第451章 家族辦公室

  又是一年的暑假。

  這一天，在『英美號』超級遊艇上，發生一件『重大事情』——陳光良將日本的司葉子，介紹給大房、二房、三房。

  在遊艇的餐廳里，司葉子有些拘束，她身穿日本民族服飾『和服』，一見面便躬身行禮。

  「司葉子見過三位夫人」

  此言一出，嚴人美三女有些意外。

  因為司葉子將自己的地位放得很低，沒有直接稱呼『三位姐姐』，而是稱呼『三位夫人』，這意味著是將自己視為『丫鬟』。

  這樣的女人，難怪能讓這個男人偷偷在外面養了十年時間，並再次打破自己的諾言。

  嚴人美說道：「既然我們答應見你，自然是準備接受那兩個孩子，所以稱呼『姐姐』吧！」

  因為丈夫在籌備『家族辦公室』的事情，所以她們也終於明確知道司葉子及兩個孩子的存在。而且，家族辦公室一旦成立，如果將司葉子的兩個孩子排除在外，那麼就真成了『私生子』了。

  

  基於此，陳光良也不得不坦白，雖然這幾年三女已經有所察覺。

  司葉子試探性的問道：「我真的可以嗎？」

  嚴人美莊嚴的說道：「如果你沒有兩個孩子，今天也見不到我們。既然兩個孩子也開始長大，自然也該認祖歸根。」

  從情理上，她不願意多一個『妹妹』，但從家族觀念上，她們也只能選擇妥協。

  陳氏家族能有今天，最重要的當然是夫君，但還有『團結』，所以她看在這個份上，便同意司葉子及兩個孩子認祖歸根。

  「謝謝大姐謝謝二姐、謝謝三姐。我給你們倒茶！」

  稍後，司葉子親自倒上三杯茶，然後一一敬茶。

  而此時的陳光良，正在遊艇外面，喝著紅酒，欣賞著大海風景。

  當然，他實際上是想去裡面看看，雖然他相信他的女人會以大局為重。

  過了好一會，看到四女有說有笑的走出來，他才放下心來。

  他的女人自然要學中文，子女也是如此。

  「談好了」

  嚴人美端莊的說道：「怎麼，你很擔心？」

  陳光良馬上識趣的說道：「哪裡，夫人一向是以大局為重，是家族團結的基石」

  一通馬屁送上！

  蔣梅英是二房，而且她性格開朗，接受能力強；奧黛麗赫本自詡是情人，更是不會在意，上次和瑪格麗特公主在一起的時候，還慫恿陳光良和人家發生一夜情呢！

  只有嚴人美，她是有底線的，只是這個底線被陳光良在慢慢腐蝕而已。

  「不敢當！人家都在外面十年了，今天才進門，那是你給我們面子，陳先生，你說是不是？」

  陳光良訕笑了一下，馬上來到嚴人美身邊，摟著她的腰肢。

  嚴人美輕輕一靠，陳光良便知道這是個台階，順著就下來了。

  稍微，五人坐在一起，女傭端上精美的點心和酒水。

  陽光傾瀉，被遮陽傘護住，海風吹來，也算是涼快。

  冰鎮法國一級莊的名貴紅酒，倒在放著冰塊的被子裡；最新鮮的熱帶水果，鮮艷欲滴；還有著一些本港的特色點心，都是第一時間送上船的。

  陳光良的目光從四位妻妾身上掃過，都是天下的絕色，又各具獨味，端的是人生贏家。

  「我們還是先討論一下家族辦公室的事情吧！」

  「何為家族辦公室？」

  「家族辦公室CEO的手下再分成六大部門：投資管理、遺產規劃、稅務籌畫、信託服務、家族治理、行政服務。

  投資管理部門的職責是：投資項目、資產配置、經理人選拔、投資績效監控

  遺產規劃部分的職責是：信託管理、制定信託計劃、基金管理、實物資產管理

  稅務籌劃部門的職責是：制定稅務計劃、稅務文件協調、合理避稅

  信託服務部門的職責是：代理法人受託人、個人受託人支持

  家族治理部門的職責是：財富的願景和目標、規劃家族成員的教育計劃、家族會議、慈善籌劃

  行政服務部門的職責是：法律問題、旅行計劃、購物計劃、管家服務、文檔管理、轉帳支付、現金流和預算管理、風險管理」

  嚴人美稍後提出疑問道：「家族辦公室的成立，豈不是將我們家族進行曝光，家族辦公室的很多人，將知道四房及子女的具體情況，這是不是一個隱患？」

  好問題！

  陳光良認真的說道：「確實是這樣。但我們也沒有必要藏頭露尾，本身家族成員就分布在全球，每一房都有自己的投資公司，每一房的子女將來都會有自己的事業另外一方面，家族辦公室的管理層，自然有專業的職業素養，相信問題不大對了，以後每一房也會有自己的信託基金公司，這又是一個單獨的機構。」

  嚴人美點點頭，便不再有疑問，她是這個世界上唯一知道——陳光良有預測未來的本事。

  接著，陳光良說道：「這次家族辦公室成立，我會從我個人的腰包，拿出2億港幣作為啟動資金。稍後，我會主持這些資金投資香港的地產、證券，美國的地產和證券，以及歐美國家的證券和地產」

  其實這兩億資金，是長江工業集團、環球集團、平安金融集團、長江置業（個人企業）產生的利潤。

  不過嚴人美的子女分的最多，她自然不能有意見，要知道，僅長實集團的資產值就接近10億，而環球集團的資產值更是20億左右，還有長江工業集團、平安金融集團，都已經明確是她的四個兒子接班。

  至於其她三房，就更不會有意見了！

  當天。

  整體氣氛還是非常友好的，稍後大家在船上度假四天，才下船。

  長江工業集團的行政總部，位於皇后大道中的連卡佛大廈的上層。

  若說最複雜，長江工業集團是陳氏家族最複雜的『集團系企業』，旗下擁有新豐紡織集團、華泰集團、榮昌重工集團、合和拉鏈、美的電器等諸多子公司，這些子公司又有諸多的孫公司，形成一個龐大的工業集團。

  「父親，華泰玩具那邊有從日本發來的消息，一家日本公司宣布取得伊利糖果機亞洲代理權，將在大阪工廠量產抓物機他們故意繞過我們的專利，並且打算和我們的『娃娃機』直接競爭，據說定價比我們還低一成。」

  陳光良並無意外，他思考了一下——每一次他們的專利產品一面世，便會被人進行模仿，然後就是需要法務出面。

  一般是只能有價授權，因為要進入當地的市場，必然要妥協，其中方便麵便是最好的例子。

  專利，更多的只是一張『名片』。

  接下來要想競爭得過本地企業，就必須是在產品的質量、創新，以及關鍵的產品價格，擊敗對手，才能在本地站穩腳步。

  「你怎麼看？」

  長房三子陳文愷，在將『海神系列』遊艇推向海外後，便被陳光良喊到長江工業集團總部工作，熟悉整個長江工業的產業。

  「比價格，我們當然還是有優勢，但此舉不是關鍵。我曾了解到，1957年我們跟台島人搶紡織訂單，他們用廉價勞工壓價，最後還是誰贏了。所以，價格不是關鍵因素，產品才是。」

  「娃娃機我們已經推出9個月時間，出廠上千台，銷往美國、英國、日本、摩納哥等海外國家，我們也算是搶先獲得市場的主動權。」

  「所以，我想我們應該集中在娃娃機的創新、質量上。當然，我覺得抓斗、投幣的專利，也應該維持，不能讓人輕易的侵犯我們專利。」

  陳光良聞言，問道：「價格呢？」

  陳文愷馬上說道：「價格當然也要調整，就和日本差不多的價格，以表示我們不想打價格戰。但如果日本繼續，我們當然奉陪。」

  畢竟這些都是錢。

  去年方便麵在日本打了一年的價格戰，沒賺到什麼錢，市場份額也微微下跌，跌至40%一下，在35%~40%區間。

  要知道，康師傅和日清不僅推出第三種口味，也同時在日本推出杯麵。

  但這種價格戰，又是不得不打的。

  陳光良陷入思考，並且拿出紙和筆，仔細思考著前世的『娃娃機』。

  很快，他說道：

  「創新部分，我想到四個：第一，讓研發部把娃娃機的核心部件換成榮昌重工業生產的精密齒輪，對外宣稱是『第二代防作弊機型』。」

  「第二，增加定製款。例如摩納哥的那邊，可以鑲金邊。」

  「第三，內部看能不能增加燈光，增加產品的觀賞性。」

  「第四，尋找美國的電子半導體公司，嘗試定製一款集成電路，讓抓娃娃機從機械式逐步發展成電子式，例如增加一個小型液晶顯示屏，上面有計時或計數當然，這一條是一個長期的規劃，不要急迫。」

  不能原地踏步，要增加研發的能力。

  陳文愷用紙和筆記下，隨後說道：「好」

  稍後，陳光良繼續說道：「美的電器那邊，也需要進入真正的研發。今年荷蘭飛利浦發明盒式錄音磁帶，這項技術很多人還沒有意識到其前景，但我相信是一個革命式的發明。如果將音樂裝進盒式磁帶，那麼將來人們可以隨時隨地的聽到音樂所以從現在起，美的收音機部門要投入真正的研發力量，針對盒式錄音磁帶的研發，最終的目的是一款小型的磁帶錄音機」

  陳文愷點點頭，說道：「我馬上去調研和傳達」

  陳光良沒有講隨身聽，只是將小型磁帶錄音機，一般運用到新聞記者上。但只要這一步成功，隨身聽的發明就只是時間問題。

  他要和日本人搶這個市場，雖然盒式磁帶的專利已經被荷蘭人拿到，但後續的專利應該不少。當然，就算美的電器研發能力弱，但『山寨』能力是非常強的，積累一定程度後，隨身聽至少能先一步發明。

  半個月後。

  陳氏家族成員齊聚深水灣79號，這一次是四房子女齊聚。

  面對『家主』又領進門一房，而且還是日本人，且兩個孩子都已經是10歲和7歲，一開始大家都很意外。

  當然想陳文杰這些子女，還是很快接受起來，他們從小受到『母親的教育』——你們父親和其他人不同，不能用一般世俗眼光去看待，所以不能因為父親的多情，而影響自己，感情依舊要是專一的。

  長大後，陳文杰他們自己也明白了，父親真的不同——他有一種魅力，這是他們沒有的，最明顯的證據就是——媽媽們真的接受了彼此，而且沒有那種勾心鬥角的戲碼。

  當然，這次家族聚會，四個兒媳婦也參加，她們再次受到衝擊——這個公公是真多情！不過這四個兒媳婦，事先也得到丈夫的解釋，聚會時已經接受現狀。

  聽聞父親要拿出2億港幣，成立一家『家族辦公室』，子女們都非常積極。

  「文杰，文錦，你們是兩房的長子，加上又已經工作多年，所以這次成立『家族辦公室』，你們作為我的左右手。在處理你們自己工作和事業的同時，以後也要兼職家族辦公室，擔任常任理事。待文歐、文瀛加入工作後，也將擔任常任理事。家族辦公室的管理，自然是有聘請的管理層，但我們家族會設立理事會，實行監督、制定策略等。」

  「是，父親」

  一樓客廳里，陳文杰提出自己的建議：「父親，2億港幣的資金不算特別多，如果家族辦公室一開始規模太大，運營成本太高。所以我建議，一開始的家族辦公室，是一投資為目的。暫時不給家族成員福利，包括每月的生活費，還有包括行政部門等的工作職責，都暫時無需開通。逐步發展。」

  陳光良高興的說道：「你這個建議很好。」

  陳文錦隨後也提出建議：「父親，2億港幣的資金投資，既然分布在美洲、歐洲、亞洲，我建議一開始由大哥擔任亞洲投資的執行監管、我擔任美洲投資的執行監管，這樣可以替你分擔一些執行上的壓力，我們又可以監管外聘人員的行動。」

  陳光良也笑著說道：「可行！本身這兩億港幣的投資，我已經有了具體的方案。在投資這方面，我們家族永遠不需要其他人掌控主動權，至少在我死之前不用。」

  這是一種自信！

  陳文杰說道：「父親還年輕」

  陳文錦也點點頭。

  這些小子啊，最害怕別人提『繼承』的話，他們覺得父親在工作，是一件非常好的事情。

  兩房長子已經可以代表兩房的言論，接下來幾天，大家聚會，聯絡感情。

  （還有更新耶）