第377章 新人來舊人去

  第377章 新人來舊人去

  一周後，雙方再次來到酒店進行會談。

  簡單客套後，竹下雅人語氣溫和的問：「怎麼樣，卡林斯基先生想好了嗎？」

  「能先答應我一個條件嗎？」

  卡林斯基有心答應，但他需要星海集團再次加碼。

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  世嘉的經歷讓他身心疲憊，他現在更希望找個自己可以手握大權的公司。

  「這都是應該的，請說。」

  「我希望在美國辦公，日本的生活我可能不是很習慣。」

  「沒問題，你才是星海娛樂的社長，想在哪辦公就在哪辦公。」

  小馬哥可以為了張曉龍在廣州成立微信總部，竹下雅人自然也願意為了人才遷就辦公場地。

  再說了，未來這種事在科技行業非常普遍。

  很多大公司為了留住頂級科研人員，甚至可以將實驗室修在他家對面。

  竹下雅人提前一點根本就無傷大雅，還能體現出公司對員工的重視。

  「謝謝會長的理解，我願意明年加入星海娛樂。」

  「明年？」

  青年腦海中有許多問號，不明白為什麼要拖這麼久。

  「我要做好全部收尾工作，親眼見證世嘉新主機的上市。」

  當下北美世嘉全的部工作都由卡林斯基規劃執行，他突然選擇離開很容易造成公司經營混亂。

  他要站好最後一班崗，為新負責人鋪好路。

  「沒問題，小事，星海集團永遠願意為你敞開大門。」

  頂級人才，值得星海娛樂虛位以待。

  別說是半年時間，就算是十年時間他都不急。

  「真是不好意思，麻煩竹下會長和菊野社長了。」

  「小事，你安心去忙，我們明年再見。」

  「好的，明年見。」

  尋找到星海娛樂未來社長的竹下雅人心情大好，準備在美國小逛一圈。

  然而就在這個時候，思科總裁約翰·莫里奇突然邀請他到公司總部見面。

  「行，那就見上一面吧。」

  青年是思科的大股東，自然要給莫里奇這個面子。

  他很快來到思科總部，然後在莫里奇的陪伴下進入到公司的小會議室。

  互相完成自我介紹，又說了十幾分鐘的廢話後，莫里奇總算把話題拉回正軌。

  「是這樣的，我的年紀已經很大了，因此想找個年輕點的CEO掌管思科。不知星海集團如何尋找這方面人才。」

  「抱歉，這個我也不太懂，平時負責招聘的另有其人。」

  星海集團非常缺管理和科研方面的人才，就算有也不會推薦跟別人。

  接下來，兩人又互相兜了幾分鐘的圈子。

  莫里奇見情況不對，也就不再說些廢話。

  「竹下會長，思科需要一位新的總裁。我很欣賞貴公司的錢伯斯社長，不知您願不願意讓給我們？」

  「哦，錢伯斯社長已經答應你們了嗎？」

  竹下雅人精神一震，想要知道錢伯斯現在是什麼情況。

  「我們暫時還沒有聯繫，想要先得到您的首肯。」

  如果星海集團不是思科的大股東，莫里奇自然無需理會青年。

  美國已經習慣了公司經理人的來回跳槽，根本沒有從一而終的概念。

  但現實情況是，莫里奇很依賴星海集團的支持。

  畢竟公司的大股東，讓公司變好很難，將公司搞得一團糟絕對非常容易。

  所謂的不能成事，卻可以輕易壞事，說的就是星海集團在思科公司的眼中形象。

  因此莫里奇自然不敢繞過竹下雅人私下裡聯繫錢伯斯。

  「這……」

  竹下雅人很不想錢伯斯現在就離開，但想到自己經營公司的理念思想，最終還是選擇放手。

  他抬起頭，一字一頓的說。

  「我不會限制員工的去留。只要錢伯斯願意，完成工作交接後隨時可以離開。」

  錢伯斯在星海科技只會默默無聞，因為星海集團有竹下雅人在。

  前往思科他才能實現人生的真正價值，進而成為世界最頂級管理者。

  錢伯斯可以獲得更多的榮譽和金錢，星海集團也能憑此得到更多的人脈和聲望。

  「謝謝竹下會長的理解，也希望竹下會長可以允許我們在下周拜訪錢伯斯社長。」

  「當然，這是大家的自由。」

  極少有人可以拒絕大權在握的誘惑，錢伯斯也不例外。

  面對莫里奇和瓦倫丁的反覆勸說，他最終選擇離開星海科技。

  「去吧，希望你可以在思科創造新的輝煌，就像郭士納一般。」

  「是，謝謝會長，我可以的。」

  錢伯斯很感動，因為和郭士納不同，他屬於星海集團培養起來的管理者。

  早前他在王安電腦只是中層領導，被星海集團挖角後一步一步升到高管。因此他對星海集團的感情也更加深厚。

  「去吧，去實現你的夢想。如果不順利，星海集團也會給你留個位置。」

  星海集團依舊處於高速擴張時期，缺的不是崗位，缺的是熟悉的人才。

  錢伯斯重新回來雖然不能再做星海科技社長，但完全可以去管理其餘子公司。

  「是，會長，謝謝！」

  錢伯斯離開後，接任星海科技的是約翰·斯卡利。

  竹下雅人也算是兌現了昔日的承諾，讓這位前蘋果公司總裁重返科技行業。

  說起來，斯卡利比郭士納和錢伯斯都適合星海科技。

  因為斯卡利屬於經營能力非常頂級，但在研發創新上面不太行的經理人。

  恰好，星海科技社長最不需要的就是創新能力。

  因為有竹下雅人在，星海科技大多數創意都可以由他提供。

  斯卡利需要做的，只是將這些產品賣到全世界。

  「怎麼樣，重新回到科技領域感覺如何？」

  斯卡利就職星海科技社長職位後，竹下雅人善意的笑著問。

  「不是很輕鬆，希望星海科技能實現我的夢想。」

  斯卡利擔心再次失敗，心裡的壓力很大。

  「放心吧，今年的星海科技絕對會有個大提高。」

  今年將會是星海科技再次爆發的一年。

  王牌項目星海手機，即將推出內置天線新手機，以及可以避免誤播號碼的翻蓋手機。

  是的，早期翻蓋手機的最大作用就是避免按到手機按鍵，因此只遮蓋了下面的按鈕。

  至於更經典的，類似於筆記本電腦那樣屏幕和按鍵分離的翻蓋手機。

  星海科技還在研發，預計明年才會推向市場。

  快速崛起的小靈通手機，則開始和各國電信公司進行接觸。並且泰國和中國已經心動，準備進行一定規模的測試。

  可以說，成功已經在行向星海科技招手。

  至於星海晶片和星海晶圓，更是生產多少就能賣多少，數錢數到手抽筋。

  這主要得益於三個方面，

  第一，全球電腦銷量的極速攀升。

  星海作業系統簡化了電腦操作流程，小白用戶也可以快速上手計算機，使用計算機。

  因此越來越多的家庭願意花錢買一台電腦，越來越多的公司選擇電腦辦公。

  第二，全球行動電話銷量的猛增。

  隨著2G移動通信技術的全面推廣，手機信號越來越好，人們也願意買上一台手機進而方便工作和生活交流。

  第三，網際網路通訊的發展。

  星海網吧聯盟的問世，給全世界網際網路產業放上了助推器。

  網際網路產業的發展，又加速了各大公司網絡線路的建設。

  這其中，自然少不了各種類型的晶片，也少不了星海晶圓的晶片代工。

  可以說，星海晶片和星海晶圓已經成為悶聲發大財的典型。

  無論是日本還是灣灣，都有更多公司想要效仿。

  只不過目前除了台積電，大多數公司都在走設計和生產並行的路線。

  其實嚴格意義上來說，星海晶圓也不如台積電純粹。

  台積電沒有專注於晶片設計的姊妹公司，也基本不會有。

  而星海集團，不可能為了發展晶圓代工產業放棄星海晶片。

  當然，這些都無所謂，技術領先才是最重要的。

  只要林本堅和梁孟松不離開星海集團，只要星海集團先研發出世界頂級光刻機。

  星海晶圓將在晶片代工領域立於不敗之地。

  聽完自家會長的描述，斯卡利內心滿是感慨。

  錢伯斯社長給自己留下了非常好的開局，只希望自己能不辜負前社長，也不辜負公司。

  「謝謝會長支持，我會努力經營好公司的。」

  「嗯，我先給你留1個月時間處理公司業務。下個月我們一起訪問泰國。」

  竹下雅人準備在小靈通技術上走先易後難戰略，搞定泰國後再前往中國談判。

  不過事情隨時都會變，到時候看情況完成。

  「是，會長！」

  斯卡利被提拔到星海科技，星海食品需要找一位新的社長。

  竹下雅人和小林博明簡單討論了一下，最終決定提拔星海食品中國區社長吉村佳彥。

  他將星海食品中國區業務從零開始發展起來，最適合就職星海食品社長。

  完成一系列認命後，竹下雅人總算有了休息時間。

  他先是陪泉水姐和女兒瘋玩了幾天，然後又馬不停蹄的乘飛機趕往申城。

  「真乖，越看越可愛。」

  竹下雅人開心的看著熟睡中的兒子，心裡被幸福填滿。

  希望他快快長大，然後在未來繼承自己的一部分事業。

  青年就這樣一直盯著嬰兒小聲碎碎念，一點也不覺得枯燥。

  直到小嬰兒不知是餓了還是尿了哇哇大哭，才結束這一傻乎乎狀態。

  「真是辛苦你了。」

  「還好，有保姆和奶娘在。」

  林清淺一邊小心餵著嬰兒，一邊輕聲解釋。

  他並不覺得辛苦，因為晚上有保姆和奶娘負責照顧和餵養。

  他只需要負責白天的餵食，甚至隨時都可以選擇上班。

  「那也很辛苦，經常會被小傢伙吵鬧到。」

  竹下雅人性格中有著一時熱血的特點，很難長時間做一件事。偶爾照顧下嬰兒還好，天天照顧就是自己的崽他也不願意。

  所以青年很佩服那些合格的母親，她們承受了一般人忍受不了的壓力。

  「沒什麼，什麼事都是習慣了就沒有那麼敏感。」

  「嗯，也對。」

  聊了會天之後，竹下雅人笑著提議。

  「今天天氣不錯，我們去外面散散步？」

  「好啊，你去叫保姆過來吧。」

  「沒問題。」

  十幾分鐘後，兩人便手挽著手來到自家花園。

  至於孩子，自然有保姆推車跟在後面照顧。

  「這裡風景不錯，坐一會？」

  「嗯，好。」

  小傢伙的性格隨他母親，在嬰兒車裡一點也不吵鬧，非常乖。不像有的嬰兒，一脫離懷抱就哇哇大哭。

  一周時間很快過去，竹下雅人不得不再次離開。

  「我下個月應該沒事，很快就會過來。」

  「沒關係的，你去忙。」

  雖然心裡思念的不得了，但林清淺並不會說出來。她只會默默的守在一旁，不影響青年的發展。

  「抱歉，我們過些天再見。」

  「嗯，拜拜。」

  回到東京，竹下雅人很快召開高層會議。

  「雖然1月的時候我們已經在國內進行的大筆捐獻，但那些錢主要放在民生方面。」

  「我準備再捐一筆，然後和更多的集團達成合作。」

  1995年1月，日本發生了非常嚴重的大地震。

  星海集團作為日本負責任的大集團，自然第一時間就捐款捐物。

  星海基金賺到的幾百億美元財富，就有超過50億用在這方面。

  這也是為什麼竹下雅人在美國大筆捐款的時候，日本這邊沒有太過敏感的重要因素。

  星海集團已經在自家捐了這麼多，也不好意思去譴責他對美國的捐款。

  當然，非議聲還是有的，只不過沒那麼多。

  許多批判的報紙，都被星海集團花錢收買。

  當然，星海集團在美國的捐款都有各自的目的。

  捐款警察等權利部門，想要的是警察部門可以保護星海集團在美國的財富。

  捐款環保等社會組織，主要是給政治遊說集團輸送利益。

  捐款頂級大學，主要是和這些大學進行科研方面的合作。

  現在，同樣的事情輪到日本這邊了。

  如此一來，星海集團剩下的財富就可以自由的使用，避免被各方勢力找麻煩。

  現金保留太多，無論對個人還是公司來說都屬於甜蜜的煩惱。

  （還有更新耶）