第320章 老實了
第320章 老實了
蹲沒用,那就——搶?
別說,還有這麼做的,影響也是轟動一時。
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有個穿著挺好的女性,攔住了一個搖號成功的幸運兒,在人家走出神船門店後直接被攔下了,並提出要高價收購。
幸運兒當然不干,自己就衝著那個石墨烯電池技術以及超性價比的高性能來的,怎麼能換?
再者,這麼多人搖號,偏偏是自己搖中了,這可是天大的運氣。
這種運氣怎麼能讓出去,多不吉利啊。
問題是,這位女性處於當前版本T0級別,戰鬥力猛得一匹。
說了一會之後就直接動手拉扯起來。
在拉扯過程中,小仙女突然激動起來,說別人不讓著她,是輕視女性的行為。
只見一片混亂之間,她自己往地上一坐,猶如廉頗開大,然後迅速站來就是一通亂撓。
看熱鬧的人都呆住了,這是什麼劇情展開。
後來自然是叫了帽子叔叔過來,她家人也來了,解釋說這個人精神有點不好,外面的人就讓著點。
好傢夥,不是一家人不進一家門。
事後的通報更夢幻,說是發生爭執,雙方爆發衝突,不追究當事人責任。
網友們炸開了鍋。
「各打五十大板?這明顯就是搶劫好吧!」
「事後的通報這個結果怎麼會偏向那個女人?」
「年輕了吧!沒看到她家人來的時候開的是路虎嗎?」
「沒看到。我只知道《西遊記》裡面無法無天的妖怪,都是大人物的坐騎。」
「那個騎字,是二聲調的還是四聲調的?」
「今天天氣真好!」
路虎女當街強搶K2的新聞就這麼熱了起來,轟動一時。
這件事後續的意義更多的推動了一些方面的公平,消費者,電腦相關行業的人則是充分認識到K2巨大的吸引力。
陸山肯定不屑於吃這種人血饅頭,但人們怎麼想那就是別人的事情了。
事實上,石墨烯電池版本K2的表現對得起大家的狂熱。
秦川省某大學的大四學生湯倫就很有體會,他已經快要畢業了,所以打算買台續航好一些的電腦去工地實習。
這種工地是國字號的工地,搞的都是人煙稀少地區的基建,也就是修隧道,修鐵路,修公路,架橋樑這樣的大型基建。
可想而知,筆記本帶出去之後充電會有多不方便。
總不能背著好多條電池外出吧?這多不科學啊!
正好看到神船搞了個石墨烯電池,聽說能用半個月,正好滿足自己的需求。
喊上宿舍的幾個「兒子」,湯倫去神船的門店拿電腦去了,昨天發生的那件事讓他心裡發毛。
如果上來搶的不是女性,而是男性,如果那人搶不到直接破壞了電腦,自己可就難受了。
宿舍這群「兒子」也就是舍友相當熱心,他們也好奇K2是什麼樣,就跟著去了。
去的人五大三粗,神船門店還以為湯倫是被挾持了。
回到宿舍,在大家期待的目光中,湯倫拆封了。
「臥槽!這麼薄!應該很輕吧!」
筆記本比一本普通的教材還要薄,看上去也就2~3個厘米。湯倫上手掂量了下,確實輕,絕對不到三斤,比一般的要少兩斤左右。
看著眾人眼巴巴的樣子,湯倫把伏羲K2遞給其他舍友,他們小心翼翼的掂量了一圈又交到湯倫手裡。
接著湯倫翻轉筆記本電腦,看向原本電池的地方,發現那裡只有一個槽。顯然石墨烯電池組就在那裡。
輕鬆拆下電池組,再打開電池組的蓋子,裡面整齊排列著5顆指甲蓋大小的電池。
把五顆石墨烯電池拿出來,湯倫沒辦法相信這小如紐扣電池的東西能有這麼大的電量,看上去就跟五顆黃豆一樣。
「試試吧!」湯倫把電池裝好,把電池組復位,然後就打開了電腦。
先連接網絡,然後開機。
開機速度一流,在主板界面,然後指揮可可助手下載WIN系統,很快就進入了正常系統頁面。
立馬安裝dota,然後就開始燥起來。
第一次開機,電池是沒多少電的,所以一邊充電一邊玩。即便如此,幾十分鐘電池就充滿了電。
然後湯倫拔掉市電,用石墨烯電池組供電。
從上午開始玩到下午,連午覺都沒睡,都要去吃飯了,才消耗了5%的電而已。
在這個過程中,一起玩遊戲的舍友的聯翔已經充了兩回電。
到後面索性拆了電池玩電腦,要不然對電池傷害太大。
結果發現,尼瑪,電池拆掉後,筆記本居然不開機了!
K2表現太驚艷,這麼輕薄,性能竟然比K1還要強,可見配置是真的給到位了,還調試好了,性能全開發出來。更不用說賣點——石墨烯電池的表現了。
「牛掰了!竟然是真的!」
「好強大啊!跟那些帖子描述的完全一樣,湯倫你也發個動態唄!」
「不敢發……怕被人惦記。」
「額,好吧!」
湯倫的故事到這裡沒有結束,他成為第一批享受到超長續航紅利的人。
幾天之後,湯倫去了野外的工地實習。
野外跟戶外有啥區別?
區別就是戶外只是戶外,是有人煙的,或者距離人類群居的地方不遠。
可是野外那真是人跡罕至,除了施工隊,找不到其他活人。
干工地嘛,就得畫圖、看圖、做施工資料。
可是工地的條件太惡劣,工棚內的電源都得輪流使用,因為大家都有需求。
所以導致一般來說都是半手繪半電腦CAD的工作模式。
不是不想純用電,而是生怕干到一半突然停電了,這不得抓瞎?
經常保存成為了一種本能,別人的教訓太慘痛,不得已為之。
工期緊張的時候,時常有簽證和變更,設計院過來圖紙就不是那麼及時了,上頭又不可能來工地看圖紙。
因此設計院偷懶,讓下面的施工單位把圖紙畫好送過去,他們按照施工單位的圖紙出變更。
偏巧這一回施工地區遭遇大雨,供電不穩定,發電用油由於交通原因沒有補充到位,所以每天都有一段不短的時間停電,可把工頭急瘋了。
好在湯倫的電腦總是有電,所以小伙子把圖紙及時交了上去,還順帶完成了這幾天積累的一些資料。
及時交差之後,工頭這一下激動了。
湯倫花的是隱蔽工程,過幾天上面泥土一埋啥都沒有了,所以需要的就是及時!及時!及時!
工頭直接上報總部說這小伙子可靠可行!
總部準備好了合同,只要實習期一過,就自動轉為正式員工。
雖然還是牛馬,可也是有國家施工編制的牛馬,以後能上升到哪一步就不好說了。
石墨烯電池筆記本電腦對於那些長期在外,充電條件不好的人來說簡直就是神器,能讓他們比同行有更多的時間去做事。
隨著網絡評價愈發全面,比迪的王富終於清晰的認知到,陸山搞出來的石墨烯電池是真的牛,以後根本就沒有鋰電池生存的空間。
想通了之後,王富迅速做出調整。
首先就是警告搗亂的高管不要再瞎搞,手下要是不聽話繼續瞎搞就把人換了,換聽話的上去!
石墨烯電池如此性能,眼睛沒瞎腦子沒壞的人都知道是什麼前景。
比迪不趕緊搭上澤夢能源這趟車,以後就等著吃灰!
陸山這條大腿,要儘快抱上,更要抱穩。
全力配合就是想給陸山留下好印象。
只有如此,以後才有可能見到石墨烯電池的一些技術,能偷學多少就看自己這邊的了。
另一方面,比迪將要做出重大的調整,那就是不再擴張鋰電池產線。
手頭的訂單完成之後,可以繼續接單,但是絕對不再購買新設備,進行相關的技術培訓。
上下游合作的方式也改變一下,儘可能一手交錢一手交貨,不再玩賒欠這個玩法。
石墨烯電池對鋰電池的衝擊絕對是巨大的,速度是不可想像的,說不定明天影響就到。
既然如此,那就得現金結算,不再賒欠。
不僅如此,相關鋰電池的投資策略也要調整,這部分就相對複雜。
總體是要脫手相關股票的,但是拋售多少,做空多少,什麼時候做空,完全取決於石墨烯電池的生產速度和產量。
如果生產速度和產量足夠大,那麼拋售,做空的速度就快。
除了設備,產線,股票,融資的問題,王富還考慮了比迪未來發展的道路,這條道路關乎比迪能否繼續存活。
既然鋰電池技術一定退場,那麼就得想辦法跟上石墨烯電池技術。
陸山那邊如果不肯轉讓該技術,就想辦法搞授權,如果不授權,就得做好準備融入這條產業鏈,即便是做代工,也要做牛掰的代工,不可取代。
實現這個想法,就得對自家的技術隊伍進行調整,開始學石墨烯電池技術。
能請澤夢能源的人過來授課帶最好,不能的話就自己想辦法。
王富最終的目標是自主擁有石墨烯電池技術,哪怕是一部分也好!
在這之前的全當交學費了。
比迪這下老實了下來,王富現在有了清醒的認知。
梁文平的匯報中提及了比迪那邊變得老實且配合,陸山笑笑不語,人還是得敲打敲打,要不然真要飛天了。
比迪派出了更多的技術員工,更優秀的工程師過來觀摩,動手的機會優先給工程師,他們想在這個過程中儘可能多學習一些基礎,不然以後就沒有價值了。
反正比迪的技術員工都來這了,學到了很多東西。
澤夢能源的工作思路,工作方式,合作方式都非常的科學,各司其事,精密得猶如一台超級計算機。
硬技術方面也有很大的提升,那些設備都是按照澤夢的想法改造的,學一學對比迪以後的生產都受益無窮。
但是王富最頭疼的還是核心技術沒辦法觸及,他知道這件事急不得,但他不會坐以待斃等著機會來,而是想辦法讓陸山把一部分核心技術和設備轉移到深市,這樣就有近距離接觸的機會。
看的次數多了,總有收穫。
石墨烯電池技術的核心無非就是製備環節,環節主要又分為四個。
用化學氣相沉積法利用含碳化合物獲得碳源,在高溫,高真空條件下獲得石墨烯。
這套設備的搞出了石墨烯,就進入後續的加工環節。
用超聲波石墨烯製備系統對石墨烯進行分散,攪拌,破碎,混合。
均勻之後可以進入石墨烯豆渣不鏽鋼快速閃蒸乾燥機,清除石墨烯當中水分。
接著再到低溫制膏機,製備石墨烯漿料,通過自動補蠟供蠟一體化的方式確保漿料的均勻和穩定。
漿料最後進入電池內部,形成特定的迴路,再加入一些特定的材料,石墨烯電池就做好了。
這個過程當中,製備石墨烯原材料的技術是不用想了,肯定會被陸山留在江州,只能想辦法去學。
比迪現在現實一些,儘量爭取後面的加工環節,摸清楚設備的工作原理,提升自己的代工水平,再對各個環節下的材料進行逆推分析,掌握一些技術。
澤夢能源之所以找代工,那是因為石墨烯製備出來後還有漫長的環節才能做成電池。
做電池的過程這麼長,產品質量的把控很困難,所以必須要找比迪這樣的公司代工,別人還真干不來。
這就是比迪的優勢,代工也不是那麼好做的。王富已經擺正了位置,做代工就做代工,以後的事情以後說。
在合作過程中,澤夢能源的技術團隊對於比迪的技術也是讚不絕口。
比迪確實沒資格跟澤夢能源一起研發石墨烯電池,可是人家的製造水平確實高,澤夢換另一家就會走很多彎路。
澤夢強是強在有陸山,往下看成員的能力,其實跟比迪沒怎麼拉開距離。以後不好說,因為自然科學實驗的培養模式與傳統不一樣。
梁文平就發現這些年輕學生的能力超強,一個個理解能力頂尖,關鍵是有想法,那些想法還都是基於合理邏輯建立的,實施起來可行性非常高。
陸山的自然科學實驗培育成果已經初現端倪,這些年輕人也就缺少一些歷練而已,一旦經歷過一個大項目,絕對會起飛。
比迪老實了之後,投入了全部的資源合作,產線很快就開工。
進行了幾輪試生產就把流程初步固定下來,這才開始正式生產。
(本章完)