第415章 金字招牌，篩選計劃！

  第415章 金字招牌，篩選計劃！

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  變如臉！

  若不是腦袋裡的嗡鳴還在持續。

  若不是在場個個都是察言觀色頂尖的資深殺手。

  劉坤這態度驟變，說不定還真能唬住一大批人。

  可此時此刻，所有人都清晰捕捉到了他眼底那抹玩味。

  如果說之前是對殺手的絕對漠視，現在，倒像是小孩子得到了一件新奇玩具。

  殺意徹底消失了。

  取而代之的，是一種說不清道不明的興致。

  「好了，大家別緊張。俗話說得好，不打不相識。」

  程野輕咳一聲，手掌輕輕往下按了按，「今天的課就到這裡。既然劉站長來了，明天正好舉行我們躍野訓練營第一次統籌大考，篩選出真正有資格進入檢查站工作的人才。」

  「一層六十四人，二層十一人，三層五人，最終要淘汰十人。」

  「大家能爭取到一層學習，上課時熱情又這麼高，我打心底里，還是不希望任何人在第一次大考就被淘汰。」

  很是詭異的一幕出現了。

  明明剛才被按在牆上生不如死，可一聽到「大考」、「淘汰」這幾個詞。

  所有人臉色齊齊一變，心底竟湧上一陣真切的恐慌與戰慄。

  沒有任何人指揮。

  當第一個人爬起身沖回書桌前，翻開之前發下的學習資料時。

  六個地牢里的氣氛瞬間被帶動。

  越來越多人陸續起身，坐回位置。

  什麼頭疼、什麼咳血，在淘汰面前，竟都不值一提！

  看著這群人瞬間變成溫順小雞，趴在桌上埋頭苦讀，迅速進入學習狀態。

  劉坤實在有些繃不住，差點破掉臉上偽裝出來的和善。

  「走吧，去看看你說的下兩層。」

  「好。」程野點頭，又看向通道口站著的幾人，眯了眯眼，「那兩個年輕人是？」

  「他們不重要。」劉坤擺了擺手，半點介紹的意思都沒有，一個勁催促，「你給檢查站招人的事，才是我們現在的大事，趕緊下去看看結果。」

  作為暗地裡掌控幸福城外、川市廢墟百鬼幫的前治安署署長。

  整座幸福城，或許再也沒有第二個人比他更清楚，要捆住一群人的忠誠有多難。

  忠誠從不是單靠狠辣手段、嚴密監視就能長久維繫。

  就算是靠著世襲制度篩選出來的五期檢查官都會跑路，又怎麼指望著其他人能夠絕對忠誠？

  就算是庇護城的正規軍團，也不過是靠實打實的利益捆綁、穩定的物資供給和特權福利勉強穩住人心。

  從來沒有哪種強硬的壓迫、嚴苛的管制，能把一群自私求存的人，變成明知必死也絕不退縮的死士。

  畢竟，人類要面對的從不是看得見的敵人與炮火，而是深入骨髓的、對未知的恐懼。

  真正能穩住人心的，從來不是單一的威懾，而是一套環環相扣的規則、滴水不漏的制衡，以及隨時能壓下失控的應急預案。

  這也是他剛才願意聽程野把話說完，沒有當場否定的核心原因。

  凡事皆有兩面。

  一把鋒芒畢露的劍，只要用對地方，就能斬開尋常兵刃根本撼動不了的壁壘。

  假如程野制衡這群殺手的方式真能起效，哪怕冒上一點風險，也未嘗不可一試。

  作為幸福城防線最外圍的盾牌，過去十年裡，躍野庇護城遭受的感染源衝擊，本就遠高於幸福城。

  如今要重建這座庇護城，按軍城模式運轉，還要開放大量人口進出業務，活人氣息暴漲，必然會導致感染源出現頻率大幅提升。

  就算初期幸福城會派高期檢查官過來協助過渡，也不可能保證每時每刻都平穩無事。

  除了固定執勤時段外，檢查站真正的日常安全，其實是靠警衛、辦事員、後勤這些基礎人員在撐著。

  哪怕他再怎麼冷靜，此刻也被程野的布局說動，心裡忍不住泛起期待。

  兩人走向地牢一層盡頭，順著拐角打開一扇向下的合金門。

  幽深的混凝土樓梯盤旋而下，一股潮濕陰冷的氣息立刻撲面而來。

  一層地牢收拾得整潔乾淨，撇開鐵欄杆不說，和普通地下辦公區差別不大。

  可一踏入二層，就完全是刻板印象里地牢該有的樣子了。

  略顯微黃的節能燈掛在牆上，把空間照得死寂沉沉。

  平整的混凝土地面泛著冷硬的灰光，透著常年不見天日的沉悶。

  牆面也是素色混凝土，沒有任何多餘裝飾，稜角在燈光下明暗交錯，氣氛壓抑。

  走下樓梯，環視兩側。

  囚室整齊排列，鐵欄與牆體焊得嚴絲合縫，同樣是六間。

  不同的是，這裡每間牢房只關兩三個人，全都勾著頭縮在角落。

  直到兩人站定幾秒，殺手們才一個個緩緩抬頭，眼神裡帶著不加掩飾的凶光與漠然。

  「嘿，這才是殺手該有的樣子嘛。」劉坤忍不住輕輕點頭。

  作為檢查站少有不擅長帶隊建設的檢查官。

  大開拓時期，他的核心任務就是掃蕩幸福城周邊，抓捕各類殺手與探子。

  廣省大大小小的殺手平台，他基本都打過交道，最熟悉的就是眼前這類人。

  不喊不鬧，不卑不亢，沒有求饒，也沒有憤怒。

  長年在廢土刀口舔血的日子，早已把恐懼、同情、愧疚這類多餘情緒磨得一乾二淨。

  骨子裡刻著天生的桀驁與狠戾，漠視他人，也輕賤自己的性命。

  被抓、被關、甚至即將赴死，都激不起半點多餘波瀾。

  可再仔細一看，劉坤還是忍不住皺起了眉。

  因為這些人的手邊，竟然也擺著一沓沓資料，上面還留著明顯的翻閱痕跡。

  「諸位，我身邊這位，便是我們躍野檢查站的副站長，劉坤、劉站長！」

  兩人走到六間牢房中央，程野再次揚聲介紹，「劉站長親自到場，明天就會啟動躍野訓練營第一次統籌大考。還是那句話，只要你們能淘汰對手，我立刻放你們離開，絕不追究。」

  話音落下。

  牢房裡一片死寂。

  過了好幾秒，才有幾個人慢悠悠站起身，貼在欄杆前，眼神木然地點了點頭。

  眾人對視一眼，一名四十左右的中年人沉聲道：「程檢查官說話，一言既出駟馬難追，我們自然願意相信。」

  「相信就好。」程野微微頷首。

  在劉坤略帶驚奇的目光里，兩人再次走到二層盡頭，打開通往更下方的門。

  從一堆殺手裡篩出頑固分子不難，難的是讓這群人乖乖接受條件。

  用競爭淘汰就能活著離開做誘餌，確實戳中了他們的軟肋。

  走在通往三層的樓梯上，劉坤暗自思索，心裡多了幾分期待。

  可還沒完全下到三層，底下就已經傳來一陣亂糟精的哭喊：「程檢查官！您布置的內容我全都背下來了，真的！」

  「程檢查官，您現在考我，我要是沒有六十分，立刻去死都行！」

  「程檢查官，讓我去一層，我去一層好不好，我真的已經在努力學習了！」

  」5

  「」

  劉坤腳步一頓。

  想像中三層應該關的是更難啃的硬骨頭，可真正走下平台，眼前卻是三個抱著欄杆哭天喊地的普通殺手。

  四男，一女。

  喊話的三人全都頂著濃重的黑眼圈，手裡死死攥著複習資料，趴在欄杆上大喊。

  沒出聲的一男一女縮在角落，臉色發白地默背內容，半分時間都不敢浪費。

  劉坤停下腳步，再次悄然散開超凡波動探查。

  不出預料，五個...普通人！

  既沒有一層殺手那樣的演技與天賦，也沒有二層殺手骨子裡的桀驁狠戾。

  三層這五人都很年輕，最大不過二十五歲，沒有任何異能，長相也普通到扔進人群就找不到。

  這種面相，天然是一層偽裝。

  可除了角落裡沉默的一男一女，另外三個哭爹喊娘的樣子，怎麼看都不像是能扛起重任的類型。

  「你確定，你挑的這五個普通殺手，能成為你說的...魚？」

  「當然。」程野微微一笑，再次打開面板看了一眼五人的配合度，數值基本沒動，全都穩定在百分之七十以上。

  對比一層平均只有9.5、二層只有4.8的配合度，三層這五人，無疑是鶴立雞群。

  按以往經驗，配合度並不完全等同於忠誠度。

  但功能是死的，人是活的。

  在某些特殊場景下，配合度完全可以直接當作忠誠度來用。

  「安靜！」

  程野輕咳一聲，剛才還哭喊不止的三人立刻收聲，表情瞬間恢復平靜。

  顯然，剛才那番模樣全是表演。

  「你們兩個也過來。」程野又勾了勾手指。角落裡還在看資料的兩人頓了頓，起身走到牢室門前。

  「我身邊這位，就是我們躍野檢查站的副站長，劉坤，劉站長！」

  「他今天過來，也是要驗證我們躍野訓練營的一期學習成果。

  「明天一早，便會開啟訓練營的第一次統籌大考。」

  話音落下。

  五人的臉色微變，卻沒再像之前那樣，哭喊著恩求「升艙」。

  「你們五個，是第一次摸底考試里成績最差的。對感染源的認知雖然比普通人強一些，但按我的標準，離及格線還差得很遠。」

  程野目光掃過五人，語氣平靜，「不過我還是那句話，這世上沒有蠢人，只有懶人。

  「」

  「我創辦躍野訓練營的目的，不是為了從你們這些殺手中篩選出真正的人才，忠誠於我。而是用來驗證我這套培訓方式，是否能夠大範圍的推廣，以此來培養出真正的人才。」

  「忠誠？」

  他的聲音越發平淡：「對你們殺手也好，對我們檢查官也罷，在這片廢土上，忠誠是最廉價、也最不可靠的東西。」

  「你們刀口舔血，從不信任何人。」

  「我們天天直面感染源，性命懸於一線，更不會輕易相信誰。」

  「今天對著我磕頭表忠心的人，明天可能為了利益捅我一刀；此刻發誓與我共存亡的，轉頭就能為了活命把我賣給感染源。」

  「我從不指望這些虛無縹緲的承諾，更不會把資源浪費在所謂的忠誠篩選上。」

  「所以...明天是死是活，選擇權都在你們自己手裡。」

  五人全都沉默下來。

  很快，剛才在角落默背的一男一女，立刻回到原位繼續記資料。

  剩下三人尷尬一笑，也收起表演，一本正經地埋頭學習。

  比起虛無縹、隨時會變的忠誠，能老老實實地執行躍野站長下達的任務，才是更實在的指標。

  眼下這樣簡單的場景置換，就足以把配合度當成忠誠度來觀察、使用。

  拋開異能不談，能被關到這裡的資深殺手，基礎能力最低也有Lv3。

  只要肯老老實實記資料，想通過第一次考核並不難。

  而只要有了第一次配合，後面的服從自然會慢慢變成習慣。

  等這五人進入一層，再從裡面挑出第二批配合度較高的人，放到三層去。

  以此循環往復，通過不間斷的大考、小考層層篩選，最終就能淘選出配合度達標的殺手。

  而這，便是整套訓練計劃的重點。

  不投入資源進行前期培訓，直接以記憶資料、完成考核為篩選標準。

  既降低了培育成本，又能快速剔除懶人、頑固派。

  能放下身段配合的殺手，至少具備「趨利避害」的理性，以此形成後續穩定配合的基礎。

  從被動配合（為了活）到主動配合（形成慣性），再到層級篩選（優質者晉級），每一步都不超出殺手的接受範圍。

  沒有強硬的忠誠要求，只通過環境壓力和生存誘惑引導，避免了激發殺手的逆反心理。

  只要以生存驅動配合的模式能跑通，後續再推行維穩制度，就能實現先選對人，再定製度的良性循環，避免推行制度與人群特性脫節。

  當然，過程中添加的些許小手段。

  比如跑路積分，只要能達到基礎10分，就能申請跑路。

  基礎條件是周邊五公里，任選一地。

  殺手可以在釋放隊伍的陪同下，抵達該點，脫下所有刑具後開始逃跑。

  五分鐘後，釋放隊伍便會開始追捕，抓住便默認積分消耗完畢，再次打入地牢。

  但以此往上，多餘的積分卻可以改變條件，購買各類跑路所使用的道具。

  例如每1分，可以增加1公里的釋放距離。

  投入十分，就可以去大樟十五公里外的地方再開始跑路。

  投入百分，就可以去到一百公里外，完全陌生的地域。

  在此期間，殺手可以隨時選擇更換方向，只根據釋放車輛的行駛里程決定終點。

  又例如每1分，可以增加釋放隊伍的延遲追捕時間1分鐘。

  投入十分，釋放隊伍延遲15分鐘出擊。

  投入百分，釋放隊伍要在原地等待將近兩個小時再出發，大幅度增加跑路成功概率。

  當然，還可以用30分兌換一輛自行車，100分兌換越野摩托，400分兌換皮卡...各類逃跑用的載具、物資，一應俱全。

  除此之外，還有最為吸引人的一點。

  抽獎！

  初級獎池，放置著所有價值30分的選擇，抽獎一次5分。

  中級獎池，放置著所有價值60分的選擇，抽獎一次10分。

  高級獎池，放置著所有價值100分的選擇，抽獎一次20分。

  另有歐皇獎池，最低1分，最高500分，抽獎一次僅需10分。

  經歷過現代的那些氪金手遊薰陶，制定這樣的階梯式方案簡直不要太簡單。

  殺手雖然難以控制，但其本質既恐懼淘汰死亡，又渴望擺脫控制。

  積分跑路給了明確的自由出口，不用被迫忠誠，這種付出即有明確回報的規則，遠比空洞的承諾更能驅動配合。

  而且積累積分的過程，本身就是持續配合的過程。

  殺手要通過一次次考核、完成基礎任務才能攢夠積分，而這個過程會不斷強化配合=獲益」的認知，讓被動配合逐漸轉化為主動習慣。

  理論落地成了正在執行的計劃，劉坤陷入沉思，手指不斷摩挲著下巴，腦海里飛速推演著可行性。

  正常情況下，檢查站招募工作人員，一般是從軍團家屬、退役士兵中招募。

  這批人已經為幸福城出過力，忠誠度天然比普通人高，可能力往往要培養數年才夠基礎標準，未來上限也一眼能看到頭。

  這也導致檢查站的運轉效率，遠不如庇護城指揮中心。

  因為後者奉行的正是擇優錄取、能力優先的模式，把人才集中起來，效率自然更高。

  而為了穩住指揮中心人員的忠誠，庇護城會用極高待遇，讓他們遠離廢土危險，過上常人難以企及的優渥生活。

  單這一點，就註定檢查站無法照搬「擇優錄取、高薪養忠」。

  所有人一進檢查站，就要時刻直面危險，再高的待遇，也難保危急關頭沒人反叛逃跑。

  想到這裡，劉坤重新抬起頭，示意兩人走到地牢角落。

  一股氣息蒸騰而起，無形的火焰屏障瞬間展開，隔絕了所有聲音外傳。

  「你這套培訓篩選機制，我承認，確實有運轉起來的可能。只要像你說的，每次精準挑出一層里願意配合的人，循環往復，用不斷考核，很快就能篩出所謂聽話」的殺手。」

  「但這套模式，真到執勤時完全行不通。他們想在工作中跑路，機會多得是，根本用不著你那套跑路積分。甚至可以故意放幾個高危感染源進來，趁亂逃走，等我們處理完，他們大概率已經跑出幾百公里了。」

  「如果解決不了執勤時的忠誠問題，檢查站的穩定，根本無從談起。」

  劉坤的擔憂，確實切中要害。

  剛才的設計，只解決了培訓期怎麼篩選配合者，沒解決執勤時怎麼綁住配合者。

  殺手的底層邏輯依舊是趨利避害，執勤等於直面死亡，如果沒有對應的「利」對沖這份「害」，之前養成的配合慣性，必然會直接斷裂。

  只是。

  「劉站長，您好像陷入了一個思維誤區，在用正常人的眼光看他們。」程野聞言，輕輕一笑。

  「哦，怎麼說？」劉坤擺出洗耳恭聽的姿態。

  或許連他自己都沒意識到，明明是以老前輩的心態過來提點年輕的程站長。

  到現在，兩人早已在不知不覺中地位平等，甚至變成了他主動請教。

  換做那些熱衷爭權奪利的人，初次見面，絕不會主動暴露自己不懂的地方，以免在人際較量里落於下風。

  可妙就妙在，劉坤當這個副站長，從來就沒想著在檢查站里爭什麼權力。

  作為一名老檢查官，能讓躍野變得更好，他比任何人都要期待。

  「很簡單。這批接下金標任務、對我抱有想法的殺手，其實都有極高的危險抗性。常規感染源對他們來說，根本算不上威脅，應對起來，說不定比新人檢查官還要淡定。我們覺得足以讓普通人繃緊神經的危險，在他們眼裡，只要給把槍，就能輕鬆解決。」

  程野輕聲解釋，劉坤的眉頭卻皺得更緊。

  「你的意思是，他們不怕感染源，所以不覺得檢查站的工作危險？」

  「錯了，您還是在用普通人的視角衡量。」

  程野連連搖頭，「我舉個最簡單的例子吧，他們出發執行任務前，難道不知道這趟活兒有風險嗎？」

  「知道。再小的任務，也肯定有危險。」

  「那他們為什麼還接？」

  「就像你先前說的，同等級、同報酬的任務里，你的危險最低。」

  「那如果，在檢查站執勤、工作，也是危險小、報酬高的任務呢？」

  「嗯？」劉坤愣了下，「莫非你是覺得這群人習慣了將風險和報酬掛鉤，只要給出足夠的報酬，就能誘導這些人老實工作？」

  「不行嗎？」程野反問。

  「行不通的，他們願意當殺手，很大一部分原因，就是這行刀尖舔血、夠刺激，而且在賺錢的過程里，擁有絕對自由。」

  劉坤輕輕搖頭，眼底閃過一絲失望，「就算你在檢查站開出的獎勵再豐厚、風險再遠低於殺手任務，可一旦沒了自由，又有幾個人肯甘心？」

  「幾個人？」

  程野緩緩吐出口氣，「所以您其實也承認，一定會有人願意？」

  「當然，我也不是沒有見過想要金盆洗手的老殺手，但...」

  話音未落。

  程野直接打斷，「那您覺得，我這套篩選，到底是在篩什麼樣的人？」

  「你的篩選？」

  劉坤猛地頓住，先是仰頭思索，隨即又低頭沉思。

  過了片刻後，他還是搖頭：「還是行不通，這樣的人太少了。就算地牢里有將近一百號人，最後能篩出十個，都已經算極高概率。你要篩選到什麼時候，才能找到足夠的人手，太浪費時間了！」

  「不，您還是困在老的思路內。」

  程野再次搖頭，心裡不禁有些意外。

  或許是十幾年都被困在庇護城內，劉坤的思維模式，已經僵化到了這種地步。

  眼界始終局限在身邊、局限在一座城、一間地牢里的人。

  「你還記得我剛剛和這五個人說，我創辦躍野訓練營的目的嗎？」

  「目的？」劉坤咬了咬嘴唇，思索著重複道，「你說，不是為了從這些殺手中篩選出真正的人才...而是用來驗證培訓方式，是否能夠大範圍的推廣，以此來培養出真正的人才？」

  「沒錯，這才是我的真正目的。」

  程野重重點頭。

  「我不需要從眼前這批人里，一次性篩出足夠撐起整個躍野檢查站的人手。就像您說的，躍野庇護城規模是大樟的數倍，光是檢查官就需要幾十近百位，輔助人員按幸福城本部標準，至少也要幾百近千人。」

  「就算一部分重複性事務可以交給普通人，核心的三四百人，如果只靠眼前這百來個殺手慢慢篩，要等到什麼時候？」

  「更何況，未來還會有新的庇護城、新的檢查站，越來越多的地方缺人。我總不能每開一個站點，就親自盯一次篩選吧？」

  「所以，我是拿這些殺手做一場大膽實驗。我不需要篩出多少人，哪怕只從中找出十幾個、甚至幾個人，就足夠了。」

  「等這套篩選模式跑通，我甚至會故意放一部分殺手逃出去，讓他們把這套規則傳遍殺手圈子。讓所有殺手都知道，被我程野抓住，下場是什麼。不是死，不是折磨，而是有一條靠配合就能活下去、甚至過得更好的路。」

  「是，您說得對，想金盆洗手的殺手確實很少。可如果他們通過殺手平台知道了這套模式，願意主動來躍野碰碰運氣、找個地方安穩養老呢？」

  「習慣了刀尖舔血的日子，檢查站的工作對他們而言，完全在接受範圍內。」

  「我的背後是霸主級的庇護城，幸福城。」

  「我能開出整個廢土都少有的報酬和待遇，不止物質上的安穩，還能幫他們變強、讓他們安家落戶，過上不用天天逃命的日子。」

  「這樣的人，您覺得，放眼整片廢土上，會少嗎？」

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  （還有更新耶）