第46章 分紅分紅

  第46章 分紅分紅

  王氏車行最近可算慘烈來形容!

  自從出事後，車夫們也紛紛離開，王氏車行只能招募新的車夫。

  就算如此，由於跑掉了八成的車夫，再加上王氏車行的口碑很差（打死人），所以遭到很多人的抵制

  因而，導致王氏車行甚至會出現罕見的『有車沒人租』的情況。

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  而如今，王氏車行也僅剩下100輛黃包車，勉強靠著王承運的正室李燕在支撐。

  但畢竟是女人家，所以經常碰到打手隊、車夫等人的故意使壞。

  這還不算完，最近王承運的二太太張春蘭也頻繁開始奪權，主要是索要一些錢財，讓李燕頭痛不已。

  要知道，如今當家的坐牢，他們打點花了不少錢，再加上各種損失，整個王氏的財富，也僅剩下100輛黃包車含牌照（價值8萬大洋）、王宅或車行的物業（價值約8000大洋）。

  其它能出售的，基本已經出售掉，包括他們的珠寶首飾都出售掉不少。

  吃飯時，張春蘭說道：「姐姐，我想從帳房支取200大洋，買點化妝品和孩子的新衣服！」

  她還年輕，且又有朋友，所以自然是很重視打扮。

  李燕馬上擺出大房的姿態，說道：「現在家裡不容易，你能不能少點這方面的開支，一天天打扮得花枝招展的，成什麼體統。」

  此話一出，就惹惱了張春蘭。

  「姐姐這說的是什麼話，你已經人老珠黃，自然不用管這些。我還想著多多保養和打扮，等著當家的回來。」

  一時間，兩人劍拔弩張。

  李燕怒道：「反正這200大洋不批准，都可以買兩輛新黃包車了!」

  張春蘭：「我呸，你一下子讓我們王氏損失20輛黃包車加牌照，怎麼沒有感到心痛？」

  李燕說道：「你說什麼？」

  張春蘭：「我說什麼你不明白麼！你趕緊給，以後我們這一房每月都要400大洋的開支，憑什麼要比你們開銷低！」

  「我就不給，你算什麼東西，不要忘了我才是這個家的正房，你一個姨太太也敢威脅我！」

  「好好，李燕你有種！」

  張春蘭放下筷子，直接離開餐廳。

  這一幕，看得老管家和傭人都搖頭。

  如今王氏遭難，外面的事情都還亂糟糟，裡面的事情又爆發，這王家怕是要完啊！

  卻說，張春蘭在大房那裡討不到便宜後，乾脆一狠心，買通監獄的人，來看望王承運，並準備告狀、奪權。

  一間小房子裡，王承運早已經不復當初的意氣風發，只剩下一些頹廢。

  張春蘭先是講些好話：「當家的，你要保重身體啊，很快就可以出來了！」

  按照林律師的打點，已經有人放話，一年後可以出獄。

  也就是說，在監獄裡會減刑。

  王承運一聽，舒展一下心情說道：「家裡怎麼樣？」

  張春蘭馬上叫苦道：「大姐打理這個家搞得一塌糊塗，她沒腦子，還讓長江車行的陳光良給騙走20輛黃包車帶牌照。」

  她的本意是想告李燕的狀，然後當家的安排自己上位。

  哪知道王承運一聽，眼睛放大如牛眼，激動的說道：「被陳光良騙走20輛車，怎麼可能？」

  張春蘭還沒有發現丈夫的顫抖，只顧著告狀：「是啊，她寫了一份全權委託書給高探長，讓其處理結果，就被人家騙走了，說是分十個月給我們車款」

  此時的王承運才知道，外發發生那麼多的大事：先是家裡被搶5000大洋，隨後為了追回這5000大洋，自己夫人又拿出20輛車做誘餌，結果也被人家吞掉。如今他打下的江山，已經只剩下

  想到於此，他直接抽過去了！

  「當家的，當家的快來人啦！」

  不一會，獄警紛紛走進來。

  「沒氣了」

  張春蘭聞言，呆若木雞！

  自己的丈夫，被自己的話刺激死了！

  該怎麼辦？

  時間進入到9月份，長江車行決定在3~6號分紅，這一消息刺激了所有的股東。

  而陳光良、李超、何向東三人，也是抓緊時間計算、核算『6個項目』的分紅情況。

  截止8月31日止。

  A項目（3輛車）：運營103天，扣除支出後，得到280大洋的分紅；其中，陳光良獲得5元。

  B項目（6輛車）：運營72天，扣除支出後，得到390大洋的分紅；其中，陳光良獲得113元。

  C項目（12輛車）：運營50天，扣除支出後，得到560大洋的分紅；其中，陳光良獲得233元。

  D項目（24輛車）：運營37天，扣除支出後，得到828大洋的分紅；其中，陳光良得到5元。

  E項目（60輛車）：運營23天，扣除支出後，得到1300大洋的分紅；其中，陳光良得到585元。

  F項目（20輛車）：運營19天，扣除開之後，得到360大洋的分紅；資金將用於償還王氏的車款。

  綜合下來，總計分紅高達3718元，而陳光良個人得到了1396元（大洋）。

  當然，陳光良得到的分紅，很多用於『商品採購』裡面，畢竟他現在收回了商品銷售權。

  好在他進貨商品已經逐漸取得經銷商的信任，可以適當的欠款；另外車夫們進東西都是現錢，所以他很快可以抽出這部分錢。

  「向東，你這幾天協助我將每個項目的分紅完成，特別是車夫領取分紅，必須按手印，發到每一個人的手裡。」

  「好的，老闆！」

  實際上，陳光良只需要監督，何向東便可以完成向車夫支付分紅，他已經是可以獨擋一面的管理者了。

  何向東一直跟陳光良在一個辦公室，也跟著陳光良學習財務、管理，甚至包括英文，他非常把握這種機會。

  薪水方面，何向東只有15大洋，和以前拉車差不多，但是穩定多了。

  更何況，他知道能學習到更多的知識，以後自然也會加薪。

  「以後，每個項目都是每月3~6號發分紅，你是這方面的主力。另外，你和周興高的薪資在加5元，漲到20元。」

  何向東連忙說道：「是不是加的太快了？」

  從10元加到15元，現在又加到20元，才幾個月時間。

  他現在更看重的是跟著老闆，可以學到真本事。

  陳光良不在意的說道：「公司發展越快，管理層自然拿的越多，後面還會加的，我心中有數。」

  「好的，謝謝老闆」

  陳光良滿意的點點頭，何向東和周興高都是獨當一面的人才，他自然會重視。其他像是楊青山、林峰、楊秀英，水平差了不少。

  他也在車夫隊伍里發覺可用之才，凡是識字計算的人，他都會特別的了解一下，有機會就會提拔。

  賺一樣的錢，當然是來做職員更舒服。

  （還有更新耶）