第547章 極端改制,臥底城主!
第547章 極端改制,臥底城主!
三個月的時間,放在現代,也就是開兩三個大會的功夫。
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想要制定出一套完整的政策並將其徹底貫徹到基層,可以說是難上加難。
但在廢土時代,在庇護城的體制之下,一切似乎又變得合情合理。
就像光虹瞬間就能調動全部資源,參與到對萬潮海妖的溯源之中一樣。
提到發展,幸福城竟然也開始大刀闊斧地進行改變,並且走向了一個誇張的極端方向。
趁著黎明翻看資料的功夫,程野略一沉吟,再次丟出了一發情報搜索。
剛剛的搜索主要聚焦於兩個人的行為目的,由此看到了幸福城的部分政策變化。
那麼,黎明小團體又會如何應對呢?
周邊世界的像素點再一次破碎、重構,化作了一個嶄新的場景。
這似乎是某個地方的辦公室,裡面足足坐著十二位檢查官,隱隱有一種圓桌會議的既視感。
黎明坐在上首,是毋庸置疑的核心。
張清揚坐在左側,其餘十人,應該都是檢查站的高期檢查官。
然而,隨著視線切換,落到背對自己的幾人臉上時,程野頓時一愣。
「加西亞?」
雖然有些難以置信,但事實是,加西亞確實坐在了黎明正對面的下首位置。
在他身旁還有兩個西人檢查官,面孔很陌生,應該屬於之前執行外勤還沒回來的高期檢查官。
不過轉念一想,加西亞之前似乎就拿到了軍團那邊的支持,職級也借著仙物的功勞蹭了上去,很有可能已經升到了三期。
總之,二期和三期的一期之差,或許就是能夠上桌參與會議的關鍵差距。
「好了,今天叫大家過來,是有一些新的消息要共享一下。」
黎明率先開口,將身前的資料攏了攏。
「石省現在的荒涼不必多說,之前檢查站願意放任我們這些高期檢查官在外培養獨立的聚集地,恐怕也是為了今天的變局在做考量。我可以直白地告訴大家,當下的一切政策變化,都不是一拍腦袋做出來的。可能在五年、十年前,甚至在放棄大開拓時代的時候,內城就已經在為此做預備了,千萬不要小瞧了裡面的那些能人。」
「但我們都知道,計劃制定得再怎麼完美,也無法阻擋變數的發生。」
黎明語氣稍頓,眼神掃過在場的每一個人:「行者的出現,打亂了城內的所有布置。
如果不是這一波突兀的遷徙潮,幸福城極有可能等到新紀40年左右才會真正發力。到那時候,局面會比現在更加明朗,我們要應對的局勢也會比現在更加簡單。」
「可相應的,如果真到了新紀40年,輪到我們檢查官能夠執掌的權力,絕對不會像今天這麼大。甚至於...在場的諸位,真的甘心要做一輩子的檢查官嗎?」
話音落下。
所有人的面色都發生了一定程度的變化,但卻沒有人主動接腔。
人是會衰老的。
年輕的時候可以不顧一切地深入險境,全天候在危險崗位上搏命。
可隨著年齡的增長、身體的衰弱以及感染源的持續變異。
一次較大程度的受傷,就有可能讓檢查官永久地遠離這個崗位,退休賦閒。
而在場願意加入黎明小團體的檢查官們,恰好都不擅長檢查收容。
所有人的強勢點和舒適區,都在於經營、管理以及體系的建設。
因此,能早日離開前線的檢查官崗位進入管理層,自然是最好的選擇,沒有之一。
不過,最好的選擇也意味著最殘酷的競爭。
想要藉此機會上位庇護城的管理層,必須拿出足夠亮眼且分量十足的功勞。
「我知道大家在顧慮著什麼,正好,我今天代替丁站長前往內城,參加了新一輪的建設會議。我現在就可以直截了當地告訴你們,自前劃分出來的各個領域,我們並不需要做到樣樣精通,只要能在其中一個領域做到足夠亮眼,就能拿到對應的結果!」
黎明輕笑一聲,將手上的資料開,示意眾人逐個傳閱。
第一個拿到資料的是張清揚,但只是定睛一瞧,便臉色瞬間大變。
所謂重賞之下必有勇夫。
庇護城想要發展,就必須拿出足夠的利益進行刺激,才能讓人人都來賣命。
對於底層平民而言,物資就是最大的誘惑。
安全的住房、足量的食物以及具有競爭力的薪酬,是他們願意為幸福城奉獻一切的主要動力。
但到了高期檢查官往上這個級別,再拿這些單純的物資當獎勵,就有些上不了台面了。
畢竟身份擺在這裡,哪怕立功獲得了內城名額,也只能送家人進去享福。
因此,幸福城這次推出了一套全新的競爭模式。
「這...」張清揚越翻越心驚,忍不住驚愕出聲。
只是還沒等他開口,就被黎明抬手打斷,示意他將資料傳給下一個人。
而下一個人接過資料後,反應和張清揚如出一轍,同樣面色劇變,心下狂震。
原有的衛星城模式,已經遠遠無法滿足當下幸福城的發展所需。
丁以山提出來的包幹解決了燃眉之急後,想要繼續發展,必然需要更加完善的模式。
這意味著,除了大波鎮之外,所有衛星城其實都有大量的核心崗位即將對外釋放。
上到城主、副城主,下到各部門獨立的部長、副部長以及基層幹事。
在幸福城的全新規劃里,每一個衛星城都將被打造為獨立運營的存在,並擁有和主城一模一樣的政治架構。
而一旦這套政治架構搭建完成,檢查官現有的權力便會被立刻收回。
那麼,究竟由誰來走馬上任這些崗位呢?
新一輪的會議,終於拿出了完整的競爭模式,殘酷卻又無比符合現實。
通篇看完,第三個人腦海中只記住了五個字:
競爭式上崗。
幸福城將會一次性開放所有衛星城的主要崗位,面向外界開啟招募。
而第一輪的招募,目前僅限於幸福城的既有架構體系內。
也就是在行政體系內註冊過的人員,哪怕只是某個不起眼的執勤警衛。
每個崗位都設置了筆試和面試兩輪,最終決出一人走馬上任,考核期為一年。
如果一年後成績達標,便會列入正式編制,徹底步入衛星城的管理層。
若是期間出現任何失職,則會立刻取消資格,並永不錄用。
若是一年後成績沒能達標,同樣會被取消資格,但依舊保留後續繼續競爭的機會。
「高層的腦袋真是瘋掉了...」
第四個人拿起資料,只掃過短短几行,便忍不住給出了這樣的評價。
競爭上崗雖然殘酷,贏者通吃,且第一年要肩負前所未有的巨大壓力。
可真正的問題在於,競爭的成績指標並不是常規的數據Kpi模式,而是...投票制。
每一個庇護城的註冊居民都有資格投票,可以在認可、平庸、失望三者之間做出選擇。
也就是說,每一個競爭上崗的管理者,未來名字下方都會出現這三張票的數據。
當認可票超過衛星城居民數量的70%時,平庸票和失望票將不具備參考意義。
可要是認可票低於70%,平庸和失望的票數就會成為能否連任的關鍵。
根據這第一版的競爭規則,失望票數一旦超過2000張,就會被直接判定為成績未達標。
這也就意味著,任何人想要制定那種討好一部分人、犧牲另一部分人的決策,就必須先想清楚後果。
若是犧牲了兩千人以上的利益,除非能拿到70%以上的認可票,否則必然會被淘汰下台。
而平庸票數若是大於一萬張,同樣會被認為成績不達標。
這也斷絕了想要在崗位上混日子、當小透明,一年後再出現在大眾視野里的行為,因為這同樣有大概率會被淘汰。
「臥槽,還能直接競爭上位城主...」
第五個人的關注點落在了可以面試的崗位上,心頭不禁一驚。
現在的編制雖然還是以「鎮子」來稱呼各個衛星城,但明年人員分配之後就會統一改制。
屆時每個衛星城的人數都不會小於三萬人,完全達到了小型庇護城的標準,因此選出城主在名義上也是順理成章的。
更重要的是,衛星城的城主能夠進入主城的決策層參與會議,這一條的含金量太大了。
但與此同時,城主的考核必然也會更加嚴苛,絕不是想上就能上的。
資料繼續被傳閱,很快轉了一圈,傳到了坐在最後的加西亞手中。
面對競爭上崗的規則,加西亞的表現還算平靜,這並沒有脫離他之前對於庇護城對外求變的預料。
而且他的三期職級已經板上釘釘,只差明年開春宣布人事變化即可。
可當他翻閱到後面,看到最後方的競爭獎勵細則時,眼神瞬間出現了劇烈的波動。
直到資料重新傳回黎明的手裡,心情依舊遲遲無法平靜。
「我不想知道你們看完後是什麼感受,或許還要很多天,你們才能徹底接受這些政策上的變化。但我可以告訴大家一件事,這裡是...」
黎明稍一停頓,加重了語氣:「幸福城!」
「不要用外界庇護城的那些發展脈絡來往我們身上生搬硬套,也不要用其他庇護城的模式來推測我們。幸福城從來都很特殊,以前是,現在也是。無論競爭中出現任何問題,都會有庇護城來在後面兜底,我們要想上位,就必須向庇護城展現出足夠的能力。」
「至於這個能力是什麼,其實並沒有你們想像的那麼複雜。我們要做的一切決策,只需要讓居民滿意,得到他們的支持選票即可。而現在他們缺少的是什麼?安全?物資?未來?還是就業?」
「這些,我們都有辦法解決。我們有錢,有渠道,也有成熟的模式。」
黎明的手指輕點著桌子:「從明年開始,現在的這套積分扶持模式就行不通了,所有衛星城都必須要自負盈虧,前期的啟動資金完全要靠著向主城信貸、以及個人墊資來完成。這些年積攢下來,我手裡也算是有些閒錢,同時也能在主城裡拉到一部分投資支持,總計絕對不會低於三千萬貢獻點。」
「我們的小團體,至少要拿下三個衛星城來進行運營,分別負責工、農、商三個大類。」
「三個?」
張清揚一愣:「也就是說,我們十二個人里,要分出三個人去競選城主嗎?」
「當然不是。」
黎明輕輕搖頭,身體向後靠去:「或者說,在座的大家,誰有信心去當這個城主?」
全場無人應答。
尤其是在外扶持了獨立聚集地的幾個人,臉色更是異常平靜,眼神里沒有絲毫動心。
城主要是那麼好當,整個廢土早就該聚集地、庇護城遍地開花了。
按照當下的競選計劃,每個衛星城的獨立架構下將會容納三百到五百名編制內人員,以及至少五百人的編外工作人員。
單單是管理、協調這一千人規模的政務難度,就遠遠超出了他們的能力上限。
更不用說,城主除了行政管理之外,還要統籌分管安全、經濟、未來發展等多個複雜的維度。
「城主和副城主的位置,都是留給城內那些智囊團去競爭的。」
黎明不再賣關子,一語道破了關鍵:「從新紀十九年到今天,幸福城雖然一直在蟄伏,但從來沒有停止過在暗中搜羅人才。這些人接受了極其完整的系統教育,有的更是...來頭極大,總之...能力上限深不可測!」
「而我們要做的,就是挑選出最有優勢的三位準城主,加入他們的衛星城班子,成為其中的核心一份子,以此來共享最終的勝利果實。」
「畢竟,管理庇護城的下限可以靠自己的能力托底,但上限卻需要更多的人才助力才能達到,他們迫切需要我們這些基層強力人員的輔助,而我們,也能藉此拿到我們想要的結果。
」
嗡。
情報空間進行到這裡開始劇烈震動,隨後迅速破碎為原初的像素點。
程野略一沉吟,餘光看向黎明時,眼神微微發生了變化。
控制三個衛星城,投資完成基礎建設,這傢伙的胃口是真不小啊!
而且,張清揚先前找來想要投資大波鎮的時候才不過是八月份。
遠在外地的黎明居然僅憑外部局勢的走向,就精準判斷出了接下來的政策變化。
這傢伙絕對是個十足的聰明人,同時也是個野心勃勃、絕不甘心在檢查官位置上混到退休的狠角色。
不過這也正常,但凡有點能力的人,哪個會甘願一輩子守在城門口按時上班,日復一日地檢查那些流民?
哪怕是李馬太這樣的老混子,心裡也憋著自己的理想抱負,不甘願平庸。
更別說這一次的競爭獎勵里,不僅僅有崗位、有物資,還有著對普通人而言難以想像的超凡誘惑。
黎明也是看重了超凡力量?
程野心下思索,隱隱有種感覺,這傢伙並不像是單純追求個人力量的那種人。
不過再一看向系統面板,黎明在查看資料的時候,配合度居然還在往下跌,此時已經只剩下5%了。
「他到底在想什麼?」
程野心下好奇,乾脆對張清揚連續使用了兩次情報搜索。
一次用來搜索能被黎明小團體看重的智囊人才,以及他們所瞄準的衛星城。
另一次,則專門用來搜索黎明這個小團體到底有著怎樣的整體布局。
片刻後。
程野微微搖頭,眼神變得有些微妙起來。
霸主級庇護城的長期戰略制定,果然遠比想像中要複雜得多。
就像藏在內城地下的那片神秘區域,原主在內城生活了近二十年,竟然也毫無察覺。
這些被隱藏起來的人才,恐怕才是幸福城預備給下一階段真正的大殺器。
更恐怖的是,這些人才並不是全都待在內城地下、過著烏托邦一般的安穩生活。
其中不少人,竟然被幸福城秘密送往了其他的庇護城,甚至偽造了檔案資料和履歷,直接在別的庇護城擔任管理層來鍛鍊經驗。
這算什麼?
直接借用其他庇護城的資源,來替自己培養核心人才?
雖然一時間不明白這到底是怎麼實現的,但黎明的情報消息渠道應該不會出錯。
而現在,隨著幸福城要開啟新一輪的跨越式發展,這些外派的人才也開始瘋狂回流。
年前城裡已經回來了一批,年後還有更多的一批人要動身回來。
當下的人才里,被黎明列為重點備選目標的人足足有七位。
而身份最顯赫的,當屬燕歸庇護城的副城主。
曾寧。
什麼叫...再不收網,我就要臥底成為老大了?!
或許在這位曾副城主的身上,這句話得到了最完美的體現。
而他的身份顯然更加不一般,單單看這個「曾」字,就註定和曾老脫不開聯繫。
不過,被黎明排在最序列首位的卻不是曾寧,而是一個叫做黃景凡的人。
在歸來幸福城之前,這位黃景凡只是冬省瑤川庇護城,一個人口規模只有五萬人的小型庇護城裡的財政部長。
能被黎明如此推崇,此人身上絕對有著其他人所不具備的獨特優勢。
而排在第二位的,竟然同樣來自這個瑤川庇護城,名為韋渡,先前擔任的是農業部長。
瑤川?!
遙遠的冬省實在陌生,程野一時想不起任何與之相關的信息。
只能在心底暗暗記下了這兩個名字,決定回城之後也抽空去拜訪拜訪。
人才嘛,誰嫌多?
大波鎮雖然不參與到這一次的競爭體系中,是完全獨立於幸福城體制的特殊存在,也是程檢查官的獨立王國。
可是,大波鎮同樣對外招收人才啊,比如財政部長、農業部長...也有著大量的基礎崗位可以釋放出來。
另外,李馬太和劉畢包幹的東平鎮,可沒有被元老許諾過獨立。
作為規劃中接下來的主要農業基地,要是光指望著兩個甩手掌柜去尋找合適的人選入駐主持大局,那真是想都別想。
不過現在看來,這件事情倒也不難解決。
「不錯,看來接下來我得多和黎明...咳咳,得多和張清揚接觸接觸才對。」
將情報收集器丟進皮影空間充電,程野美滋滋地盤算著。
在光虹那邊屢屢碰壁的情報搜索,回到了幸福城,總算是重新有了大顯身手的用武之地。
尤其是在接下來即將拉開序幕的、極其激烈的競爭環境中,藉此來徹底掌握先機,感覺著實不錯。
一個小時後。
黎明終於放下了手上的資料,起身示意著兩人通過,開始進行初篩檢查。
全程,四人之間都沒有更進一步的交流,看起來就像是公事公辦。
可知道了這麼多的情報,再去看黎明現在的行為,也不難理解。
畢竟不是人人都有收集器,可以方便的進行情報搜索。
從廣省歸來的程檢查官,莫非已經成為了所有競爭者的頭號大敵?
程野莫名有些想笑,但不得不說,越是混亂的環境越容易趁勢而起。
這個冬天,幸福城裡里外外,一定會...別樣熱鬧!
(還有更新耶)