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第799章 奈飛到手,計劃人前顯聖(1/2更求訂閱,求月票)

  對妮可·基德曼而言,她鮮少獲得和唐文單獨相處的時機。

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  也就格外珍惜,格外滿意。

  缺愛的人,一點點愛就能填滿內心。

  一夜纏綿,妮可感覺唐文的心,和自己距離又近了幾分。

  其實這感覺也沒錯。

  唐文不是傳統好男人,他是那種段正淳式的,睡在身邊,他最愛誰。

  什麼?

  不止和一個人睡怎麼辦?

  咳!

  和誰距離最近,最沒有障礙,他最愛誰……

  過了中午,唐文離開妮可的別墅。

  妮可無力來送,躺在沙發上,滿腦子想的都是如何為唐文更好地服務。

  她摸出手機,打給經紀人派蒂·金絲莉:

  「現在有個機會,可以讓唐更器重你!」

  派蒂·金絲莉在好萊塢混了半輩子,連公司合伙人都沒混上。

  直到妮可跟了唐文,才嘗到製片人權力的美妙,有機會自然要抱緊大腿:

  「什麼機會?妮可你知道的,我會一直站在你和老闆這邊,需要我做什麼。」

  聽她語氣鏗鏘有力,妮可滿意地點點頭:「你來我這裡一趟,有些事要面談!」

  「好,我馬上就到。」金絲莉二話不說推掉工作,把推不開的部份交給助理,自己出門上車馬不停蹄趕往妮可·基德曼的住處。

  從接到電話,到見面,一共不到30分鐘。

  額頭、兩鬢,帶著因急促走路而泌出的細汗。

  妮可·基德曼暗暗點頭:不要看一個人說了什麼,要看她怎麼做的。

  「喝一杯?」

  「謝謝,我迫不及待想執行你的計劃了!」

  派蒂·金絲莉是個聰明人,知道現在的妮可,已經和女權組織深深繫結,成為另一個高度的玩家,早就不是自己手下的小明星了。

  因此,語氣間充滿敬意。

  「唐在好萊塢有哪些敵人,有印象嗎?」

  「老闆的敵人?」金絲莉喊唐文老闆,是她現在收入的絕對大頭,來自銀河娛樂。

  手上妮可之外的幾位中小明星,基本也靠銀河娛樂、Facebook拿資源。

  唐文還抬舉她做製片人。

  她收入漲了不止200%,對唐文自然一口一個老闆。


  哪怕在供職的經紀公司內部,她也是這麼喊的。

  公司上下,從合伙人到CEO,都更加尊重她。

  「哈維和他弟弟鮑勃已經倒台了。」

  「鮑勃有妻子嗎?長得怎麼樣?」妮可遞了一杯紅酒給金絲莉。

  昨晚,她單人獨陪唐文,陪得欲仙欲死。

  今天不免想到這個問題,僅僅一位仇人的未婚妻,恐怕難以讓主人過癮啊!

  「我馬上找人問問。」金絲莉紅酒杯拿到唇邊,顧不上喝一口,立刻放下,摸出手機打了出去。

  幾分鐘後,郵件發過來,金絲莉開啟膝上型電腦,搖搖頭:「相貌算過得去,但肯定不合適。」

  妮可瞅了一眼,放棄了。

  金絲莉道:「原來哈維身邊有許多小弟,有的是導演,有的是明星,試著找找他們的老婆、女友怎麼樣?」

  妮可:「這些人的事業發展怎麼樣?」

  「哈維倒台,或多或少都受到了影響。」金絲莉平時有關注他們,畢竟哈維倒台,和她自己以及妮可·基德曼脫不開關係。

  「有分手或者離婚的嗎?」

  「我回頭調查一下。」說到這,金絲莉想起什麼:「有一個人不用查,布拉格·皮特。」

  「他?不錯,坊間有傳聞,他在私下裡對唐出言不遜。」

  「他前妻很出名,大名鼎鼎的美國甜心。」

  兩人對視一眼,找到了目標。

  哈維倒台,除了痞子昆汀投了唐文,馬特·達蒙認慫快,其他哈維的小弟,都受到了牽連。

  這種牽連不用唐文吩咐,銀河娛樂、Facebook兩大公司的高管,自然會聯合起來,有意無意針對這些人。

  比如,「合理」截流他們的資源和正面新聞的熱度,廣泛推送他們的負面新聞。

  純粹是高管們維護老闆的自發行為,甚至沒人會因為這點小事到唐文面前邀功。

  但對於一幫二三線的明星,和天塌了沒什麼區別。

  和伴侶離婚分手的不在少數。

  有些甚至快退圈了。

  唐文對這些沒關注,也不知道妮可·基德曼在給他策劃驚喜的道路上,越走越遠。

  銀河娛樂董事長辦公室,今天迎來幾位新客人。

  伊凡卡和柳柳在辦公室門口迎接,林總裁、羅伯特、孫超、唐文都在,足見這撥客人的分量。

  來的是奈飛管理層,CEO聯合創始人,里德。


  主動讓位的前CEO,現任產品負責人,馬克。

  內容負責人泰德,以及奈飛的CMO、CTO、COO。

  奈飛核心團隊全員到齊。

  唐文暑期檔收穫的返現高達11億美金,為防止夜長夢多,他加快了收購奈飛的腳步。

  現在是2005年,奈飛的未來沒人看得到。

  奈飛股權分散,股權交易本就頻發。

  只要有錢賺,很多機構都覺得賣掉也無妨。

  唐文的收購團隊,在奈飛核心成員的幫助下,不久前完成了第二波交易。

  至此,他從創投基金TCV、高盛投資、Alger成長型基金、巴爾的摩LM系列基金等機構,以及流通股中,總共收購了超過54.3%的股份。

  基本完成收購目標,成為奈飛的老闆。

  今天奈飛管理層一起過來,正是為了見他。

  唐文親自開了瓶自家酒莊出產的香檳。

  金色的香檳雨灑落,陽光下彷佛液體黃金一樣亮眼。

  「我整合奈飛股份如此順利,多虧眾位幫忙出力!來,我敬大家一杯!」

  奈飛管理層不敢托大,紛紛碰杯。

  「下面的收購會繼續,強度會減少,按照計劃,我準備在12月1號,對外公布這個好訊息!」

  幾人眼睛一亮。

  唐文這位「神秘收購者」的身份,並沒有對外界披露。

  奈飛作為一家幾億美金市值的小公司,不會引起太多關注。

  再加上唐文前期出手隱秘,後期砸錢果斷。

  沒等市場和資本回過神來,奈飛已經易主了。

  現在行業內外關注這件事的人,都在等著幕後大鱷浮出水面。

  到12月1號亮相之前,中間這點時間,除了留給Facebook、YouTube、銀河娛樂、奈飛整合資源,搞一個合作方案出來。

  還給幾家公司的管理層留下了一點操作時間。

  奈飛的流通股,也就是股市裡的股票價格,正在從高點回落,等公布唐文成為老闆,股票必然會大幅躥升。

  這中間,有不少套利空間。

  唐文現在說的意思,就是給大家留時間操作。

  至於最後是啃骨頭還是喝湯,要看他們對奈飛的信心是否充足,如果能長期持有,他們自然會獲得豐厚的回報。

  如果中間拿不住,那就只能喝碗湯了。


  按照奈飛的股價走勢來看,只要拿個五年,股票翻上10倍不成問題。

  唐老爺給的湯,也是營養豐富,滋味滿滿的湯!

  奈飛幾位負責人略顯激動,他們有備而來,直接拿出一份合作方案,想要和Facebook、YouTube幾家公司的管理層商討。

  手底下小股東、打工人這麼勤懇,唐總很滿意。

  收下了方案,但沒有召開會議。

  三方合作,只有奈飛一家準備好了可不行。

  不過,三家高管對於這次收購都是舉雙手支援的。

  核心原因在於,三家各自握有對方最缺的資產。

  Facebook:缺優質長內容與變現場景;

  YouTube:缺正版內容供給與社交分發;

  Netflix:缺低成本拉新與大眾認知。

  聯合起來的價值太大了!

  「11月底的時候,我們先開個內部會議,討論一下如何做好這場釋出會!」

  奈飛CEO聽出來什麼,「唐董,您要親自召開釋出會?」

  「沒錯!我會在釋出會上,公布多家公司聯合經營,互相補充的合作方案!」

  眾人精神一振。

  要是這樣的話,奈飛的股票還能再漲10個點。

  處理完奈飛的工作,唐文來到索尼哥倫比亞製片廠。

  電影《達·文西密碼》正在製作後期,這部戲,唐文對它抱以希望。

  系統任務【3、烙印】

  【單片征服全球】

  【任務描述:製作一部電影,奪得全球影史當年票房總冠軍(不低於10億美金)】

  唐文準備用《達·文西密碼》來沖一下這個任務。

  除了電影本身精彩、原著暢銷的原因之外。

  演員湯姆·漢克斯、查理茲·塞隆,在全球擁有不俗的票房號召力。

  此外,資源方面。

  銀河娛樂、索尼哥倫比亞、迪士尼三大公司,可以一起發力。

  再加上教會方面的抗議,只會吸引更多人走進影院一探究竟。

  估計在全球引發觀影潮流不成問題。

  饒是如此,想完成任務還是有挑戰性的。

  原時空中,這部戲的全球總票房止步於7.6億美金,全球第二,距離10億美金有不小的差距。


  不過,唐文心裡非常輕鬆,絲毫沒把這看似「不可逾越」的困難放在心上。

  因為明年是雙保險,除了《達文西密碼》,他的《加勒比海盜2》也要上映了。

  相比成熟的《加勒比2》,《達文西密碼》推進起來有些費勁。

  到了索尼專案組,果然麻煩不少。

  宗教的抗議一直沒停,唐文希望上映時利用衝突,讓工作人員暫時擱置,不要理會抗議群體。

  白化病殺手,也導致了白化病群體不滿。

  這一點沒什麼好說的,等電影上映,讓劇組捐點錢,讓兩位主演出來呼籲一下,號召大家幫助這個群體就好。

  現在專案組討論的點是,要不要在開頭加一行「本片純屬虛構」的宣告。

  「不行!」

  唐文直接拒絕了。

  (還有更新耶)


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