第152章 你開大會，我也開大會

  第153章 你開大會，我也開大會

  關於自家老叔可能進步的路線，張大安沒去詳細打聽，他相信很快就會有結果出來的，只要看一個人的任命，就能大概判斷時間點。

  這個人就是邱建民。

  原本只是打算等退休的邱建民，其實也算是短時間內「三連跳」，只不過他是被動的，被局裡、市里推著走，就是教育投資公司太專業太成功，導致吳都市和江口省都要塑造教育產業領域中的樣板企業，於是在推著張正東往前走的時候，把邱建民捎上了。

  而邱建民也不負眾望，做個保駕護航的「老船長」，還是相當合格的。

  過年之前，邱建民去省里參加了一場會，由吳都市那邊陪同，但這個會並不是什麼官方會議，而是叫「藝術教育促進會計算機藝術教育委員會成立大會暨第一次會員大會」。

  唱主角的是蘋果公司、江寧藝術學院尚美分院、以及來自全國包括流求地區的各著名高校的藝術教育專家和學者，邱建民來這裡的身份，是江口省沙洲教育投資公司的老總。

  在沙洲市內部，邱建民肯定是不如張正東名頭響、招牌硬。

  不過在外界嘛，那邱建民就是當仁不讓的一把手。

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  也不需要邱老漢發表什麼講話，他就是湊湊熱鬧的。

  吳都市這邊自然有人跟他解釋一下。

  「邱總，江寧這邊城東區呢，張總搞了個單位，專門弄了個『千人畫師團隊』，之前鬧得沸沸揚揚的那個。省里很重視，想要把計算機和文化藝術相結合，這方面很需要有經驗的老同志來帶隊，尤其是跟有實力的企業和個人之間呢，還能有良好的關係……」

  邱建民全程就是聽，他早就知道自己撐死了三年就把位子讓給張正東，畢竟這原本計劃就是張正東來掌權的。

  只是教育投資公司太能進步了，別說他來不及反應，沙洲市也來不及反應。

  現在公司的級別，跟沙洲市是平級，就比沙洲市保稅區級別低一點，這上哪兒說理去？

  老單位不知道多少人腸子都悔青了，當初要是跟著他一起出來，哪有什麼冷板凳？

  以前在單位跟著邱建民打雜的人，一開始心情還相當崩潰，想著前程半毀，沒過多久就徹底放飛自我，其中一個放飛得比較過頭，也撈得有點過頭，於是被判了兩年半。

  現在公司裡面都是忙得不可開交的年輕人，上歲數的就邱建民一個人。

  至於張正東……

  他不管事兒的，天天守著民辦教育科過日子呢。

  當然了，還有新東圩港中學。

  畢竟張正東還是新東圩港中學的本部校長、總校長，排面拉滿。

  邱建民到了省里，就知道自己到站了，本以為直接下車走人，沒想到還要讓他換一趟車。

  不是，我他娘的都衝著六十歲去了，你跟我扯這個？

  邱老漢既不懂計算機，也不懂藝術，包括台上表演的各種蘋果電腦功能，他也是一頭霧水。

  就知道江寧藝術學院是跟蘋果公司合資搞了個尚美學院，至於說幹嘛的……他就知道微軟、英特爾，其餘的一概不知。

  等參加了一個正式的會議，才知道他要調來江寧，同時沙洲教育投資公司的總部，也會從沙洲市，換到江寧市。

  牌子從沙洲到吳都再到江寧，一年一個樣。

  消息當天傳回沙洲，市局的人都驚呆了，早知道如此，當初睡了張正東也要跟他一起走啊。

  這也太逆天了！

  但這還不算完，江口省沙洲教育投資公司原先給市局的專項教育資金，截止到今年三月份的業務產出，都是維持不變；從今年的四月一日開始，新增投資業務收益，不納入原專項教育資金統計。

  哀鴻遍野和普天同慶在沙洲市的多個部門同時出現。

  早就看教育局天天翻修中小學就不爽了，就你有錢？！

  這事兒在沙洲市算是個軒然大波，在省里不算什麼，畢竟感知不強。

  張大安聽說的時候，就猜測以後自家老叔的重擔，估計就在接下來的新增業務上。

  他挺好奇，就省里現在「城頭變化大王旗」的狀態，到底能整出什麼新花樣。

  其實在「藝術教育促進會計算機藝術教育委員會成立大會暨第一次會員大會」舉行的當天，張大安也在「張安工業園區」也就是「江寧市城東區仙林高新技術產業園」，舉辦了一個「畫餅大會」。

  來參加會議的人也不少，還有省里勞動保障部門的人，還有一些從京城過來的人，京城的人能來，主要還是跟「狀元星」相關產業有關，這也讓濟城市的蘇西柏，正兒八經地感受到了彩票中大獎的體驗。

  之前張大安在濟城說他能掙一個億，他自然是當放屁，但要是能賺一千萬，那也挺好了啊。

  「今天來了不少人，有相關部門的領導，有一些業務上的老朋友，還有的是長期合作的夥伴。但是我接下來要說的內容呢，跟他們都關係不大，而是詳細地說一說，我搞這麼一個『千人畫師團隊』，到底是要做什麼，又有什麼用。」

  「先說待遇，開門見山。老話說皇帝不差餓兵，我遲遲沒有過來把具體的未來發展前景展現出來，就是先讓過來的人，體驗體驗各個公司之間的區別。我還是那句話，不管是『張安教育』，還是『張安食品』還是說『張安健康』……統統都遵守《勞動法》，這一點，今天到場的五百二十七個繪畫相關從業的朋友們，應該也已經求證過了。」

  「那麼好，按照『張安教育』現在的培養生實習工資標準，基本薪資是一千五百塊一個月，飯補車補住房補貼屬於補貼，不屬於基本薪資，也就是不計入其中。你們早來早入職的，已經親身體驗過了，我也不是沒事幹挖你們過來騙著玩兒。」

  「其次，『張安教育』施行的十五級工資制度，在不同公司都會施行，區別就在於公司效益也就是最後的利潤，能拿出來多少進行分配。根據多勞多得原則，賺得多就分得多，所以各公司之間會有上限上的差距，但是下限都是一樣的，在可以獲得項目分紅資格之前，基本工資漲幅都是每年百分之十五。」

  「我在很多地方開會，都會以原語文科目組組長，現在新東圩港中學江皋分校校長韓鐵拐來舉例。今天韓校長來到場了，韓校長辛苦你一下跟大家打個招呼，以後也要多多亮相。」

  韓鐵拐聞言笑著起身，轉過來沖與會的眾人舉著胳膊揮手致意。

  「韓校長原先起薪是十五萬一年，第二年是十八萬，漲幅百分之二十。這是因為高端人才的稀缺性導致的，韓校長通過內部認證之後，業務能力是公司內部斷檔第一。漲幅百分之二十，是對高端人才的尊重。」

  「百分之十五和百分之二十的區別，我想不用我多加解釋，你們在『奴隸畫室』裡面當牛做馬，應該還是有基本認知能力的。」

  「那麼，如果今天到場的五百二十七個畫師畫手畫工，能夠在未來的時間內，自我提高自我進步，達到像韓校長這樣能夠帶著團隊創造豐厚利潤的程度。你們同樣可以年薪十五萬起步，同樣可以每年漲薪百分之二十。」

  「這算是我個人的一點點承諾，今天來的相關部門領導，就相當於做個見證。」

  張大安講完這一段的時候，掌聲說來就來，氣氛那是相當激烈。

  不過今天畫餅，不是只給畫師畫工畫手們畫餅，供應商和客戶，政府部門和關聯公司，同樣要畫餅。

  今天過來開會的，還有「張小白科技有限公司」，公司明年就要從江寧市本地高校，大規模吸收程式設計師。

  勞動就業保障相關單位，也是想要看到江寧市在這方面，到底有沒有像臨安那樣做得有聲有色，在就業和稅收上，能不能向滬州靠攏。

  張大安的「畫餅大會」，就顯得尤為重要。

  「講完了吃飯填飽肚子的事情，那麼就要講一講，怎麼長期吃得飽、吃得好。如果只是為了餬口，那叫活著；只有想吃什麼就吃什麼，想在哪兒吃就在哪兒吃，想陪誰一起在哪兒吃就陪誰一起……這才是生活。」

  「單純為了活著，你們去『奴隸畫室』當現代黑奴，也依然是可以的。既然到我這裡來，那就是『良禽擇木而棲』，你們是不是鳳凰鳥，全靠自己努力來證明；我是不是梧桐木，就看我能做多大的平台給你們發揮。」

  「第一件事情，在『壁紙產品開發團隊』的基礎上，新增一個『超級產品開發團隊』，主攻原畫、遊戲畫面、產品美學、產品包裝設計、書頁裝幀設計，你們五百二十七個人，會在年後展開培訓、選拔、競爭，然後打散分配到『超級產品開發團隊』的各個子項目開發團隊中去。」

  「第二件事情，成立『消費類電子產品研發部』，在現有的『狀元星』項目組的組織架構上，新增一個『數字繪畫產品開發團隊』，模仿wacom的數位板產品，集中力量研發我們自己的替代產品，從硬體、軟體全鏈路打通。為今後的重點產品項目做好前置研發工作，在這個過程中，美術繪畫團隊，要全面配合工程開發團隊的功能調研，做好即時性的反饋。」

  「第三件事情，『張安教育』已經談妥了一所中專一所大專的辦學運營資格，『千人畫師團隊』會分批次有序深造。並且會在職業技能培訓上，推出類似於『張安教育』內部『張安認證』的從業資格證。今天來的一些相關部門領導，就是為了這個來的。」

  「第四件事情，也是平台發展期過後的重要目標，那就是打造省內專業最強，規模最大的動畫、漫畫、遊戲、傳媒等等新興文化產業集群。這其實相當於重走國外幾十年前就走過的路，過程肯定不會那麼順利，但是從國內現有的市場規模來看，文化類產業跟現代工業產品相結合，是可以走出一條路的。」

  「以上四件事情，就是為你們創造平台的基本規劃。今天來的五百二十七個從業者，不一定全部都會留下來聽我畫餅。但是我相信，絕大多數人，會選擇留下來。那麼，今天這個會，也算是相當於一次『千人畫師團隊』的員工大會。」

  「能不能留下來，能不能賺取源源不斷的利潤，能不能從利潤中析出獎金池，能不能實現自己的生活價值、個人價值、人生價值，我想我們今後就一起努力。」

  「一句話來概括：你想要多少錢，自己憑本事從我張安的錢包里拿！」

  「能拿多少是多少！」

  這一段講完，蘇西柏這個過來「討飯」的，也都情不自禁拍手叫好。

  畫餅這事兒他也干，但真要說有張大安這麼爽快，那做不到，不僅僅是捨不得，還有這麼做了之後，很容易出現一碗水端不平，還容易出現各種「磨洋工」的極品。

  那種機關單位老派泡茶看報達人，從來不是只有公家單位才有，私營企業更是比比皆是。

  一切在公家能出現的事情，在私企只會更多。

  任人唯親十倍，挪用公款十倍，吃回扣十倍，關係戶十倍，統統都是十倍……

  能撐過十年的企業少之又少，每年都會有數以十萬計的企業成立，同樣都有數以十萬計的企業倒閉。

  能夠在地方小報上亮個相的企業，就已經是「廠中龍鳳」；能在省報上時有出現的，那必然是規上企業、重點企業、龍頭企業；能在全國性媒體上出盡風頭的，那毫無疑問是行業領軍代表，知名產業巨頭。

  蘇西柏不知道張大安在搞什麼飛機，但這不關他的事兒。

  他只知道自己公司的業務，確實可以在江口省這裡展開，「狀元星」系列的電子詞典，會用到液晶顯示屏，這個他能做；會用到LED顯示燈，這個他還是能做。

  千萬市場不是夢，創收過億同樣不是問題！

  更讓蘇西柏激動的是，他是第一次發現，自己居然能夠跟這麼多重本名校的專家學者坐前後排，抬頭一看，還能看到江口省本重要部門的頭面人物。

  太有排面了！

  產業鏈上的合作夥伴，其實這時候跟「張安工業」這個企業聯盟還沒有到關係緊密的地步，不過畫餅這事兒聽弦聽音，能感覺出來張大安是要搞長期主義，而不是賺熱錢快錢，不是一錘子買賣。

  對產業鏈合作夥伴來講，一個大訂單固然很爽，但怎麼長期有大訂單，那才是要著重考慮的事情。

  之前還在猶豫要不要入駐「張安工業園區」的外地企業，其實這時候已經有點心動了，多多少少，要將一部分業務投到江寧市城東區來。

  而江寧市原本是要重點打造市區的，對於郊區並不看重，可因為張大安這邊確實夠意思，所以省里將原本從城東區南向「滬寧線」的老舊省道改造計劃，直接提前到了今年啟動。

  項目資金的籌措，城東區也會分擔一部分，用在仙林路的擴建強化上。

  對於五百二十七個一直心裡打鼓的畫師畫手畫工們來說，總算是懸著的心落了下來，張大安是不是真會發大餅，目前只能說已經能餓不死管飽了，能不能真的想吃什麼就吃什麼，還得再看。

  但是有一點，跟之前當牛做馬的日子不同，現在真是能喘口氣兒了，而且人家張大安不會榨了你的血肉換來奧迪A6，還要專門停在你面前炫耀這車多麼多麼有排面。

  這就足夠了。

  這就已經能夠讓那些厭倦了畫筆的牛馬們，重新勾勒出曾經夢想的大概輪廓。

  (本章完)

  （還有更新耶）