第一百五十一章 諸葛尋的辦法
翌日，掃盲行動計劃正式啟動。
一大早。
後勤處的告示處就已經貼上了小喬連夜寫好的告示。
同時，還安排了幾名能讀懂告示的百姓站在旁邊作為講解員，充分考慮到了大部分百姓可能壓根就看不懂告示上面寫的是什麼內容。
「趙老三，發生腎麼事了？」
從家中趕來上工的吳老二，看到了鄰居家的趙老三沒有前去排隊領取今日的早餐，而是圍在了後勤處的告示欄前，連忙上前拽了他一把，急忙問道。
「諸葛先生，貼了份告示。」
趙老三回頭解釋道。
「諸葛先生貼的告示？寫的是什麼？」
吳老二連忙追問。
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「你問我，我問誰去呀，我又不識字。」
趙老三攤了攤手，指了指前方，說道：「看看那個念告示的人怎麼說吧。」
「咳咳！」
吳老二和趙老三望向告示欄下方，只見那人咳嗽了幾聲，還沒開始念。
「怎麼回事，磨磨唧唧的！」
「快趕不上早飯了啊！」
「劉謀家的崽子，你快點啊！」
圍觀百姓中響起了催促聲。
站在告示欄下方的青年壓了壓手，說道：「各位不要著急，容我細細看來。」
只見他轉頭望向告示欄，搖頭晃腦，將告示中的內容念了出來。
圍觀的百姓逐漸增多，他也一遍遍的念著。
「諸葛先生說要讓我們去讀書識字？」
聽了好幾遍之後，早早就圍在了前面的趙老三總算是聽清楚了告示上的內容，轉頭望向吳老二，說道：「這是啥意思啊？」
「諸葛先生肯定是不會害我們的，只是就我們這些人，哪裡是讀書的料啊，還是老老實實種地比較靠譜。」
「誰說不是呢，而且真要去讀書識字，豈不是要耽誤開荒地的進度了，那可都是糧食啊，耽誤不得。」
兩人聊了幾句後，聞著噴香的早飯味道，早就把告示欄中的內容忘得一乾二淨了，你爭我搶的跑向了伙房的方向，準備領取今日份的免費早餐。
除了趙老三和吳老二之外，告示欄旁邊的人還有很多。
他們聽到的信息，也比兩人聽到的要全面很多。
「不是吧，諸葛先生的意思是，只要去讀書識字，就可以不用幹活了？而且飯照常吃，該有的獎勵也統統都有？」
「我記得張家地主他送兒子去私塾讀書，可是廢了老鼻子勁了，光是母豬就送了兩頭，這告示是不是寫錯了啊，還有這等好事？！」
「告示上說，先生要教的是什麼簡體字，和現如今的文字不太一樣，你知道什麼是簡體字嗎？」
「你問我，我問誰去，不過我是沒那本事學會讀書寫字了，那不是咱們這些百姓能夠想的事情，倒是你家，不是有個十來歲的兒子，一直吵著要讀書嗎，不如把他送去？」
「我兒子又沒在開荒地工作，不知道先生願不願意收下啊……」
……
議論聲沸沸揚揚，說什麼的都有。
這些意見，統統被諸葛尋一早就安排在一旁的觀察員記錄在冊，然後交由到他此時此刻的助理小喬的手中，經過整理，最終呈交到了諸葛尋的手中。
躺椅上，諸葛尋也是剛剛吃完早餐，正翹著二郎腿剔牙。
雖然據說用牙籤會損傷牙釉質，導致牙齒健康問題，但是在這個年代裡，能用上牙籤，就已經不錯了。
諸葛尋也管不了那麼多了。
一邊剔牙，一邊聽小喬匯報。
聽完後，諸葛尋摸了摸下巴，有些為難，說道：「他們為什麼不心動呢，這不是天大的好事嗎？」
諸葛尋非常費解，以當前這個時代教育之難。
他提出的占用工作時間進行學習，爾後工作時長並不減少，絕對是開天闢地頭一遭啊。
結果幾個小時過去了，報名的人一個也沒看見。
開荒隊的百姓都正常吃完早餐，入隊前往各自負責的開荒地工作去了，剛剛成立的簡體字學習部門，可謂是門可羅雀，冷清的不行。
「嗯……或許是百姓們擔心學習內容太過困難，害怕會讓先生失望吧。」
小喬歪著腦袋，總結了一個原因。
「嗯，可能有這方面的理由，這些百姓膽子太小了，冒風險的事情，一點也不願意去嘗試，當然這也可以理解，還有嗎？」
小喬說完後，諸葛尋點了點頭，一邊繼續問道，一邊開始思索。
「他們不想占先生的便宜？」
小喬想了一會兒後，試探性的說道。
「不想占便宜？還有這種說法？」
這個說法倒是讓諸葛尋有些意外了，反問道：「有便宜不是應該人人都想占嗎？怎麼會不想占便宜呢。」
「先生，這你就不知道了吧。」
小喬望向諸葛尋，甜甜一笑，說道：「先生恐怕是不知道您在這些百姓心中的地位，對於他們來說，先生你就是陸地活佛，沒有先生當初開荒和三餐免費的恩德，他們之中的絕大多數人，或許都活不到這個時候了。」
頓了頓，小喬繼續說道：「在這樣的情況下，這些百姓又豈會不知感恩戴德，所以如果自覺不能幫助到先生的話，他們恐怕寧願在開荒地里繼續耕種，繼續提高糧食產量，也不會隨便來學習讀書識字吧。」
「這個分析倒是……」
諸葛尋摸著下巴，思索著小喬的話。
想了片刻後，覺得小喬說的還是有點道理的。
但是這樣一來的話，掃盲計劃豈不是嚴重受挫了？
「不能這樣下去，必須要想個辦法才行。」
諸葛尋站起身來，在庭前踱步。
走了幾圈後，眼睛一亮，說道：「有了！」
「先生想到主意了？」
小喬眼睛也亮了起來，連忙追問道。
「嗯，是的。」
諸葛尋面帶微笑，說道：「既然他們是因為不想讓產量下降，所以寧願選擇繼續穩妥的在開荒地工作，而不願意占用工作時間來學習，那我就直接下令，所有開荒地小組成員，每十人中，必須抽出五人前來學習，學習任務達標，就可以繼續工作，反之就淘汰處理！」
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