第429章 朕吶，又要搞事情啦

  第429章 朕吶，又要搞事情啦~

  居高臨下的站在長階上端，緩緩朝下方拾級而下；

  看著御階下方，應考士子各懷心緒——大部分人心有餘悸，小部分人微微皺眉的反應，劉榮心中也算是大概有了數。

  在詔書宣讀完畢，得知劉榮打算光明正大的，打壓那些主動退考的考生後，絕大多數人臉上，都是一副『還好我沒這麼幹』的慶幸；

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  這些人，基本都被劉榮打上了一個『平庸之才』的標籤。

  這些人的第一反應，是自己的利益沒有受損。

  準確的說，是差點就受損了，卻因為自己的正確抉擇，而僥倖沒有受損。

  至於那極小部分——總數不超過三十個人，此刻則無不是微皺著眉，一副欲言又止的模樣。

  就好似是在想：這麼做，會不會有些不妥？

  要不要做這個出頭鳥，勸陛下三思？

  這些人，便大概是劉榮想要通過科舉，為漢室選拔出來的、真正意義上的『人才』了。

  ——思維模式。

  對於官僚，尤其是年輕官員而言，這是個非常重要，且極難培養的東西。

  當某一突發事件發生時，官員的第一反應，往往能最大程度體現出這個官員的成色。

  好比某年秋天，某地糧價鼎沸；

  若是此刻，那些個一臉心有餘悸，甚至有些幸災樂禍的考生，在彼時發生糧價波動的地方為官。

  他們的第一反應大概率是：怎麼辦？

  會不會被問責？

  會不會保不住烏紗帽？

  啊呀，我怎麼這麼倒霉，被分配到這麼個鬼地方……

  這樣的思維認知下，接下來的一系列抽象操作，也就是順理成章的了。

  人品好些的，或許能嘟嘟囔囔、罵罵咧咧的，動用一些粗暴甚至上不得台面的手段，好歹把事兒給平了；

  人品差些的，更是極有可能成為華夏歷史上，第一個總結出『提出問題的人，比問題本身更好解決』這一概念的敗類。

  這樣的官員，該要嗎？

  劉榮的回答是：能要。

  但不能重用。

  最好，讓他們擔任『少吏』，也就是部門副手；

  而非『長吏』，即具有決策權的部門負責人。

  至於直接淘汰——正所謂：不聾不瞎，不配當家。

  對於封建王朝而言，再差的官員，也比沒有好。

  說得再直白點，就是再混亂、再黑暗的秩序，也比完全沒有秩序的混沌要好。

  所以這些人，劉榮也還是會酌情去用——當庸人、庸官去用。

  反觀那些一臉憂國憂民，第一反應就是事件本身可能引發的影響，以及思考起事件應對辦法的『極少數』；

  還是同樣的例子，某地糧價鼎沸。

  換作這些思維模式更成熟、更『不利己』的傑出者為地方官，他們的第一反應是：糧價鼎沸？

  那接下來，必定是餓殍遍地！

  必須要出手了！

  施粥賑災！

  開倉放糧！

  在這麼一套思維模式下，一切，都會順理成章的步入正軌。

  用最直白、最淺顯的話來說：這些人——這些傑出者，天生就擅長面對、解決問題。

  反之，占據絕大多數的『庸才』，則本能的厭惡問題，更無比排斥、不願意解決問題。

  偏偏為官一方，要的就是不斷地面對問題、不斷地解決問題。

  二者孰優孰劣——哪個能用、哪個不能用，哪個能重用，哪個能湊合用，自也就一目了然了。

  事實上，這也同樣是黃老學日漸落寞，逐漸退出漢室權利決策核心的又一重要因素。

  ——黃老學的做派，和那些什麼事兒都不想管，恨不得一輩子都不會有問題需要自己解決，最好就這麼碌碌無為混到退休的庸人、庸官，實在是看不出什麼兩樣。

  哪怕實際上，二者是有區別的——哪怕黃老無為後面，緊跟著就是一句『必要時無所不為』；

  但黃老無為四個字的存在，也無疑還是為那些不作為、不願作為、不敢作為的庸官，提供了絕佳的保護色。

  什麼？

  你說我不做事兒？

  你懂個屁！

  本官這是無為而治，與民休息！

  哪涼快兒哪待著切！

  懂什麼叫執政學派嗎你？

  很顯然，劉榮並不喜歡——甚至非常討厭這種現狀。

  無論庸人還是賢能，都在比著誰更悠閒、誰貫徹『無為而治』更徹底？

  特麼活兒都留給朕來干是吧？！

  那朕要你們有什麼用？

  天下百姓民，每年上繳數百上千萬石的糧食，就為了供養這麼些個無為而治、道法自然的老道？

  不好意思——天子榮在位期間，漢家不允許存在編制內的道士。

  要麼老老實實幹活，然後踏踏實實拿俸祿養家餬口。

  要麼滾去夢裡的深山老林，煉丹也好、修仙也罷，沒人管你。

  帶著這樣的想法，劉榮終是停下腳步，在長階大約中部偏下位置的一處平台駐足。

  隨著劉榮的身影逐漸靠近，並愈發清晰地出現在應考士子視線範圍內，考場的氛圍，也莫名莊重了起來。

  ——劉榮，這儼然是一副『親自監考』的架勢。

  隨著劉榮落座，早早備好的三輪科舉試卷，也隨之次序發放到考生手中。

  卻是無人知曉；

  哪怕汲黯這樣的近臣、丞相劉舍這樣的重臣，都沒有哪怕一人知道：在劉榮心裡，三輪科舉，其實已經結束了。

  本次科舉最耀眼的三十號人，已經被劉榮一紙『懲罰無故退考士子』的詔書，給順利甄別的出來。

  剩下的，不過是看看那千把號庸才當中，能有多少人具備被『湊合用』的資格。

  至於那傑出的三十位？

  ——試卷才剛發下去，考生們連個人信息都還沒填完，這三十來號人的名字，就已經被劉榮記錄下來，並初步擬定為本次科舉的『甲榜』了。

  還是那句話。

  本次科舉的第三輪，應考人數實在是太少；

  為了最大可能提高通過率，劉榮幾乎是最大限度壓低了考題難度。

  雖然依舊算不上『閉著眼睛都能通過』，但至少對那些有心思憂國憂民，而非關心自己能否通過的傑出者而言，完成這麼一張考卷，根本就不在話下。

  事實上，於四天前剛結束的二輪科舉，這三十來號人的成績，也基本都在前五十名內。

  ——二輪科舉六千多人應考，通過者足足1378人！

  能在這麼多人里排進前五十，已經足以說明這三十來號人的學術水平了。

  至於那三兩個跌出前五十的意外，劉榮也無心去修補這個小小的bug。

  筆試成績，不過是一個附加項而已。

  至少本次科舉的第三輪，情況確實是這樣。

  對於劉榮而言，一個能在事件發生的第一時間，就本能的開始思考應急預案，投入到事件當中去的官員——哪怕到最後，第三輪科舉真的連六十分都拿不到，那也是值得劉榮出手撈一把的可塑之才。

  如是想著，劉榮的目光，便不由自主的，被那三十多張各有特色的青澀、自信面龐所吸引。

  ——熟人不少。

  故太子舍人鄭當時，五大三粗，哪怕跪坐在地，也還是比旁人高出一頭，很是扎眼。

  還有南皮侯竇彭祖，雖然沒有著朝服，但腰間那枚象徵徹侯之爵的金印紫綬，也還是讓周遭考生本能的，以竇彭祖為中心朝四面八方遠離。

  同時，暗地裡也不忘吐槽幾句：堂堂徹侯之身，幾千戶封國食邑，三十好幾快四十的年紀，跑來和我們這些年輕人爭；

  漢家的徹侯勛貴，真的是一代不如一代，越來越不要臉了……

  還有公孫弘——太宗皇帝元年的博士，和賈誼一個年紀、一個時代的人物；

  如今也是年過半百，頂著一頭華發，跪坐在一群年輕人之間俯身答題，也同樣引人注目。

  陌生的面孔也有。

  但前兩輪科舉過後，像樣一點的，也基本都被劉榮給挑了出來，作為重點關注對象。

  ——齊人主父偃，治的是如今漢室，比墨家都還要稀罕的長短縱橫術！

  哪怕拋開此人，乃留名史冊的歷史人物不談——就算是為了保留學術多樣性，劉榮也肯定會留下這個縱橫家的獨苗！

  ——千乘倪寬，儒生。

  卻並非劉榮不待見的魯儒，或是動不動搞出來個『大新聞』，搞得漢天子既不敢喜，也無法悲的公羊一脈；

  而是師從濟南伏生除死人晁錯、二世祖張偃外，唯一的、正兒八經的傳人：歐陽和伯，治的是如今天下最全、最權威的一版《尚書》。

  這麼個人，哪怕不堪歐陽和伯的面子，以及倪寬自身才華的面子，劉榮也起碼要給《尚書》，以及濟南伏生一點面子。

  ——結巴文豪，司馬相如。

  曾追隨梁孝王劉武，在那個『是個文人都能在梁王宮吃香喝辣』的美好時代，吃盡了梁王劉武紅利的苦命人；

  但從此人就此銷聲匿跡，並出現在今歲科舉來看，也不難發現：失去了梁王劉武這個大金主，司馬相如的日子並不好過。

  所以，即便前兩輪科舉，司馬相如都『答非所問』——分別交上了一篇辭藻華麗的文賦，劉榮也還是給司馬相如開了特殊人才綠色通道，使其通過了科舉。

  原因無他；

  司馬相如的賦，寫的那是真漂亮啊……

  不單是那一手好字——內容本身，也是『美』的不可方物！

  且不提那些後世人不大熟悉的，就說後世最廣為流傳的：《鳳求凰》！

  有美人兮，見之不忘；

  一日不見兮，思之如狂。

  鳳飛翱翔兮，四海求凰；

  無奈佳人兮，不在東牆……

  詩詞歌賦之類，劉榮確實不怎麼尅兒。

  但一篇詞賦美不美、好不好，劉榮還是有起碼的判斷能力。

  司馬相如，沒說的——劉榮欽定的中央宣傳部長！

  也不求未來的司馬相如，能按照《鳳求凰》的規格，寫出一篇讚揚劉榮英明神武，捧劉榮臭腳的作品；

  寫寫風土人情啊~

  寫寫人間值得啊~

  乃至於，寫寫男女情愛之類，也足以。

  華夏文化的底蘊，足以支撐司馬相如，以這些看似『肥皂劇』般的作品，為劉榮達成想要達成的政治目的，提供劉榮想要的統戰價值。

  除了以上幾人，也有幾個劉榮印象不深，但很確定其『青史有名』的人物。

  酷吏王溫舒；

  弓高侯庶孫，故少府舍人韓嫣；

  以及幾位老臣、近臣家中的傑出子弟之類。

  總的來說，質量還算讓劉榮滿意。

  「四百石……」

  「嗯……」

  「要不要稍作改動呢……」

  思考間，劉榮心中也不由有些動搖起來。

  ——首先，本次科舉，劉榮是一定要『造成轟動』，好為日後的每一次科舉開個好頭的。

  既然是要開好頭，那自然是要讓參加考試的人，儘可能多的坐上像樣點、體面點，最好秩祿高一點的位置。

  原本的計劃是堆數量，任命上千，乃至數千名官員；

  考慮到這個數量級，劉榮甚至還給自己留了個小小的退路——沒把話說死成『人人四百石』，而是說成『最高四百石，最低一百石』。

  而眼下的狀況，顯然無法滿足劉榮堆數量的計劃要求了。

  既然堆數量不行，那自然就要提質量。

  ——讓儘可能多的人有官做，並讓拔尖的一批人，做出乎所有人預料的『大』官。

  念及此，一個原本不該被這麼早拿出來的方案，也隨之出現在了劉榮腦海當中。

  「尚書台，就藉此番，順勢成立吧。」

  「甲榜定死為三十人，往後也同樣如此。」

  「——乙榜任命為四百石級別的少吏，到地方郡縣打磨、沉澱；」

  「甲榜的三十個，就先納入尚書台，在朕左右見習吧……」

  尚書，並非劉榮新發明的官至，而是本就存在於漢室現有體系中。

  ——所謂尚書，是和尚廚、尚衣等屬衙在內的、隸屬於少府的、負責劉榮生活起居的六個部門，即『少府六尚』之一。

  作為少府六尚中，分管筆墨、文檔類別的部門，劉榮對於這個部門的官員任免，不說是有絕對的話語權，也起碼是說一不二。

  借著本次科舉的機會，把科舉最傑出的幾十號人塞進尚書台，無疑也能以最溫和的方式，將自己的圖謀展露在外朝面前。

  ——都看清楚咯~

  ——朕吶~

  ——又要搞事情啦~

  （還有更新耶）