第555章 攪亂韓娛，唐文的提前布局

  第555章 攪亂韓娛，唐文的提前布局

  Facebook？

  尚且年輕的李富真，知道這一新興網站。

  她在美國讀書的妹妹，也曾跟她分享過。

  「我回去問一問。」

  李富真離開唐文的房間之後，回到辦公室搜索資料，同時安排秘書，查詢Facebook在韓國乃至全世界的發展情況。

  作為一家社交網站，Facebook的資料基本透明的，以李富真的能力、地位，輕輕鬆鬆便收集不少。

  「————爸爸，網際網路是未來，Facebook拋出了橄欖枝，我認為是個機會，我想抓住這次機會！」

  

  首爾，大名鼎鼎的龍山區漢南洞豪宅區，三星集團李健熙的主要居所之一。

  李富真在書房裡，努力對父親李健熙講解Facebook的未來。

  作為全世界最著名的老闆，李健熙並不懷疑網絡公司的前途。他沒有出言反駁，靜靜地聽女兒說完，拍了拍她的手背，反問道：「這終究是別人的生意，他們現在韓國推廣受阻，發展不力，想藉助我們的力量，那麼，我們能得到什麼？又如何保證我們以後的利益？」

  唐文當然考慮過這個問題，縱然自己名滿天下，人見人愛。

  但一旦涉及利益，合作方馬上會冷靜下來，考慮自己在這次合作中，能得到什麼。

  再次面對李富真，他掏出一份現成的文件：「這裡有一份對賭協議，你可以看一下。」

  協議很簡單，三星出人出力，幫助Facebook發展在韓國的市場，一旦市場占有率超過50%並維持一段時間以上。

  三星方面將直接獲得少量股權，當然僅限於Facebook在韓國的股權。

  如果Facebook在韓國發展得特別好，市占率超過60%甚至更多，那麼會有更多的股權獎勵。

  同時，出力的個人和團隊，也會得到不菲的現金。

  條件不可謂不優厚，看著動輒上億韓元的獎勵額度，富家大小姐李富真不由暗暗點頭：唐文真大方啊！

  怪不得年紀輕輕有這麼大的事業。

  懂得分利與人。

  這一點，可比自己大哥強太多了！

  對自己這個親妹妹都防著，在韓國這樣重男輕女的社會，自己再出色，難道還能真的威脅到他的地位嗎？

  而唐文確實不心疼。

  他只希望Facebook趁著韓國本地的社交媒體做起來之前，快速搶占市場，做大蛋糕。

  建立足夠的先發優勢。

  以後方便自己帶領「一身反骨」的韓國媒體，操縱、咳，影響輿論。

  當然，主要是把控娛樂圈的風向。

  對於韓國政界，他沒興趣。

  一個在美利堅軍事基地上建國的國家，費勁跟他們玩什麼zz遊戲？

  直接在美利堅建立影響力不好嗎？

  要不是他要搞韓國文娛的氣運，這片市場他根本不放在眼裡。

  全國一共幾千萬人，財閥林立，邪教頻出，麻雀雖小，五毒俱全————

  「富真覺得怎麼樣？」

  「有了這份合作協議，我可以說服我父親。」

  回答不出所料，唐文端起紅酒杯，遞給李富真一杯：「那祝我們合作愉快了。」

  後者抿了口紅酒，看著眼前這位顏值和能力，無比出眾的男人，略帶驕傲地說：「你想不想知道，三星會派誰來和你合作？」

  唐文露出意味深長的微笑：「在你問出這個問題之前，我是不知道的。

  「嗯？」李富真雙眼圓睜。

  「哈哈，騙你的，從一開始我就知道，你應該就是我的合作對象了！」

  叮～

  紅酒杯撞在一起，唐文目光灼灼，直視她的雙眼：「即將擔任Facebook韓國總裁的李富真小姐，我能預祝你獲得成功嗎？」

  恍惚間，李富真有一種被看穿的錯覺，保證道：「一定可以！」

  她帶著唐文拿出的協議，步伐矯健地離開了。

  對處境艱難的李富真來說，這是不錯的機會，她想要牢牢抓住。

  以她的身份，想染指三星集團，太難了。

  不光家裡哥哥防著她，韓國政府對三星的把控也很嚴格。

  不希望看到李家對三星的影響力進一步擴大。

  三星集團對於韓國來說，實在太重要。

  由於，韓國粉絲過於熱情，唐文提前結束了在首爾的路演。

  轉而研究起韓國分公司的下一步發展。

  孫藝珍靠著《空房間》拿到了坎城電影節最佳新人。

  《浪漫滿屋》這種註定紅遍亞洲的電視劇，會給她帶來超高人氣。

  同時，電視劇方面，還有部《夏日香氣》即將在夏天播出。

  電影上，除了《空房間》，也有一部《我腦海中的橡皮擦》將要播出。

  韓國把文娛產業作為國策。

  導致他們圈內很卷，節奏也很快。

  自打坎城回來之後，孫藝珍接到了許多劇本。

  公司從中挑選出來《外出》這部戲。

  這和原時空軌跡一樣，至於裡面的激情戲，上裸替就是了。

  此外，唐文看上另一個項目。

  在坎城，他和導了《老男孩》的韓國導演朴贊郁聊天，得知對方正準備籌備自己的「復仇三部曲」的最後一部。

  片名叫作《親切的金子》，主要講的是女主出獄後復仇的故事。

  唐文幫孫藝珍拿下了這部電影的女主，作為回報，在朴贊郁進軍好萊塢後，他要幫忙給對方找合適的劇組，或者將他介紹給合適的大公司。

  朴贊郁拿了坎城評審團大獎，自然不甘心窩在韓國一隅之地。

  去好萊塢闖一闖，是早晚的事。

  唐文開的條件，是韓國其他女藝人的經紀公司給不了的。

  孫藝珍演技在線，又足夠有人氣，朴贊郁沒有不答應的理由。

  韓國因為創作尺度寬鬆，在未來十幾年中，確實出了不少好電影。

  唐文打算多薅幾部，正琢磨著先拍最佳黑幫片《新世界》，還是先拍《陽光姐妹淘》

  的時候，辦公室門被敲響了。

  金敏淑從外面走進來：「會長，SM、SJ幾家公司都答應了您的要求，他們歡迎您親自去他們公司挑選練習生。」

  咳，眾所周知，唐總一直有個夢想，那就是看少女時代、皇冠兩大紅遍亞洲的女團，在私人場合給自己跳舞。

  現在有了實現夢想的契機，當然要做。

  唐文的分公司，完全沒有培養練習生的能力。

  再算算時間，少女時代的某些成員，在這個時間點，已經進入SM公司做練習生了。

  唐文提出一個交易辦法，他親自寫幾首歌，交給各大公司的偶像團體演唱。

  作為回報，他們要開放練習生資源。任由唐文挑選幾人，在合適的時機組成團隊出道。

  練習生制度，非常殘酷，各大公司培養起來，無非是花點時間，耗費不了太多資源。

  2004年正是女團最黑暗的年代。

  S.E.S、Fin.K.L已解散，整個韓國女團市場處於真空期。

  各大公司招募女性練習生的積極性都不高。

  但不高，不是沒有。

  從金敏淑帶來的資料看，首爾各家娛樂公司練習生的總人數，仍在1200人左右。

  其中，女性略少，男性多一點，但比例沒有失衡。

  差不多是9：11的樣子。

  女性練習生，集中在SM、JYP、YG、DSP等少數幾家大型公司里。

  這一行成材率極低。

  根據後世的數據，2005年以後，韓國每年出道的團體在25個以上，男團女團數量大致1：1。

  能活過三年的不到30%。

  走紅的概率在5%—10%之間。

  現象級爆紅的，如少女時代、東方神起，概率不足1%。

  而練習生的日子，不能說輕輕鬆鬆，只能說是暗無天日。

  選秀在韓國是工業化流程，堪稱殘酷。

  訓練期短則數月，長則七八年，普遍2～3年。

  在此期間，他們是「投資品」，隨時會因為考核不過關，實力不達標、外貌變化、市場風向轉變被淘汰，且無任何補償。

  日均訓練時間達15個小時，從清晨到凌晨，福報企業家看了都要流淚。

  「007」式封閉管理、體罰、毆打、霸凌，更是家常便飯。

  熬到出道，也不代表出頭，萬一過於優秀，那更是有財閥在盯著————

  可以說剛出火坑，又進煉獄了。

  但韓國社會留給年輕人的路並不多，即便成功率如此低，每年也有無數男孩、女孩擠破頭想要成為練習生。

  唐文選人，開出的籌碼是他親自創作歌曲。

  李孝利驗證了唐文的韓語創作能力，《兩個人》火遍亞洲。

  他的中文歌曲、英文歌曲，同樣在韓國大為流行，常年掛在排行榜榜一的位置。

  幾乎沒有任何一個本地歌手能與之抗衡。

  他用歌曲換人，對幾家娛樂公司來說，是穩賺不賠的事兒。

  金敏淑繼續匯報：「幾家女練習生的名單、照片，他們稍後會送來，其中數SM最積極，他們去年推出的男子組合東方神起」，目前在韓國市場反響不錯。SM希望您能創作一首適合日本市場的歌曲。」

  唐文呵呵：「算盤打得挺好，他們公司最好能有我能看中的人。」

  「如果沒有呢？」金敏淑躍躍欲試：「要不要我們把業務擴展到練習生賽道上？以您的創作能力和名氣，我們不愁沒有人報名！」

  「然後呢？你能狠下心，像其他公司一樣對她們進行殘酷到極點的培養？」

  「啊，這」，金敏淑顯然不是狠心的人，從她沒遇到唐文時候，明里暗裡護著孫藝珍就能看出來：「我們可以打破這個陋習，給她們更好的環境。」

  「那你如何保證她們，能和嚴酷環境下廝殺出來的練習生競爭呢？」唐文追問。

  金敏淑無言以對。

  練習生制度殘酷，但也確確實實能培養出不俗的專業能力。

  唐文開始創作，歌曲都是現成的。

  從東方神起影響力最大的十首歌中，他隨便抄了幾首出來。

  這無疑會對東方神起組合的未來，產生削弱。

  這種大爆款歌曲，創作起來不但困難，想成功還有一定的運氣成分。

  現在一股腦把他們的代表作全拿出來。

  未來他們的新曲目質量下降，組合還能長虹嗎？

  何況，他們有不少競爭者。

  萬一被對家買走了這些歌，恐怕他們組合爆紅上限也會隨之降低。

  也許從現象級走紅，變成亞洲知名？

  時候不大，唐文搞定了四首歌。

  《RisingSun》，2005年發行的第二張專輯主打歌，風格強烈，把演唱和表演融入得很好，確立了他們的舞台表演實力。

  專輯是當年的銷量冠軍。

  《0—正.反.合》第三張專輯主打歌，融入了哲學思辨。同樣是獎項大滿貫，加銷量冠軍。

  《PurpleLine》實現日本主流市場歷史性突破，登頂日本公信榜周冠軍。

  《MIROTIC》國際風格，商業巔峰。

  四首歌各有各的好，當然，歌曲是一方面，能不能發揮出來，還要看舞蹈編排。

  畢竟，舞蹈才是他們真正的賣點。

  純聽歌不看舞台，誰粉idol啊。

  為了讓他們儘快看到歌曲效果，唐文想了想，又把《RisingSun》的舞蹈編排詳細寫下來：

  歌曲前奏密集的鼓點響起後，團隊要怎麼站位，怎麼配合，動作從頭部微震動開始——

  .——

  第一主歌起，兩位成員rap，成員整體如何通過滑步、交叉換位形成小團體組合————

  密密麻麻寫了一頁紙。

  金敏淑看驚了：「會長，您連團體舞也懂？」

  雖然她看不出這編舞的水平到底如何，但看著用詞都很專業的樣子。

  唐會長神情如此篤定，肯定差不了吧。

  唐文：「不要把歌全拿出去，把第一首交給幾大公司，讓他們人彩排，感受一下效果。報價的事兒不急。」

  「報價？咱們不要拿歌兒換人嗎？」

  「換名額吧。」

  三年後出道時，平均只有17歲的少女時代，現在的平均年紀是14歲，太刑了。

  唐文補充道：「這歌非常適合東方神起演繹，可以先讓他們發行看看市場效果，根據效果來報價。具體的，到時候你跟他們商量。」

  金敏淑面露猶豫，被唐文的腦洞大開搞得不知所措。

  「我們真選中了人，培養費會當場給他們結清，不會讓他們白白付出的，但是有一條，我選中的人，他們必須放人。如果成團時機不合適，我們出錢，讓他們安排人手繼續培養！」

  「沒問題，我跟他們談。」金敏淑被唐文的自信感染，準備跟幾家公司好好聊聊。

  說實在的，唐文提出的條件並不苛刻。

  何況，他要選的是女練習生，不是幾大公司更加看重的男團。

  金敏淑先去註冊了歌曲版權，隨後把《RisingSun》拿給幾家公司。

  各家公司各有編曲、編舞團隊，唐文這次莫名其妙地要求合作，對他們來說，可以看作是打臉行為。

  如果公司和唐文達成合作，那就意味著，他們所有人，在idoI歌曲編排這一專業又小眾的賽道上，都不如唐文。

  但此時，看到唐文的詞曲以及舞蹈編排，各公司創作者臉色大變，太專業了！

  而且詳細得過分，幾分幾秒該在什麼節拍安排動作都寫得明明白白！

  這就是坎城導演的自信？

  不對，編舞明明是我們idoI歌謠界的工作啊！

  你一個國際大導演跑來搶什麼飯碗，還有沒有天理？

  步驟如此明晰，以至於他們不敢找理由拖著不排練。

  這就苦了排練的男團了，開始跳得差，排練老師們臉色鐵青，上手打人。

  幾個小時後，跳得好了，效果也好起來，老師們臉色更難看了。

  其中最識貨的要數SM製作人俞永鎮，和他們的編舞團隊。

  一開始，各個公司都是用未出道的練習生來排練。

  兩個小時後，俞勇鎮團隊率先發現這套舞曲和動作的魅力，馬上跟公司申請上專業舞台，還要求把東方神起組合連夜招回來！

  （還有更新耶）