第647章 聽聽，這說的是人話？
第647章 聽聽，這說的是人話？
回到京都的第三天，研究所各項實驗進入正軌，如火如茶，又有2個項目申請送上來，許青舟斃掉其中一個「拓撲絕緣體表面態的輸運特性研究」的項目。
有創新點，但實驗複雜，需要藉助低溫製冷系統和類似於夏科院近代物理所的磁場測試平台開展量子振盪測量，光靠方案里的數據模擬很難實現。
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上午10點，許青舟正在做模型中量子點中自旋與軌道的耦合的內容，倒是有位熟人到訪。
「我看那邊有好幾輛工程車，在卸設備，看來最近又有什麼大動作了。」
京大校長杜昌道環視了一眼辦公室，笑著問。
許青舟給杜昌道倒上熱茶，「就是買了幾台可控核聚變有關的設備。」
「可控核聚變，這玩意不便宜吧？」
許青舟謙虛地說：「目前不到十個億。」
「不到十個億...」
這說的是人話嗎？
杜昌道有些羨慕，「看來GDirect超導薄膜和電池專利賺了不少錢。」
「能夠滿足目前的實驗經費，我這點錢，和京大每年兩百億的預算經費比起來不算什麼。」
「不一樣，你這錢是實實在在花在設備上的，京大研究經費雖總額龐大，但實際分下來可沒多少。昨天，老陶還在我辦公室哭窮，著要經費呢。」
杜昌道無可奈何地說。
京大每年都有200億左右的預算，但等分下來根本就沒多少，各學院實際可用資金捉襟見肘，
更別提像許青舟這樣動輒花上幾個億購買研究設備。
許青舟開玩笑地說道：「您不會是專程來躲陶院長的吧？」
老陶，數院的院長陶方起。
數院嘛，一窮二白好些年了，這是沒辦法的事情，工科獲取橫向科研經費能力更強，數學這玩意，想產出成果挺難的。
「哈哈哈，要是能躲，我這幾天都想在你這邊呆著了，儘是些哭窮的。」
杜昌道笑著搖頭，頓了頓，繼續說：「行了，不瞎扯了，你馬上要啟動可控核聚變項目，人員怎麼樣，夠嗎？」
「我們計劃再招聘一批。」許青舟實話實說。
杜昌道說：「京大這邊，還是有不少可控核聚變方向的學者，你要是需要的話，他們可以隨時過來。」
「我原本就有從京大挖人的想法..」
許青舟不好意思地說。
「看他們的想法，要是願意來你這，京大這邊不會攔著。」
也不怪杜昌道校長著急。
國家級科研院所有等離子體物理研究所，西南物理研究院，夏國工程物理研究院。
高校裡邊，科大，魔都交大，水木，浙大等等。
在這一塊，京大反倒是沒啥建樹。
許青舟這邊能搞起來，京大將是直接受益者。畢竟，京都材料研究所和京大可是有著千絲萬縷的聯繫。
研究所取得成就，京大臉上也有光不是。
杜昌道喝了口茶水，問：「馬上又是新的一個學期了，你的課還上不上。」
「上啊，給本科生上課挺有意思的。」
許青舟笑著說。
「那就好，你現在可是大忙人，我先前還擔心你沒時間去給本科生上課。」
杜昌道點頭。
對於許青舟願意繼續授課，他當然無比歡迎，可別小瞧頂級學者的作用，數學作為基礎學科，
學生的思維體系的構建需要頂級學者影響和介入，最終形成一個完美的生態。
在許青舟這邊呆了二十分鐘，杜昌道告辭。
日子一天天過去，研究所這邊也在研究招聘的細節，而大學還沒有開學，作為半個社畜的研究生早已經到學校。
2月7日，趁看周五有時間，許青舟和宿舍的兒個森口小聚一次，隨後文飛速投入到計算工作裡邊。
除了安裝設備外，經過上面批准，研究所決定擴建，準備在西南角的自留地里再修上幾棟研究大樓。
經費甚至都不需要許青舟擔心，建造費用由京都市的專項資金提供。
許青舟第一次回來成立研究所，當時還需要開幾輪會討論，不少人覺得不靠譜，但現在基本只有一個字：修！
京都材料研究所，可是目前市裡的典範單位。
能省下一筆巨款，許青舟當然不拒絕，算是互相成就吧。
至於米國通用電氣那邊，雖然明確向許青舟表明有購買超導薄膜產品的意願，但比較遺憾的是米國商務部拒絕了合作申請。
辦公室。
「安裝的事兒就麻煩你了。」
「嗯，那邊我盯著，你放心。」季雲石點頭。
許青舟緩緩說：「設備沒問題，現在最迫切的問題是，即便加上京大過來的4個學者，我們現在的人員仍然無法滿足可控核聚變的研究。這方面，你想聽聽你的意見？」
超導薄膜的實驗結束，研究所的工作反而增加了。
上次宋瑤提過的黑箱技術，通用加密模塊雖然能委託給專業的安全公司，但核心工藝，如ALD
溫控算法、石墨烯-界面摻雜比例等等的黑箱技術還是得由他們的自主團隊完成。
光是設計算法就用到計算組三分之一的人手。
眼下人手還真有點不夠。
季雲石雖然是學術出身，但有著二十多年的行政經驗，人員的招聘上相當有經驗，
季雲石想了想，說：「以我們現有的條件，肯定有不少青年才俊願意到這邊來，但想要資深的研究員，會有點困難。有穩定研究經費，自己的團隊，只要不是受到排擠，這些肯定是不願意挪窩的。」
「這也是我頭疼的點。我們這種廣撒網的方式對於十年以下研究經驗的科研人員很有吸引力，
但對於大佬而言，效果就有限了。」
許青舟和宋瑤也發現了這個問題，當然，倆人還是討論出了結果，他沉聲說道：「在這上面，
我們還是得主動出擊。」
到了一定階段，工資待遇和經費對於老教授，院士這類學者已經沒有吸引力了，只要願意，會有大量項目和經費過來。
但高階研究員跳槽，就像夏科院某材料研究員所言：「在這個年紀，跳槽不是選擇題，而是生存策略的生死局。」
（還有更新耶）