第108章 能來吃席嗎

  第108章 能來吃席嗎

  老楊和夫人在三亞快活了半個月，前幾天也回來了。

  出去一趟，感覺精神都好了許多。

  外面天寒地凍，都快凍死狗。

  辦公室里卻是溫暖如夏，熱的都能穿短袖。

  兩人聊了幾句，交流了一下度假心得。

  沒說幾句，新招的人事進來匯報工作。

  之前沒有人事這個崗位，工資都是財務直接發。

  決定要給職工交社保後，這工作比較麻煩，也不是財務乾的活，就招了個人事，回鄉的大學生，一邊找班長一邊考公，農場的盡頭也是編制。

  𝚜𝚝𝚘𝟿.𝚌𝚘𝚖提醒你可以閱讀最新章節啦

  小姑娘穿著職業裝，小皮鞋。

  看著精明幹練，問姜寧：「老闆，社保按照哪一檔基數交？」

  姜寧不懂這個，問：「什麼基數？」

  人事就給他講了講：「社保繳納有一個基數的，比如養老保險金，最低一檔一年要繳納3800，最高2萬多，交的越多將來退休金領的也就越多。」

  姜寧就問：「按最低一檔交，將來退休後能領多少退休金？」

  人事答道：「還要看繳納年限的，如果按最低檔交十五年，按照現在的發放標準，退休後能領八百多塊錢，如果能交夠三十年，退休後能領到一千多塊錢。」

  姜寧意外：「這麼少嗎？」

  人事就說：「交的少領的也就少。」

  老楊解釋了下：「單位社保基本上都是按工資比例交，而且會一直交到退休，領的養老金自然多，企業基本都是按最低檔給交，退休了領的養老金自然就不高。」

  姜寧問道：「比例交是多少？」

  楊老想了一下，說：「按規定應該是單位按工資總額的20%給交，工人按當月工資的8%繳納個人部分，不過規定是規定，真要按照比例交，可是一筆不小的開銷，所以企業一般都是按最低檔給交，也就單位才按照比例交。」

  姜寧就問：「按比例交得多少錢？」

  老楊給他算帳：「農場現在每月的工資總額大約是150萬，如果按照比例交，一個月就是三十萬，一年三百六十萬，這還只是養老保險，沒算醫療和失業保險。」

  姜寧問道：「總共加起來一個月得多少錢？」

  老楊就道：「醫保和失業生育那些我也不是太清楚。」

  人事答道：「養老保險最多，下來是醫保，按工資總額的8%交，剩下的失業生育那些都沒多少，如果都按比例交，一個月大概是45萬左右。」

  姜寧心算了下，每月45萬，一年下來要五百多萬。

  這他喵的，開支不小啊。

  有點心疼。

  這麼多錢，都夠他在三亞買套房子了。

  不過也就是心疼了一下。

  姜寧就道：「按規定交，該交多少交多少。」

  人事答應一聲，去辦了。

  等她出去。

  姜寧才問：「怎麼穿成那樣？」

  老楊就道：「小孔說給你說過了，服裝要統一。」

  「不是……」

  姜寧搓了下臉，道：「孔芳菲是跟我說過，但給工人們訂製統一的工作服就完了，辦公室的沒必要統一著裝吧？都是年輕人，想穿什麼就穿什麼不行嗎？「

  老同志道：「我覺的挺好的，辦公樓上的這些年輕人平時看著懶懶散散，統一服裝看起來就精神多了，又不讓她們自己花錢，都是公司給買的。」

  姜寧問道：「那一身多少錢？」

  老同志說：「加襯衣一百來塊錢。」

  姜寧那個意外：「這麼便宜？」

  老楊就道：「小孔上網買的，說網上便宜。」

  姜寧驚訝的問：「那上面買回來的能穿嗎？」

  老同志道：「我也覺的網上買的衣服太不靠譜，不過小孔買的還挺合身，就是褲子有幾個聽說有點大，找裁縫改一下就好了，去服裝店買的話一身得好幾百。」

  姜寧點了點頭，再沒問，說起了另一個事：「今年算是過去了，後天就是元旦了，帳上還有三千多萬，你覺的要不要給員工發點年終獎什麼的，給大家鼓勵一下幹勁？」

  老同志笑眯眯：「這得看你，你想發就發，不想發就算了。」

  姜寧搓著頭皮，想了會，道：「那就發吧，一人發個一萬塊……一萬好像有點少，發兩萬吧，辛苦了一年都不容易，一人發兩萬塊年終獎，讓大家好好過個年。」

  老楊鼓掌：「老闆大方。「

  姜寧看著老傢伙道：「最辛苦的還是你老人家，回頭給你也包個大紅包。」

  老同志沒客氣，笑眯眯的說聲好。

  這大半年確實挺辛苦的。

  大事小事都要操心，下面的年輕人也沒有個得力的，就連給縣裡日常報個材料，幾百字都能出現十幾處錯誤，還得親自過目把關。

  還得盯著不讓人犯錯誤。

  確實挺不容易。

  老闆給包個紅包也是應該的。

  老同志還琢磨，不知道老闆會給包多少。

  五萬？

  十萬？

  還是二十萬呢？

  兩人討論定下，就把消息放出去。

  老同志離開後，姜寧開始打電話。

  一個電話還沒打完，就聽辦公樓一片轟然叫好。

  還有人在大喊老闆萬歲。

  姜寧走到門口看了一下，想看看是誰喊的老闆萬歲，準備給多發一萬，結果辦公樓的人看到他出來，一個個偃旗息鼓，紛紛安靜了下來，讓他覺的挺無趣。

  回到沙發坐下，繼續打電話。

  門口好像有人探了下頭。

  等他扭頭望去，卻什麼也沒看到。

  估計又是哪個員工來抓老闆，看他在打電話就沒有進來。

  姜寧也不理會，翻了一會電話簿。

  感覺太多了記不住，乾脆走到辦公桌前拿張桌，拿了筆一個個寫。

  婚期已經定了，家裡的親戚不用他管。

  那是爸媽的事，該請誰不請誰都是爸媽定。

  輪不到他操心。

  姜寧這裡還有一堆朋友，雖然是酒肉朋友，或者是利益之交，但結婚這種大事，還是要打個電話請一下，來不來他管不了，但該請還是得請。

  這裡面有老闆。

  也有公職人員。

  姜寧寫下了幾十個名字，一個個的打電話。

  不用多說，三兩句話就完事，很效率。

  不到一個小時，該通知的全部通知完。

  一個個的打勾。

  還剩下幾個比較敏感的。

  姜寧琢磨一會，打給陸老闆：「老闆好。」

  陸經緯問：「從澳洲回來了？」

  姜寧輕鬆地道：「昨天回來的，那邊現在是夏天。」

  陸經緯嗯了聲：「還有沒有別的事？」

  姜寧道：「有，我臘月二十四結婚，能來吃席嗎？」

  陸經緯說：「我就不過去了，祝你新婚愉快。」

  姜寧說好，沒多說掛了電話。

  陸老闆不來在他的意料之中，畢竟太敏感了。

  想了一下，給前老闆打過去。

  雖然離開北安，但市里離的也不算遠。

  多少還有點香火情。

  而且現在主管的就是從業和農業這塊，沒少打交道。

  不出意外，前老闆也表示來不了。

  但人不到，分子錢會到。

  剛剛打完電話……

  孔芳菲就那麼及時的跑進來：「老闆不忙了？」

  姜寧打量過去：「不忙了吧，有事嗎？」

  孔芳菲言笑晏晏道：「有個事要請示一下你。」

  姜寧就問：「什麼事？」

  孔芳菲道：「馬上就元旦了，一年又過去了，咱們是不是該開個年會了？」

  姜寧問道：「這年會怎麼開？」

  孔芳菲顯然早就有腹案，道：「放到新城酒店開，我準備了個方案你看一下？」

  姜寧點頭：「發給我看看吧！」

  孔芳菲立刻從手機上給他發過來。

  姜寧打開瞅瞅，到也不複雜，總共兩頁紙。

  幾個流程，主要就是要讓他講話。

  講些鼓勵士氣、激勵人心的廢話。

  還要評選幾個優秀員工，給優秀員工發獎之類。

  姜寧邊看邊問：「這些楊總都知道嗎？」

  孔芳菲說：「知道，給楊總匯報過了。」

  姜寧又問：「評選的那幾個優秀員工沒問題吧？」

  孔芳草道：「沒有問題，都是楊總定過的。」

  姜寧就放心了，老同志大公無私。

  他說優秀，那肯定就是優秀。

  總共六個優秀員工，四個就是他親戚。

  換了別人，姜寧肯定懷裡有貓膩。

  但老同志肯定，那就不會有問題。

  老傢伙在私事上很有人情味，農場的工人你家的孩子上不了學，他家的想轉到近點學校不好辦，還有兒子退伍證丟了工作手續辦不了等，老傢伙能幫的都會幫。

  但工作上不講私情，犯了錯該訓就訓。

  該開就開。

  這點到是和姜寧有點像。

  姜寧問道：「領獎搞的這麼麻煩，有這必要嗎？」

  孔芳菲道：「儀式搞的隆重一些，能有效增強優秀員工的榮譽感，我覺的有必要。」

  姜寧琢磨了下，就沒有反對，看完方案說了一下感覺：「還是太複雜了，能簡化的儘量簡化，稿的歡樂點，別太嚴肅了，還有別坐會議室念稿子，那太扯蛋，也太死板了，就在吃飯的地方當眾給優秀員工發獎，也別讓我講話了，讓楊總講幾句就行了。」

  孔芳菲答應著，說：「準備工作都做好了，那就明天晚上開？」

  姜寧問道：「農場不能沒人，能過去多少？」

  孔芳菲道：「全部都去，我跟城關所協調好了，讓他們幫忙值上幾個小時班，安排幾個人把大門看好，放無人機巡邏就行了，也不麻煩，最晚十點就能結束。」

  姜寧就挺意外：「你面子這麼大。」

  孔芳菲笑著說：「我哪有那麼大面子，是老闆你面子大，農場是縣裡的重點企業，跟好幾個單位共建，只要不是太為難的事，各單位都會給一些面子的。」

  姜寧釋然，這到是實話。

  入冬前還給了城關所一百噸燃料。

  幫點小忙也是應該的嘛！

  (本章完)

  （還有更新耶）