第386章 投資策略

  第386章 投資策略

  「咦，竟然同意了，還同意的這麼快。」

  回到東京後，竹下雅人看著美國分公司發來的郵件大為驚訝。

  德州儀器前幾年滿世界建晶圓廠，然而經營的卻很一般。他以為就是有合作的心思，也會拖很久。

  沒想到德州儀器這一次，如此的痛快乾脆，還不到半個月就達成一致。

  是的，對於德州儀器這樣的老牌上市公司來說。半個月時間就決定大手筆投資，屬於果決的不得了的行動。

  因為當下的德州儀器，市值才勉強超過90億美元。

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  這一次的合作建廠，最少也要拿出相當於公司市值3%的股份，也就是將近3個億。

  「嗯，那就合作吧。」

  隨後青年開始給小池淳義打電話，讓他接手此事。

  「嗯，這個好，第二晶圓公司可以開始了。」

  查看第二封郵件的竹下雅人很開心，因為德州儀器很給面子的直接同意張汝京離開。

  不過他要先坐公司的私人飛機回中國一趟，安頓好父母的晚年住所。

  這都是應該的，青年自然很爽快的在回覆郵件上寫下同意。

  快速解決掉北美那邊發來的郵件信息後，竹下雅人很快來到星海投資。

  他突然想起一件事，那就是投資德州儀器。

  眼下德州儀器的市值才這麼一點點，而未來巔峰期是1200億。

  星海投資旗下基金就算提前撤出股市，也能在900億美元高度安全離開。

  也就是說4年之後，星海基金就可以通過德州儀器賺取10倍左右收益，自然不能錯過。

  他快速來到星海投資，接著一邊翻著手中的投資資料一邊抬起來問。

  「公司有投資德州儀器嗎？」

  青年並沒有在這些投資中看到德州儀器的身影，也不知是自己漏看了還是公司沒投資。

  「德州儀器最近四處擴張，但各項業務卻經營的越來越差，我們沒有選擇投資。」

  德州儀器這幾年的投資方向很混亂，支柱產業陷入瓶頸，他自然不會選擇這樣一支看起來就不太行的股票。

  不過聽會長的語氣，貌似德州儀器還有不錯的前景。

  因此他連忙補充問：「會長是覺得德州儀器不會就此沉淪，反而很快就會重新煥發生機嗎？」

  「沒錯，德州儀器的手機晶片業務非常有前途，目前占據全球50%以上市場份額。」

  「隨著手機的持續爆發，德州儀器也會水漲船高。」

  德州儀器研發的手機晶片在2G時代，地位類似於英特爾在PC端的CPU業務。

  不僅設計手機晶片架構，還負責生產相關晶片，地位遠超移動時代的王者級手機晶片架構設計公司ARM。

  有這麼一個大殺器，德州儀器很快就會伴隨手機行業的爆發式進步迅猛崛起。

  說完手機晶片，竹下雅人又講起全球最關注的PC端晶片。

  「德州儀器存儲晶片估計很快就會不行，但這只是邊角料業務，電腦上的其餘晶片，德州儀器都有不錯的比例。」

  「再加上德州儀器有自己的晶圓廠，不會被晶圓代工卡住脖子，業績很快就會迎來爆發。」

  當然，這些都只是冠冕堂皇的藉口，主要是想堵住嘉本隆正的嘴巴。

  竹下雅人真正相信的，是當下德州儀器執行副總裁，下一代德州儀器總裁安吉伯。

  他就職德州儀器後，開始專注於重點業務，亂七八糟的部門和子公司全都砍掉。

  再加上他對公司研發端的極度重視，以及不斷追求最新技術的經營理念，直接將德州儀器帶飛。

  世界就是這樣，大多數時候都是因人成事。

  星海集團前段時間投資的諾基亞公司如此，快破產了被奧利拉拯救回來；不久前的IBM如此，要被拆分前找到了郭士納，公司走出掙扎。

  眼下的德州儀器同樣如此，很快就會將真命天子安吉伯推上總裁寶座。

  當然，大多數公司衰落的時候都很難找到合適的經理人。

  日本就是一個泡沫破裂後，無數大公司都找不到合適管理者的典型國家。

  夏普、東芝、世嘉……

  一個個公司相繼破產或者是就此沉淪。

  就連自家的老底汽車產業，曾經是日本第一的日產也陷入經營困難，一不小心就會再次破產。

  是的，日產有過多次要破產倒閉的局面。幸運的是，幾次都被外部勢力救了回來。

  當然，上面那些還不算是最倒霉的，起碼公司還在。

  最倒霉的是，現在已經陷入瘋狂的山一證券、長信銀行等金融公司，很快就會自己把自己玩死。

  嘉本隆正自然不知道青年內心的真實想法，他真的以為自家會長在通過行業趨勢講述投資理由。

  隨後他理解的大聲回應，「是，明白！」

  「就是不知道會長準備投入多少資金？」

  「10億美元吧，把節氣基金、詞牌基金和生肖基金都賣一點。」

  這種好事，自然要雨露均沾。

  如此一來，投入最多的竹下雅人和星海集團本身，就能賺到更多錢財。

  說起來，星海投資當初改革的時候並不僅僅是換個名字。公司內屬於竹下雅人的基金，以及員工基金也進行了一定程度的改革。

  節氣基金和詞牌基金，最後都變成了私募基金。

  星海集團員工每月交錢買入的公募基金，則以數字1234代稱。

  這樣的布局簡單幹脆，避免出現太多麻煩。

  除此之外，改革後的基金也方便了星海投資內部做事。

  當然，雖然都屬於星海集團員工投資的基金，但節氣基金和詞牌基金還是略有些不同的。

  節氣基金的資產，主要來自於星海集團本身、星海集團內部青年以外員工組成，竹下雅人的個人財富只占據20%。

  詞牌基金就不一樣了，絕大多數資金都來自於竹下雅人。

  如果不是想更隱蔽的隱藏自己的財富，他甚至想單獨擁有，而不是三方皆有。

  「是，會長！」

  「還有就是，基金進一步加大對通信、科技領域主要企業的投資。」

  「美股其餘行業，資金全部安全撤走，然後投入到科技產業。」

  網際網路產業馬上就要爆發，將快速帶動計算機相關產業。

  星海投資錯過這次機會，要損失無數錢財。

  「明白，會長，我們主要投資的就是這個方向。」

  「不錯，繼續保持。」

  青年滿意的點點頭，隨後又寫下他在美國發現的幾家比較好的科技公司。

  「這些都投入一點，不過公司所有基金投入的錢財不要太多，占比最多不能超過20%。」

  美國科技股的爆發，需要無數投資人主動介入推動。如果星海投資擁有太多資源，大家就不願意玩了。

  到時候賠是不會配，但積累的財富會大幅度縮水。

  「還有就是，公司要不斷小規模的買入賣出，製造股票非常熱門的情景，將我們擁有的股票超熱。」

  股票的流通性，也是超熱股票的重要一環。

  星海集團要保持這種姿態營造股票交易很頻繁的假象，從而吸引到更多投資者。

  畢竟沒有哪位從事股票交易的投資者，希望買到大股東絕對控股的股票。

  如果有，那絕對是有股票內幕消息，知道這家公司穩升值或者是穩貶值。

  「請會長放心，這些我們一直都有在做，不可能讓股票一潭死水。」

  一潭死水的股票非常不利於大客戶逃離，嘉本隆正自然不會犯這方面的錯誤。

  「很好，不愧是做事穩重的嘉本桑。」

  「會長過獎了。」

  除了美股，竹下雅人又問了問港股的情況。

  「很順利，公司已經按照會長的要求進行投資。」

  「不錯，港股太容易受到國內國際形勢影響，我們只能投資大企業和股票指數。」

  星海集團在港股的投資策略非常保守，只買華人地產大亨旗下股票，以及港島央行滙豐。

  這樣確實不會像美股那樣一波暴富，但也不會受到大玩家操控。

  至於英資地產，雖然同樣是好買賣，但有太多英資準備將財富轉移出去。

  竹下雅人也不知道會不會有哪家原本不準備走的英資，突然開始行動。

  而這些準備走的英資，大多數都不會有好的下場。

  畢竟一個國家的市場份額是有限的，太多資產回歸一時之間根本找不到好的項目。

  此外，在港英資已經習慣了政策偏向自己，企業經營能力較弱。

  回歸本土或者前往澳洲可沒有這份好的待遇，正常經營很難勝過地頭蛇。

  星海集團自然不願意投資。

  當然，如果能有機會控股一家英資，星海集團還是很願意的。

  因為英資通常占據著最好的位置，基本上買到就是賺到。

  比如置地，在港島最繁華最核心的地段擁有眾多大廈，可以靠躺著賺租金髮財。

  全部了解一遍後，竹下雅人看了下時間。

  「走吧，吃飯去。」

  「嗯，確實有點餓了。」

  可能是在家吃的太豐盛，青年每次在公司都會吃的簡單一點。

  這一次也不例外，只要了個蔥花雞蛋+土豆牛肉+時令蔬菜+味增湯的簡易套餐。

  「聽說山一證券的情況有些不太妙，你有了解嗎？」

  「抱歉，會長，我和山一證券的高層沒什麼交情。」

  嘉本隆正、菊野晉次等人在山一證券的時候，在普通員工眼中屬於身居高位，但在真正的核心圈眼中只屬於邊緣人物。

  大多數時候，他們的消息還沒有記者靈通。

  如果自家會長想通過他了解山一證券情況，還不如走每日新聞的路線。

  「沒事，我就是隨便問問。」

  既然嘉本隆正不知道，青年也就不再聊這方面內容，而是問起接手菊野晉次職位的長澤正夫管理情況。

  沒錯，竹下雅人經過幾次三番的考慮，最終還是決定讓長澤正夫接手美股投資業務。

  一方面他是公司老人，菊野晉次離開後也該輪到他了。

  另一方面是信任問題，所以他準備再等等。

  至於星海投資新的監察方面負責人，自然是從外面調入，避免監察制度失靈。

  並且調入的監察人員還不是一位，而是三分之二的監察人員進行大換崗。

  這樣，才會在最大程度上保證公司監察部門的正常運轉，避免公司出現嚴重問題。

  至於換走的員工，則會打散編入各公司。

  總之，不能讓公司的監察部門在一個地方長期監管，也不能讓公司的監察人員輕易報團。

  他們的權利已經夠大了，再大會出問題的。

  接著，竹下雅人沒話找話的繼續問。

  「公司準備擴大在金融行業的經驗範圍，你覺得先進入哪一個行業會比較好？」

  「保險吧，這個最穩定。」

  嘉本隆正早想過這一問題，也多次和菊野晉次等人討論。

  星海集團有這麼多員工，還有更多的人靠星海集團生活，早就應該成立保險公司。但他幾次向會長提議，最後都是沒下文。

  不過既然會長問了，他自然要老實說出自己的想法。

  做不做是會長的事，說不說卻是他的事。

  這一次，竹下雅人沒有再應付過去，而是認真思考片刻。

  「保險確實是非常好的業務，也很適合我們公司。」

  星海集團成立保險公司，不會被日本的金融集團針對。

  因為松下、索尼等公司，都有自己的保險業務。

  這也是日本的一個企業特色。

  只要公司人數達到一定數量級別，企業都會成立屬於自家的保險公司。而公司員工，則會成為支撐自家保險業的基石。

  他之前沒成立保險公司，主要是集團發展太快，沒有充足的人手進行經營。

  現在不一樣了，星海投資內部已經出現足夠多的金融管理人才。

  再說了，保險行業只要不想著擴張，那就是星海集團內部業務最簡單的公司。

  幾個月時間，就足以管理的明明白白。

  當然，為了避免出現問題，竹下雅人還是準備外部挖角一位該行業資深人士。

  不要求外部擴張，只要將公司經營個大概框架就好。

  心裡有了想法，那青年也不墨跡，直接將自己的想法簡單說了一遍。

  「嘉本桑，事情就就給你了。」

  「是，會長！」

  （還有更新耶）