第232章 不能再這樣了

  「按照規定還是要找你來問下話的，不過你不用在意，他舉報的無非就是你媳婦在外面開滷肉店，鼓勵個體經營是國家政策，報紙都表揚過了，扯啥子投機倒把？」朱文斌比王延光本人還生氣。

  他剛當上一把手，水電局就因為分房的問題鬧成這樣，鬧離婚的鬧離婚，亂舉報的亂舉報，搞烏煙瘴氣、大家都無心工作，這不是給他上眼藥麼？

  知道的清楚現在各家單位遇到分房的時候都這樣，不知道的還以為他這個一把手沒本事，管不住下面的人呢。

  尤其他現在正處於關鍵時期，如果豐陽縣申請下「全國農村初級電氣化試點縣」，上面提供大量政策、資金支持，鼓勵豐陽縣興建更多水電站，那縣裡就有很大可能讓他兼任副縣長，統籌水電站建設。

  要是因為這點小問題，耽誤了朱文斌的進步，那他還不氣瘋？在官場上，阻人進步堪比殺父之仇，遇到這樣的事情他能淡定才怪。

  王延光也很無語，他沒想到竟然會舉報到自己頭上，這倒不是他就完全沒有被舉報的理由，實際上想舉報的話，咋也能找到理由。

  就是按照正常想法，要舉報也是優先選擇那些積分排名比較靠後的，舉報成功扣點分不就被刷下去了，王延光提了股長，又拿過縣級、地區級勞動模範，就算資歷淺了點，積分也是遙遙領先的。

  

  且不說媳婦兒在外面開店算不上投機倒把，就當是真的，那也不是王延光本人，扣分也扣不了多少，剩下的分數依舊可以保證他可以分到房子。

  既然如此，幹這種損人不利己的事情有意義麼？這不是白罪人嗎？

  噁心人的地方就在這兒了，明明是沒有的事兒，王延光還要浪費時間接受領導的質詢，他一五一十把開店的經過說給朱文斌和其他領導聽。

  沒辦法，既然局領導收到了舉報信，上面寫的內容也是真的，那就走相應的流程。

  「好了，王延光同志解釋清楚了，大家舉手表決吧，我先來，我覺王延光愛人開店合法合規，跟投機倒把沒有半點關係。」朱文斌率先舉起手來。

  別說王延光確實無辜，就算有點小毛病，只要不是無法挽救，他都會支持王延光，原因很簡單，王延光是他上任後提拔的第一批幹部，要是才幾個月就被擼下去，豈不是說他識人不明？

  這對他的威信可是大大的損害，肯定不能認。

  「有問題確實該舉報，可也不能亂舉報，王延光愛人的滷肉店是啥情況，我們都清楚，這封舉報信寫的簡直是莫名其妙！」分管紀律工作的局領導也跟著舉手，他倒是歡迎職工檢舉，可這種舉報信有啥意義？

  「我也贊同朱書記和方書記的意見，王延光同志確實無辜。」

  「是啊，亂舉報的風氣確實不可漲，尤其是在這種時候。」

  「我們不能讓老實人吃虧，儘快把調查結果貼出去吧，還王延光同志一個清白，這樣才能安心地工作麼！」

  印有智、唐寶生等領導也紛紛舉手，最後全票通過，王延光同志確實是清白的，這封舉報信上的內容純屬混淆黑白、不分是非！

  晚上，唐寶生又把王延光喊到家裡安撫，「延光，你也別生氣，你才參加工作沒幾年，還沒經歷過這樣的事情，年紀大點的都曉，不管啥單位，一到分房的時候，都會鬧不可開交，我們水電局條件好，住房稍微寬裕一些，還能好點，那些人多房少的單位，才叫不像話呢！」

  「農機廠知道吧？他們80年分房，差點鬧出人命了，當時有人沒分到房子，一氣之下，直接撬開鎖搶先住進去了，房子原本的主人能答應？兩家當場就打了起來，撬鎖的那傢伙順手就拿起羊角錘給了對方一下，立馬就躺地上不動了，趕緊送到醫院才搶救回來。」

  「動手的傢伙不光工作丟了，還被判了好幾年，現在都沒放出來，這輩子算是毀了。」

  「還有化肥廠也是，保衛科一起上陣，硬是把人從房子裡拖出來，才把房子騰出來。」

  「沒辦法，這些單位效益不好，要是錯過這次分房，下次單位再蓋房就不知道要多長時間了，不下死力氣搶，怕是到退休也分不到房子。」

  「我們水電局咋說房子還夠住，無非是住的好跟不好的關係，不至於讓人在外面淋雨，而且隔幾年就能建一次新房，大家好歹有個盼頭，不敢鬧太過分，舉報、假離婚有，直接撬鎖占房還沒人敢幹，所以你也不要太往心裡去，這件事就算過了，到時候搬家就沒事了。」

  「我這點事情不算啥，您和朱書記這段時間才頭疼吧？」王延光關切地問道。

  分房是有規則，要根據工作時間、級別、貢獻等因素綜合評分，可有些評分還不是領導說了算？職工們為了多要點分，這段時間也沒少騷擾領導。

  「哎，可不是麼，那有啥辦法？」這話頓時勾起了唐寶生的共鳴，他才剛當上副局長，還沒來及享受呢，就遇到這樣的麻煩，可是頭疼的很。

  「朱書記也說，不能再這麼下去了，明天我們就開會，好好討論下分房的事，有些歪風邪氣必須狠狠殺一殺，不然還咋開展工作！」他不用擔心分房，說話就是硬氣。

  今年是豐陽縣水電局的關鍵時期，最近也確實鬧有點不像話，所以局裡很快就召開會議，推出了一系列政策。

  首先明晰了積分規則，幾乎不留彈性空間，什麼級別、資歷、榮譽該拿多少分寫的清清楚楚明明白白，在一定程度上杜絕了暗箱操作。

  其次，重新組建了分房委員會，讓職工推選委員會成員，保證從局領導到最基層的工人都有代表，一定程度上展示了公平性。

  再對那些鬧太過分的典型重拳出擊，收拾了兩個不開眼的。

  水電局的氣氛頓時為之一肅，起碼錶面上沒人敢太鬧騰了。

  就是有些人依舊對王延光有意見，還是覺他來單位時間太短，沒資格分房。

  不過很快，這麼說的人就少了。

  （還有更新耶）