第606章 王東成了肥羊？（第二更）

  此時此刻，街道下屬的施工隊已經開始清理四合院兒裡面的廢墟，平整場地，採購並且運輸各種建築材料。

  現在不同於後世的機械化，大部分材料的轉運都需要靠手工。

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  兩棟房子說起來並不高，以後世建房子的速度，一個多月就能完成所有主體修建，工人也只需要幾十個。

  但現在不行。

  光清理四合院兒里的廢墟，街道施工隊就動用了上百人。

  按一天一塊的工錢進行計算，每天光發工資都要一百多塊，一個月就是三千多塊。

  加上裝修，所有工期加起來差不多三個月，光工資這一項就要花掉王東整整一萬塊錢。

  幸虧王東除了存下來的兩萬多塊錢工資，還在三年物資緊缺時期從那些遺老遺少手裡掙了不少錢，不然還真沒資本開這麼大一個飯店。

  隨著飯店建設慢慢走入正軌，王東來四合院兒的次數也開始慢慢變少，但並沒有因此而清閒下來，反而變得越來越忙碌。

  開飯店不止需要場地，還要大量的原材料，這些都要王東這個老闆去跑。

  幸虧王東在軋鋼廠兼任了一段時間的後勤處長，知道四九城哪裡可以大批量的採購到價格便宜的糧食，豬肉，各種蔬菜。

  這幾天他惟一做的就是到處尋找貨源。

  隨著四九城市場慢慢開放，周邊農村也不再抓投機倒把，越來越多的老百姓把自家種的糧食蔬菜，養的老母雞，下的雞蛋，甚至餵的年豬……送到四九城銷售，導致四九城各種物資直接呈現出過剩狀態。

  相對服務不怎麼好，價格還比較高供銷社跟菜市場，四九城老百姓更願意從農民手裡購買更加便宜的糧食，蔬菜，雞蛋。

  甚至還出現一些人專門跑到農村收購蔬菜跟雞蛋，自己運到四九城加價銷售。

  儘管如此，他們的銷售價格也比供銷社更加便宜，而且服務還特別的好。

  這麼一來，供銷社跟肉聯廠的銷售壓力就來了。

  因為隨著市場的放開，好多單位都開始自負盈虧，效益好，員工的福利待遇就好。

  要是生產效益不好，員工的福利待遇就會變差，甚至慢慢發不出工資。

  聽說王東的飯店開起來以後，每天都需要採購兩三百斤豬肉，一兩百斤豬肉，一兩百斤魚肉，上千斤各種蔬菜，雞蛋……周邊幾個供銷社主任瞬間就把他當成救星。

  「王老闆……你一定要去我們供銷社採購蔬菜，糧食，雞蛋，各種調味料，豬肉跟雞肉和魚肉……」一個供銷社主任直接開門見山說出自己想法。

  「我保證給你最低的價格……」

  旁邊另一個供銷社主任聽完就不幹了，馬上接話：「王老闆，老譚可以給你什麼價格，我的供銷社就給你什麼價格。而且保證每天給準備的豬肉跟各種蔬菜都是最新鮮的。」

  「到時候我專門安排一個售貨員跟你進行對接，把每天最好，最新鮮的蔬菜跟各種肉類給你挑選出來……」

  「我們供銷社有汽車，我還能送貨上門……」

  「你每天下午只需要把第二天的蔬菜跟各種肉類的需求量告訴我就行了，我保證第二天早晨八點之前給你送貨上門。」

  「老陳你瘋了……」

  這個供銷社主任話剛剛說完，另外兩個供銷社主任就露出一副震驚表情，看傻子一樣看著剛剛說話的李主任。

  在他們看來，供銷社是國營單位，他們幾個主任的級別雖然不高，但也都是幹部。

  能主動找過來跟王東談價格，已經夠給他面子了。

  結果老陳倒好，不僅給他最低的價格，還提供送貨上門，並且把供銷社最好的蔬菜跟各種肉類賣給王東……

  這不是自降身份嗎。

  幾個主任紛紛朝剛剛說話的陳主任露出一副鄙夷表情，覺得這個陳主任把供銷社的臉都給丟盡了。

  在他們眼裡，供銷社成立幾十年來，一直都是別人看供銷社的眼色，求著供銷社買東西。

  現在形勢雖然變了，但也沒必要一個供銷社主任低三下四去求一個飯店老闆來自己供銷社買東西。

  面對同僚的質疑，陳主任除了苦笑，並沒有解釋什麼。

  他已經從上級那裡聽到不少風聲，隨著市場越來越開放，私營業主越來越多，賣的東西越來越廣泛，供銷社的經營壓力也會越來越大。

  想要在自負盈虧中保證供銷社收入，讓自己從眾多供銷社裡面脫穎而出，最好的辦法就是提升銷量，保證供銷社所有員工受益。

  但這並不是動動嘴巴就能辦成的事兒。

  他也去私營業主手裡買過東西，給他的最直觀感覺就是對方服務非常好，沒有一點兒供銷社銷售員的高傲架勢。

  在他們那裡買東西完全就是一種享受。

  加上他們賣東西的價格便宜，稍微有點兒理智的老百姓都會選擇在他們手裡買東西。

  唯一缺點就是他們賣的東西太單一，沒有供銷社那麼齊全。

  比方說有人家裡來客人，想要備齊一桌子飯菜，必須要跑好多家商鋪才能湊齊。

  但如果來供銷社，一趟就能湊齊所有材料。

  這應該算是供銷社對比那些商販僅剩的一個優點。

  但如果供銷社的經營模式跟銷售員的服務質量不發生改變，材料齊全這個優勢給供銷社帶來的客人也會慢慢減少。

  畢竟外面賣東西啊的商販還在不斷增加，商販的實力也在增加過程中，搞不好哪一天外面那些商販賣東西的種類也會越變越多，到時候供銷社僅有的一點兒優勢也沒了。

  陳主任決定對自己所在供銷社進行一些改革。

  他改不了銷售價格，但可以改銷售員的服務態度，讓手裡的銷售員跟街上那些商販一樣，認真服務每一個顧客，讓他們有一種賓至如歸的感覺。

  只有這樣，顧客才會忽略價格上的微小差距，選擇來供銷社買東西。

  但這個想法顯然是不被其他主任接受的。

  陳主任也沒指望其他主任能理解自己，他現在只希望自己的服務態度能打動王東。

  只要拿下王東這個大主顧，有這個大主顧做支撐，陳主任就能繼續在供銷社按自己想法進行改革。

  （還有更新耶）