒發了一個福利：只要大藍鯨內一眾工友結為夫妻的，那麼廠里將向新人獎勵1000元。

  陳寧始終認為，這個世界除了比高科技之外，比的就是人口。

  人多不管是放在哪裡都有優勢。

  陳寧還從筆記本當中看到，未來十幾年後，國內取消了計劃生育政策，可戲劇性的是，越取消反而國人都不想生小孩了。

  不得不說，這也挺讓人揪心的。

  試想一下，國內這麼大，要是人口沒能保持下去，經濟還能這麼順利的發展嗎？陳寧這般推行這些政策，不只是為了自己，也算是給未來國家做貢獻。

  （還有更新耶）