第113章 超級產品開發團隊

  第114章 超級產品開發團隊

  不出意外所有市面上的免費殺毒軟體都不如付費版，「小白殺軟」也在其中，科普類節目上的軟體專家還強調了一下「一分錢一分貨」的樸素道理。

  張大安毫無感覺，只是批了一百二十萬給申屠，讓他把「小白殺軟」升級一下。

  喲西~~

  申屠看到經費整個人都興奮了，這錢要是都給他，舅舅和父母的多年積蓄就能還上了。

  可惜動不得，老闆這裡多了一百多個外地來的「表弟」，全都準備著春季軍訓呢。

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  依然沒有隔空開火的意思，不過張大安問了一下江寧市的新興產業發展扶持小組，級別還是挺高的，跟沙洲市同級。

  現在對於張大安這個優秀企業家的問題在於：殺軟產業我不看好，面子，我又想找回來，不知道江寧府有沒有什麼辦法？

  別人不好說，但劉遠山原先的老上級，在城東區曾經也是「半邊天」，如今跑去勞動就業保障單位做「火車頭」的司馬聰，在市里新年會議的時候，關於科技企業的扶持發展上，提出了擴大當下市里科技產業園規模的建議。

  正常來說他提這個建議比較扯淡，但也要看切入點。

  「去年，我還在城東區的時候呢，跟一些同志，去沙洲市的一家食品廠做過調研。主要是看看勞工保障的成果，給我留下了非常深刻的印象。」

  「這家食品廠，也上過新聞，或許有些同志也看過他們產品的GG。就是那個『小狀元QQ糖』，產品很紅火，效益非常好。」

  「去年車間裡一線工人的基本工資呢，高達一千八百元，相當驚人啊。我當時還懷疑，這不比外資工廠還要高了嗎？而且高得多。於是我就去看了看，畢竟也做了一些走訪，確實是這樣。整體上稅規模，比同樣規模的工廠要大得多。它位置靠近沙洲市的保稅區，但並不在保稅區的範圍內。」

  「可這還不是讓我最驚訝的，這家工廠對高端人才的重視程度，那是相當的了不起。他們有個產品研發部，下面有各種PDT，也就是product-development-team的縮寫，意思是『產品研發團隊』。這個PDT很有意思，它不是一個部門，更像是一個指揮部，可以調動企業所有的部門資源來為一個目標服務。讓我想起了以前搞『會戰生產』，也是集中一切力量，攻堅攻克。」

  「那麼在產品研發部下面的一個個PDT裡面呢，會有產生產品項目，只要成功推上市，就有產品分紅。不僅僅是一個兩個人的分紅，它有一個分紅池，哪怕是銷售團隊，公關團隊，也能從百分之三點五中拿到分紅獎勵。」

  「而研發人員的待遇，就是最高一級的十一級工資，基本參照它們兄弟公司『張安教育』中一級主講的十八萬基本年薪。實際到手的收入，那就遠不止十八萬，目前我了解的情況，像有個叫尉遲德的科研人員，原先是太湖輕工大學的副教授，專門做食品開發的，他現在開的是奧迪A6。」

  「我說這些呢，也不為別的，我就是想，是不是我們江寧的科研人員，也能有這樣的待遇？這樣的話，是不是也能形成不錯的發展思路？現在城東區有個『張安健康』，也要搞研發。那我相信，作為關聯公司，它肯定是待遇不差的。科研人員在企業中的勞動權益得到保障，也是我們工作上的成績。所以，是不是可以放眼長遠一點，不要過多干涉『張安健康』科研部門的設置。既然已經在城東區有了生產部門，那麼如果說研發部門主觀上願意放在城東區，那就由它們去。」

  「一個研發部門落地，就能帶動另外一個。現在不是有個『張安傳媒』的計算機殺毒軟體嘛，我想完全可以予以一些常規的幫扶對策，強化一下該企業的技術發展信心。我們江寧市這麼多的科教資源，也是時候深度挖掘起來，高端人才的勞動報酬上漲，也相當於打造了一個試點，長期堅持之後，必然也能帶動基層勞動者的待遇也向前發展……」

  司馬聰在春節會議上的講話，還是有些含金量的，真要說不重視，當擦屁股紙，那也不可能。

  只不過需要多個部門去求證一下是真是假。

  沒有哪個部門不想要優質業績。

  於是在「歡度元宵」過後，多個部門也都陸續在內部開了會，確認了「張安食品廠」的的確確給一線普工開出了每月一千八百元的高價底薪。

  而且還打聽到了一件事情，因為這個「一千八百塊」，沙洲市內部的某個企業家年會上，還引發了衝突，最後以發起衝突的一方全面潰敗而收尾。

  張大安是被動反擊的那一方。

  一千八百塊的消息二次醞釀，二次發酵，在省城登報宣傳，江寧市多個企事業單位都在口頭上表示要向「張安食品廠」學習，但具體做不做，那是另外一回事。

  江寧市不要求全市的企業真就如何如何，有反響就行，有了反響就有了群眾呼聲，輿論基礎有了，群眾基礎有了，有些事情就很好辦。

  比如之前市區要拿走「張安健康」的研發部門，現在就鬆了口，禮送出境，由得「張安健康」將研究部門設置在了仙林大道的旁邊，跟「張安健康」的生產部門就隔了一個圍牆。

  土地和建築都是現成的，只不過裡面什麼都沒有，設備什麼的，還得「張安健康」自己採購。

  但顯然還不止於此，因為本身就有一個「大學城」的存在，江寧市希望發揮出科教資源的威力，於是對於「張安傳媒」的「小白殺軟」，也有一些想法。

  江寧大學、江寧工學院、江寧理工大學、江寧化工大學等等高校，可以搞個科研合作，具體以什麼形式，暫時還沒有定，不過風聲既然放了出來，那自然是有說法的。

  江寧市的意思很簡單，「張安傳媒」作為資方，就做好投資做好產品做好產品宣發，市里則是牽線搭橋，匹配一部分人才政策。

  這個人才政策跟省里沒啥關係，就純粹是江寧市的內部政策。

  上升不到軟體產業園的地步，但能孵化出一個真正的殺毒軟體公司出來，那也是個相當不錯的事情。

  在這件事情上，江寧市可以幫忙協調帶寬費用，伺服器租賃費用，這些都是可以藉助高等學府的平台來共建。

  高校享有的便利性，沒有接觸過的人是很難想像的，有些在國際層面上被禁運的設備，高校可以通過國際科研合作，稍微搞個一樣兩樣進來。

  同時高校中的名校，在對外合作上，基本可以等同於一個中等規模的地級市，且更加自由。

  只不過高校沒辦法產生源源不斷的利潤，也不能對高校內部的人際關係徵稅，財政上是相對來說依賴撥款的。

  恰好，「張安教育」是目前國內教育產業中的頂級「獨角獸」，那麼原本對「張安傳媒」的「小白殺軟」視作「小白傻卵」的高校科研帶頭人，這時候只要聰明的智商不拉跨，就很清楚能多一筆財源。

  這筆財源首先是學校的，其次則是分配給對口科研項目，剩下的就無所謂了。

  財源何來？

  一是合作共建民辦院系，也就是民間所謂的「三本」，學費通常都是數萬、十幾萬一年；二是把項目納入校企合作範疇，如果效益確實不錯，那麼還有利於高校專業的畢業生，能夠直接畢業後入職，對學校在高端就業市場的地位，有現實意義上的作用。

  至於說普遍已經開始刷起來的給老闆或者職業經理人搞個「MBA」，那其實不算什麼，因為大頭不是分流向科研經費，除了經濟學、管理學的人能爽爽，有科研任務的研究員或者教授，其實根本不在意。

  就是這事兒讓張大安一臉懵，一點兒心理準備都沒有。

  「不是，什麼叫讓我接受一個採訪，表個態，發表發表看法，然後會大力扶持我在軟體業的發展？」

  「我也是受人之託啊，要不這樣，我給你磕個頭，你給老伯我一個面子，好不好？」

  身為教育投資公司的總經理，邱建民將大衣一掀，就準備給張大安磕一個。

  「你滾，你少來。」

  張大安也沒有跟邱建民計較，這老頭兒現在的位子，那都是為張叔叔留著的。

  這光景已經算是又到了一個進步的門檻上。

  沙洲市級別最高的並不是市里，而是保稅區，高配就高在這裡。

  教育投資公司一年兩跳已經相當恐怖，但為了扶持高新產業的多點開花，司馬聰找到的切入點非常有說服力。

  誰給高端人才的待遇好，誰就是先進文化的發展方向。

  「科教興國」嘛，這是個戰略跟隨問題。

  張大安想了想問道，「場地使用上，有什麼方案沒有？」

  「有三套方案。」

  不用磕頭的邱建民趕緊笑呵呵地拿起茶壺給張大安斟茶，放下茶壺之後，他才說道，「這第一呢，肯定是地校合作，城東區的『大學城』也好，還是城東區的自有工業用地，都可以批一個研究中心出來，那你只要願意把研發單位做起來，租金全免，至少五年。」

  「第二呢，你相中的那塊地，可以免息分期去拿，在江寧市現有的高新產業扶持政策上，城東區會有一定的靈活性，可以朝著做成高新科技的產業園去努力。」

  「還有這第三呢……這不是之前你提出了要弄『千畝園區』嘛，可以打包，並且做成城東區的名片，就叫『江寧市城東區張安產業園區』。然後設置一些工業門類的門檻，做成一定的關聯，研發也好，生產也罷，都可以。江寧市那邊，還是很相信你個人的品牌號召力的。」

  有點兒意思。

  張大安重新拿起文件看了看，沙洲市這邊也想出資一部分入股，整個江口省諮詢到江寧市的並不在少數，國有資本的投資，本來也是看潛力的。

  以「張安教育」、「張安健康」、「張安食品」這三家的核心智慧財產權，砸十個億還是二十個億，都是合理的。

  外省不清楚情況，內部還能不清楚？

  並且文宣部門時刻準備著，就等一個機會幫張大安造勢。

  之前在「電子遊戲走進校園」上的罵戰，大家還是比較束手束腳的，現在既然涉及到了正常的產業發展問題，那就攤牌了不裝了，是時候展現一下省內的高端火力了。

  張大安盤算了一下，這事兒倒也不是不行，不過肯定是需要一定補償的。

  光有政策扶持上的拉扯，他現在沒啥動力。

  殺毒軟體的發展，個人消費者領域是賺不到錢的，盈利都是對政府或者對企業用戶，需要長時間的投入，還真不是一天兩天的事情。

  可他現在手上有啥人才？

  這申屠來是來了，也沒展現出什麼特別牛逼的腦洞，不過有一點挺好，招來的程式設計師打遊戲都挺厲害，而且自己整了不少作弊器去玩各種稀奇古怪的單機遊戲。

  反正好些個電腦論壇上，也都聽說了「IS-3」在招工，加入了一個新公司叫「張安傳媒」，並且把以前在寶安市電子市場賣的殺毒軟體，整成了免費掛在官網上。

  隨著「謝爾曼打火機」、「四號就是我」、「三號純垃圾」等等坦克加盟，倒也在小眾網站和論壇紅紅火火。

  偶爾在聊天室裡面，也有人在打聽工資的事情。

  坐貨車的申屠一點兒假話都沒有，直接表示一個月工資就兩千，但是包吃包住，也能兼職做「電腦培訓班」的教練。

  沒啥壓力，優點就是自由，輕鬆，不需要按時上班，把活兒幹完，老闆不管。

  只要不死在單位，萬事OK。

  吸引了不少怕麻煩的牲口來「張安傳媒」看看怎麼個事兒，主要是沙洲市太小，搞軟體開發啥的新興產業，註定沒啥上限。

  理論上是這樣的，但申屠確實是個實誠人，在一個交流博客里發了個評論：我覺得我們公司還是有搞頭的，首先哥們兒我跟老闆就聊了幾句話，沒幾天我就躺火車裡來上班，沒啥廢話，說好是多少錢就是多少錢，老闆比我靠譜；其次呢，兄弟們，這博客，就現在我用的這個，它免費的啊，臥槽以前不是沒人搞個人博客，可花不起那個錢對不對？我老闆那一年多少錢知道麼？這玩意兒它絕對能做起來。還有，我前兩天瞧見了誰知道嗎？「玻璃渣」的人，來談「張安杯」的下一步合作，臥槽，這他嗎不直接起飛了嗎？國際合作項目！哥們兒要是以後跳槽，高低也是幹過大項目的啊。

  有什麼說什麼，申屠這麼一聊，大家一起「網上衝浪」的網友，也回過神來。

  對哦，以前個人博客都是死，燒不起錢，現在不一樣了，這有戲啊。

  只可惜申屠也承認，他跟老闆聊這事兒的時候，被老闆直接否了，這讓申屠很受傷，覺得老闆不懂技術不懂未來發展。

  隨後因為一百二十萬經費批下來，申屠當即就承認，自己不懂管理，見識淺薄，一定是老闆高瞻遠矚，看到了他看不到的新模式、新方向。

  因為內外都有折騰，於是張大安首先註冊了一個「張小白技術有限公司」，然後將「張安傳媒」中的計算機相關經營內容，遷移到了「張小白技術有限公司」。

  圍繞「免費殺毒軟體」這個項目，重新搭建了一個「超級產品開發團隊」，並且從公關部和法務部都借調了人手，對接沙洲市和江寧市。

  這個「超級產品開發團隊」搭建框架的過程中，張大安這才發現申屠這貨居然還是滬州交通大學畢業的。

  那張大安就很高興了，讓申屠去找找校友，尤其是計算機相關專業的校友，有活兒大家一起整，有錢大家一起騙。

  申屠興致勃勃的原因很簡單，他是在做「免費殺毒軟體」的升級開發是不假，但是這個新版本的「小白殺軟」，底層目的是圈用戶，然後搞社群，進而搞社交。

  之前張大安敢想但不能做，沒那個能力，做不了一點兒。

  現在不一樣，很多生產要素都能短期「白嫖」，這要是都不敢上，那還玩個鳥。

  所以自從「超級產品開發團隊」框架開建之後，「IS-3」直接在論壇上銷聲匿跡，這事兒必須嘴嚴，否則百分百被京城和寶安的同行提前狙擊，要不就是直接干涉。

  項目拆分出了多個子項目，在安全軟體、社交軟體上做了一點兒模糊處理。

  「超級產品開發團隊」的指揮部，就放在了新東圩港中學的馬洲分校，申屠一直很奇怪為啥這麼幹，終於有一天過來等老闆簽字蓋章的時候沒忍住，問張大安：「老闆，這也太麻煩了，我拉一趟還得過長江大橋，要不是有電子郵箱，天天這麼整，不得累死啊。為啥不直接在沙洲辦公？」

  「因為我今年在馬洲參加高考。」

  「嗯？啊？高、高考？」

  「我說了要三連高考狀元的，不認真準備應試怎麼行？」

  「……」

  申屠這時候才想起來，老闆好像還是個逆天的文理雙修高考狀元，並且打算繼續逆天下去，成為史無前例的三連高考狀元。

  「老闆，那有把握嗎？」

  「包的。」

  「……」

  「我三連高考狀元，以後打什麼GG都省了。畢竟我是高考界最高的山，是史上最佳考生。」

  「……」

  高考界的GOAT，三連冠之後退役，直接就是活體傳說。

  (本章完)

  （還有更新耶）