第86章 各方的共識
第86章 各方的共識
「工資保密啊……」
孟學民對此就很了解了。
在辦公室里跟周浩然私聊,也不需要在意那些條條框框。
「工資保密是改革新政,前些年是沒有的。」
「新政的邏輯是什麼?」
周浩然追問。
孟學民道:「這都是歷史遺留的問題了。」
周浩然笑笑,「要是方便,就說說唄!」
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孟學民稍顯遲疑,還是緩緩說道:「你知道,現在台里的職工,分為了五檔,甚至還有什麼『灰產』、『黑五類』這種羞辱人的分類。這些以前是沒有的,只有正式工和兼職工的區別。」
周浩然表示理解,「正式工,都有編制。」
「對。」孟學民說起這些來也有些心情複雜,「以前電視台是挺窮,也製作不出什麼好節目。可有一個優點,那就是平等。只要正式入職,就都有編制。沒有高低貴賤的區別。」
周浩然順著他的話說:「現在市場化改革了,電視台有錢了,能升級設備、引進人才、製作出優良的電視節目了。可是公平性卻被破壞了,甚至還出現了員工的五檔分類,有了高低之分。」
孟學民道:「對,是這個意思,也難說是好是壞。五檔分類制,是改革派推出的。保守派在追求一種大眾意義上的平等,這自然就會獲得普遍支持。所以你知道保守派為什麼力量這麼大了吧?」
「平等可不等於公平。」
周浩然作為過來人,對這樣的論調可太熟悉了。
孟學民有些好笑,「你又有見解了?」
周浩然直言道:「平等看似很好,可有一個致命缺點。平等讓笨人舒服,壓制了能人。平等是大鍋飯。平等是付出多的吃虧,付出少的占便宜。看似平等,可這是打擊了能人、鼓勵了懶人。這是壓制人性,也是對抗人性。幾十年血的教訓,我不明白他們為什麼還不開悟。」
孟學民沉聲道:「確實是這樣。」
周浩然笑著說:「不能總玩田忌賽馬啊,用改革的缺點,去對比保守的優點。這都是陰招。得用優點對優點、缺點對缺點,孰優孰劣多清晰?」
「你這麼年輕,怎麼會有這樣的見識?」
孟學民越來越覺得眼前這小子不真實。
「都是很基礎的社會學常識。」周浩然沒覺得這算是什麼高見,「你還是說說工資保密吧。」
孟學民道:「現在台里要改革,要製作出好節目,還要上繳逐年提升的利稅。這些市場化的要求,都需要台里大批量的引進優秀人才。」
「只可惜,這些人都沒編制。」
周浩然嘆了口氣。
他去過幾次《家長里短》的欄目組,這是生活頻道現在收視率排名前三的優秀節目。可在這個欄目組,他一個紅底黑字的編制工都沒見過。
孟學民道:「問題就出在了這裡!你知道台里的收入,最大的一部分是什麼嗎?可不是那21級的基礎工資。」
周浩然想到了歲青姐的工資條,「是欄目補貼?」
「對,補貼。」孟學民壓低聲音,「知道咱們總監一個月能賺多少不?」
周浩然嚇了一跳。
孟學民笑哈哈,「我跟你說說沒事,他要是有意見,我給你頂回去!」
周浩然嘗試著問:「總監的收入構成里,大部分也是來自補貼?」
孟學民道:「對,他一個月大約要審50期節目。每期節目的審片補貼是50塊錢,這就是2500塊錢了,比他的基礎工資可高多了!」
周浩然這下就明白欄目經費是怎麼回事了。
像《家長里短》這樣的欄目,每期經費達到了2000元。
員工是自己的,場地是自己的,設備是自己的,版權是自己的,請來的嘉賓都給很少的一些車馬費。
錢都哪去了?
這審片費,可能就是一筆重要的開支。
節目製作出來了,這個主任審一下,拿50塊錢的審片費;換個總編審一下,拿50塊錢的審片費;再換個總監審一下,再拿50塊錢的審片費。
所謂的薪酬保密……
要是都像幾十年前似的,大家都窮的叮噹響,都是不分你我的一樣貧困,那還真不需要保密。
你很窮,我很富。
有了對比。
這才需要保密。
周浩然感覺快要觸及到了問題的核心,說道:「市場化運作之下,就出現了財富分配的極大不公平。員工的福利待遇都這麼好,領導們就更好了。」
孟學民淡然道:「要保密,有兩點原因。第一,很多過去在編的員工,能力都不行,都退居二線了。各頻道的主要欄目,都是新人在做。這些新人,沒有編制,普遍都是第三檔。可他們因為做節目,績效獎金、欄目補貼都很多,收入反而比那些在編的老員工要多。」
周浩然笑笑,「要是把原因分為上下兩層,這應該是下層。」
「上層是什麼?」
孟學民想考驗他一下。
「權力唄。」周浩然不假思索,脫口而出,「誰能分配財富,誰就能擁有最大的蛋糕。管你是改革的還是保守的,在薪資保密這個問題上,應該不存在派系之爭。」
孟學民深吸了一口氣,「還真是這樣,工資保密,是各方的共識。也是一個忌憚。誰敢挑戰這個原則,都會被嚴肅處理。」
「行了,我懂了!」
周浩然揮了揮手,站起來就要離開。
孟學民好笑道:「你懂什麼了?」
周浩然總結道:「保密,不是限制窮人之間互相知道彼此的貧窮。保密的目的,是防止底層知道上層的真實情況。這就夠了,很關鍵。了解痛點,才能直擊痛點。」
「你去哪?」
孟學民見他轉身就要走,皺起眉頭。
周浩然轉身,奇怪的看他,「不是你說的嘛,名額的事情要趕緊處理。」
「你能辦?」
孟學民很難相信,可以這小子過去這段時間的表現來看,似乎還真有無條件相信他的理由。
周浩然笑著說:「總不能讓你隨隨便便就把一個無辜的人給開除了吧?試用期也得三個月呢,這才一個月都不到。」
孟學民問:「你哪來的自信?」
周浩然也覺得有些過了,頓了一下,才迴旋說道:「先看情況,我這邊要是實在動不了,你再去找人開除。下午的總結會,搞不好又有好戲看呢!」
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