第577章 制度改革
第577章 制度改革
李相鳴送別徐芷蘭後，立即召開盟會，討論會盟費分級的情況。
這項改革並不易通過——每家都對自己付出的那一萬塊靈石會盟費耿耿於懷。
為了減輕阻礙，李相鳴命了慎法師刻畫青龍、白虎、朱雀和玄武四級身份令牌，並將青龍令免費發放給聯盟現存的五家勢力，保證他們享有最高級別的安全保障。
其他勢力若想得到鎮妖營庇護，則必須加入聯盟，也就是購買聯盟的身份令牌。
其中青龍令售價一萬五千塊靈石，白虎令和朱雀令分別賣到一萬塊、五千塊靈石，即便是最便宜的玄武令，也需要兩千塊靈石。
無論是一萬塊，還是兩千塊靈石，都是龐大的數目。
絕大多數修真勢力，根本負擔不起。
但會盟費不僅僅可以用靈石支付，什麼丹藥符籙、法器靈寵，只要是值錢的，聯盟照單全收。
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練氣中期以上的修士，聯盟也是來者不拒，兩千塊靈石，換算下來其實就是十人罷了。
如果捨得派出練氣後期修士，區區三人便能得到聯盟的庇護——當然，鎮妖營會優先保護級別更高的青龍令、白虎令以及朱雀令的持有者。
什麼？
你既不想出錢，也不想出人？
沒問題！
靈田、靈礦和各種坊市產業的轉讓權、分成權，聯盟也是要的。
把未來幾年的收益賣一賣，總好過丟下這些產業，捲鋪蓋走人好吧？
藉此機會，李相鳴還推出了積分體系。
各家派遣修士進入鎮妖營，那是為了填補會盟費這個大窟窿，但除了這些參戰修士，聯盟還有著類似邱長璋、徐芷蘭這些為聯盟效力的高層。
他們難道不能代表仙猿山莊和徐家對聯盟的貢獻嗎？
必然代表著。
李相鳴既然已經打算將聯盟商業化，索性也將他們的貢獻量化。
今後每一個為聯盟效力的修士，包括鎮妖營修士，都將根據職位高低，領取一份俸祿，只不過這個俸祿不是靈石，也不是修煉資源，而是聯盟積分。
聯盟積分並不像功勳那般，能夠兌換實物。
甚至可以說，積分的高低，對於修士個人而言，並無意義。
但每個人的積分，會根據出身，歸流到背後的勢力當中，聯盟再根據這些勢力的積分值，拿出五成的繳獲，按照比例分紅。
至於剩下的五成繳獲，則被保存起來，一方面償還聯盟債務，另一方面採購聯盟急缺的各種裝備、資源。
「李盟主，這個積分制度的意義是什麼？」
洛萬霖茫然開口，還偷偷瞄了謝峻一眼。
他剛剛代表洛家加入聯盟，好不容易理解聯盟中複雜的機制，結果第二天就碰上聯盟改革，一下子腦袋嗡嗡的。
不說洛萬霖，謝峻、徐太夫人，以及邱長璋都是眼巴巴地看著李相鳴。
「聯盟草創，目前只有鎮妖營存在激勵機制，也就是現有的功勳制度。鎮妖營修士在前線浴血殺敵，戰功卓越，理應得到賞賜。但聯盟不止有鎮妖營，像策應堂、調御堂和造辦處，都會聚攏一大批修士，這些人為聯盟效力，也應該獲得功勳。」
李相鳴掃了一圈眾人，沉聲說道：「問題是，聯盟如今負債纍纍，如果將功勳制度全面普及開來，對聯盟的負擔太大了。引入積分制度，能夠減少功勳的泛濫，降低成本，同時也有助於平衡聯盟內部的權益。」
話音落下，會議上鴉雀無聲。
所有人都在默默沉思。
李相鳴也在思索著。
關於如何解決蒲東的獸潮危機，他原先只有一個模糊的想法，即聯合各家，組建聯軍一邊自保，一邊討伐妖獸。
這個想法，估計是個人都能想到。
真正難的是如何讓它實現。
姑射之盟，已經踏出第一步。
不！
第二步了。
但它仍然是極其不完善的。
或者說，姑射之盟本身就是李相鳴受徐家邀請，在支援姑射嶺過程中的突發奇想。
至於為何非要將聯盟商業化？
李相鳴的想法很樸素——以李家目前的處境，無論是人手還是物資，都有點捉襟見肘了。他通過量化各家貢獻，讓李家牢牢占據聯盟第一把交椅的地位。
這個地位，並不是由李家的實力決定的。
而是債務！
如果聯盟能付清這筆債務，那麼李家不僅成功領導蒲東各家勢力鎮壓獸潮，獲得難以想像的聲望，更是從中撈取數以萬計的靈石。
李家的崛起，將無可阻擋。
但聯盟真的能憑藉繳獲的妖獸材料，消掉那龐大的債務嗎？
李相鳴對此，毫無信心。
他對徐家和仙猿山莊的承諾，不過是畫餅罷了。
徐家之所以願意吃下這張大餅，是因為他們本身就危在旦夕；又或者說，在徐家看來，他們是與李家一起成立聯盟的創始者。
因此，徐家對聯盟的一切，都極為上心。仙猿山莊則始終抱著無所謂的心態。
但聯盟不能只有三家勢力，那些後來者，還會吃餅嗎？
別的不說，洛家就不吃。
真正願意將金闕弓等戰略物資賒給聯盟的，只有徐家而已。
當聯盟的債務高台越壘越高，徐家還會當冤大頭嗎？
想也知道不可能。
徐芷蘭的提醒，讓李相鳴認識到商業化聯盟的弊端。
龐大的債務會壓制，並持續壓制聯盟成員的積極性。
他必須想盡辦法，解決債務問題。
也就是說，他要走上最難的道路——讓聯盟賺錢。
在這之前，他還必須解決聯盟的內部矛盾，即分配問題。
目前為止，聯盟的收益，只有繳獲過來的妖獸材料。
繳獲這些妖獸材料的時候，比如姑射嶺大捷，誰出力最多？
李家！
按照聯盟貢獻論，李家分得最多的妖獸材料。
但在此之外，李家還是聯盟最大的債權人。
聯盟必須截留相當一部分妖獸材料償還債務！
最多的貢獻，加上根本還不完的債務，導致鎮妖營的繳獲，超過八成都標註上了李家的名字。
其他勢力拿不到好處，自然不願為聯盟拼命。
積分制度重新定義的聯盟貢獻，鎮妖營修士的戰功，只納入功勳體系，享受個人利益，不再代表各家貢獻。
各家想要大聲說話，全憑積分高低。
以徐家為例，如果是改革前，徐家修士在鎮妖營拼了老命，所獲取的戰功也遠低於李家。
因為徐家只有五十名修士，而李家有八十人，加上代表李家的八十名鎮妖營舊部，共計一百六十名修士，徐家又怎麼能跟李家競爭呢？
改革後，鎮妖營修士的戰功，不計入積分。
徐家可以在鎮妖營以外，比如造辦處，勒令徐家煉器師努力生產飛星弩、金闕弓等裝備，提高徐家的貢獻比例。
要知道，李家不以煉器見長。
徐家或者說其他聯盟成員，完全有可能在生產環節上，賺取足夠的積分，與李家一較高下。
當然，李相鳴屢屢放棄自家優勢，推動姑射之盟改革，並非閒得蛋疼。
積分制度不僅能夠緩和內部矛盾，讓各家積極參與聯盟運轉，還有機會誕生一個超級生產基地——當造辦處湧入越來越多的百藝人才時，鎮妖營的需求已經不值一提。李相鳴有機會將造辦處的產出，販賣到蒲水坊市。
這不比賣廉價的妖獸材料賺錢？
（還有更新耶）