第8章 抽籤
第8章 抽籤
「小兄弟，你是來應聘主持人的嗎？」
周浩然找了個地方坐下，旁邊就有人湊上來詢問。
這是一個三四十歲、穿著襯衫的大哥。
也不怪人家。
人靠衣裝馬靠鞍。
周浩然的這副扮相，哪像是銷售員？
當個主持人都綽綽有餘了。
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周浩然笑著說：「大哥怎麼稱呼？我叫周浩然，就是來應聘業務員的。」
「我啊，葉鴻運。」
「大哥一看就不是一般人，在哪個單位工作？」
「《海港晨報》。」
「呦！」周浩然就肅然起敬起來，「那是對口部門啊，怪不得大哥一看就氣質不凡呢。」
葉鴻運被他高高捧起，笑道：「什麼啊，咱就是跑業務的！有能耐的，誰來參加面試啊？」
周浩然問：「葉大哥，你這是要從《海港晨報》跳槽來電視台？」
葉鴻運點了點頭，低聲道：「報紙的業務員，收入太低了，還是電視台這邊的待遇好。」
「《海港晨報》也是國營單位吧？」周浩然要抓住一切機會了解行業現狀，「待遇不好嗎？」
葉鴻運嘆了口氣，「之前待遇是挺好的，這幾年不都自負盈虧嘛，就不太行了，我看這趨勢，搞不好一兩年裡報業就破產了。」
周浩然笑笑，「不至於吧？國營單位，還是有保障的。」
葉鴻運哼道：「哪有什麼保障啊，去年我給報紙拉來了9萬塊錢的GG訂單，按理說，得給我9千塊錢的銷售提成呢。結果一拖再拖，到了年底，這扣那扣的，連3千塊錢都不到。」
「10%的銷售提成？」
「嗯，比電視台差遠了。」
「電視台多少？」
「20%！」葉鴻運伸出了兩根手指，「而且電視台這邊是按季度結算，也沒有那些雜七雜八的扣費，比報業那邊安心多了。」
周浩然心中有數了，笑著說：「葉大哥，你一看就是很多年的金牌銷售，又是對口兄弟單位的，你肯定能選上。」
葉鴻運很難受的說：「可沒那麼容易啊，我聽說這次一共有16個招聘名額，其中一半都內定了。」
「那也有8個名額呢！」
周浩然根本不怕競爭。
前世在網際網路大廠，他在職場裡一路晉升，那都是百里挑一、千里挑一的層層篩選過關。
葉鴻運卻倍感壓力，低聲道：「哪有那麼容易？我聽說這次來報名的，有兩三百人呢！很多快倒閉的國營廠，都得到信了，他們的銷售員都過來應聘了。」
周浩然恭維道：「葉大哥，你肯定行！我有一種預感！」
葉鴻運笑哈哈。
覺得這小子真會說話。
把這大哥哄開心了，周浩然又問：「葉大哥，咱們這面試流程是什麼，你知道不？」
「應該是一會兒來人叫名字，然後去見面試官，應該是這樣吧……我也是第一次參加面試，也不太懂。」
葉鴻運說的含含糊糊。
這年頭，面試在國內還是一個新概念。
過去都是分配製。
根本沒有面試這個環節，都是組織安排你去哪你就去哪。
現在市場經濟了，在外企的影響下，一些單位也開始了社會化的招聘，有了面試的環節。
不過具體是什麼流程，就不太清楚了。
想來也不會太正規。
這時，門口出現了一張精緻的鵝蛋臉，正是喬歲青，正沖他招手。
周浩然找了個理由，跑了出來。
喬歲青拉著他，去了轉角，臉蛋紅撲撲的，有點小興奮，「我都問清楚了！」
周浩然也挺驚喜，「怎麼樣？」
喬歲青道：「你先在這個101接待室等著，到時候工作人員會來通知，你們十個人一組，去那邊的104傳達室抽籤。」
「抽籤？」
「對，就是抽考題。抽了考題之後，準備好了就可以申請，去那邊的109會議室去見面試官了。」
「哦，這樣啊！」
周浩然前世從事網際網路，參與過太多的面試環節了，還第一次見這種流程。
喬歲青快速的說：「今天第一輪面試，從兩百多個報名者里選出50個來，然後參加明天的第二輪面試。」
「好的，我知道了。」周浩然很高興，「歲青姐，辛苦了，你快去上班吧。」
喬歲青輕笑道：「沒事，我在這等你。」
「你不忙嗎？」
「欄目組的工作時間不一樣，上午都沒什麼人。你回去吧，姐在這等著你。本來你和東方高考，我都該回去給你們加油打氣的。這次來了台里，姐一定支持你。」
「好。」
周浩然覺得挺心暖。
「哦對了還有，面試官給每個人的面試時間是3分鐘，一上午要面完一百多人呢。所以你答題的時候，要注意控制時間，別超時了。」
喬歲青不認為他能通過。
可像他說的，這是一次很好的鍛鍊機會，怎麼也要拿出最好的表現。
周浩然回到了接待室。
安心等待。
正像喬歲青說的那樣。
每輪十個人，一批批的離開。
直到上午十點半了，穿著白色女士襯衫、黑色短裙的女HR，才終於拿著手裡的名單，念到了周浩然的名字。
說來也巧，葉鴻運跟他是一批。
這批十個人，跟著HR小姐姐，一起去104傳達室。
周浩然回頭找了一圈，還真看到了喬歲青。
她不知從哪搬來了一個椅子，坐在那看雜誌。見到了他，就站起來招手，然後揮拳給他鼓勁。
到了傳達室。
HR小姐姐講話，輕聲細語的說——
「接下來，大家來抽籤，抽到什麼題就是什麼題，不可以更改。你們有30分鐘的思考時間。30分鐘內，準備好了就可以去面試。」
「過了30分鐘，則會被認為是超時，就會被淘汰。所以希望大家能抓緊時間，想好了就趕緊去答題……第一輪的面試很簡單，答題過了就能通過。」
「現在，大家排隊，過來抽籤。抽籤後，大家就可以考慮答題了。」
她有一個木盒子。
裡面有很多小紙條，也就是題目了。
葉鴻運還挺關心這個小兄弟，低聲道：「一會兒拿到題後，過來找我，我幫你參謀參謀。」
「不可以討論吧？」周浩然深知內卷競爭的真諦，才不會參與這種事，「沒事，好壞聽天由命吧！」
過去抽籤。
拿到了一張紙條。
打開一看。
嗬！
果然不一般！
即便放在後世很苛刻的網際網路大廠的職場面試里，也算是一道考察力度很強的題了。
題目：「請從2，4，6，8，9，10中找出一個與眾不同的數。」
這裡是電視台。
考點顯然不是數字遊戲。
這考的是求職者在掌握了一些基礎的數學概念後，是否有多維度、多方位、多角度、多層次的發散性思維能力。
周浩然只看了一眼，就果斷舉手：「同志，我準備好了，申請去面試！」
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