第344章 爭取各方意見

  第344章 爭取各方意見

  星海集團進入醫療行業這麼大的事情，自然不能由竹下雅人三言兩語簡單拍板決定。

  這樣確實效率更高，但很不利於集團的健康成長。

  他不想集團對他過於依賴，失去獨立思考能力。

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  雖然暫時多半沒什麼用，但在他撒手的那一刻，將決定公司日後的發展快慢。

  兩人快速制定好計劃書，然後立馬讓秘書通知公司的社長、副社長，明天下午召開星海總部最高級的社長會議。

  「是！」

  「嗨！」

  「嗨！」

  「好的，拜拜，明天見。」

  掛斷電話後，鈴木善介一臉興奮。

  「突然開會。很好，看來公司又要有大行動了。」

  公司壯大，他這個星海集團的社長權利才會變大，進而獲得更多利益。

  比如說，為自己胸前多掛幾枚勳章。

  是的，眼下鈴木善介最追求的就是榮譽。

  經營方面，他這位集團總部的社長就是個擺設，公司大權掌握在會長以及各大子公司社長手中。

  科研方面，他本人沒有這方面的資源，也不會研發，同樣插不上手。

  因此鈴木善介就職集團總部社長一職後，主動攬下集團的對外關溝通交流業務。

  每天不是在和各大公司負責人吃飯喝酒，就是和媒體朋友加深關係。

  當然，政治自然也不能少。

  他經常代表星海集團，為議員們，以及各大政治家族送上合法的政治獻金。

  除此之外，星海集團中小慈善工作也由他完成。

  世界各國，尤其是日本有那麼多自然災害，如果全都由竹下雅人安排，根本就忙不過來。

  鈴木善介能意識到，錢伯斯等聰明人自然也在第一時間想到。

  「通知這麼急，不知道是公司添加新的業務，還是老的業務有了新的突破。」

  錢伯斯站在辦公室窗前，俯瞰著遠處的一切。

  他希望是前者，如果是後者的話，可能會降低星海科技在集團內部的話語權。

  時間飛速流轉，很快來到會議當天。

  小林博明快步走到鈴木善介面前，主動示好的笑著說：「鈴木社長下午好，我們有段時間沒一起吃飯了吧，找個時間出去喝一杯？」

  自從兩人爭奪星海生活主導權後，關係就愈加僵硬。

  尤其是小林博明獲得大勝，將星海生活內部親鈴木的勢力清除乾淨後，更是如此。

  但隨著時間的推移，鈴木善介將更多精力放在外部交流，並且越做越好之後，兩人之間的關係在中間人的說服下有所緩和。

  畢竟同出一個地方，可以更好的在星海集團報團取暖。

  當然，也只是表面和諧。

  裂痕已經產生，就不可能像無事發生一樣。

  「好啊，那擇日不如撞日，今晚如何？」

  鈴木善介的表情很友善，不知道的還以為兩人依舊親密無間呢。

  他最後妥協，最大的原因就是放不下對松本製造的關心。

  人老了，就會更加懷念自己成長起來的地方。

  鈴木善介也不例外。

  他希望星海生活發展壯大，希望松本製造越來越好。

  不過再過一段時間，松本製造就會改名松本人家，他記憶中的東西會越來越少。

  也不知道到那個時候，兩個人的關係會不會再次走入反方向。

  應該不會，

  兩人都出於松本製造，報團才能爭取到更多利益。

  當然，其中也有鈴木善介較為善良老實的因素。老實人根本玩不過小林博明這樣的厚黑大成者。

  是的，經過一系列討論，星海集團最終決定將公司名改為較為樸素的松本人家。

  松本時尚、松本高奢一類的名字過於直白，不利於公司在奢侈品行業發展。

  就在鈴木善介和小林博明抱團交流的時候，其餘副社長也三三兩兩的聚在一起。

  「垂井先生，你覺得手機微處理器部門，要單獨進行研發，還是收購ARM？」

  ARM的晶片處理架構，具有高性能、低功耗的特點，非常適配新興的手機行業。

  舛岡富士雄想自研，但又想站在巨人的肩膀上。十分猶豫，不知道該選擇哪一個。

  垂井康夫，這位數次幫助星海集團，然後在竹下雅人多次登門邀請後，勉強答應出任副社長一職的技術強者沒有正面回應。

  「你覺得如果是會長，他會怎麼選擇？」

  「嗯，我猜，應該是兩個一起進行。」

  當下處理器晶片領域，全世界的關注點還在PC電腦上面。而在這一領域，英特爾，以及類英特爾的半導體公司才是王者。

  至於ARM的精簡指令集，只有蘋果等少數公司在意。

  因此市值很低，也消耗不了星海集團多少資源。

  如果換成是竹下雅人，自然是選擇我全都要路線，反正也花不了多少錢。

  「沒錯，大膽一點，我們可是星海集團，全球知名的大企業。」

  既然公司有錢，那麼就不要太在意科研領域的投入。外面的公司要收購，內里的研發也要進行。

  反正最後只要有一個能取得成功，星海集團的全部投資都可以收回，並且賺一筆大的。

  「明白，今天會議結束後，我就將事情報告給會長。」

  「很好，就是要這樣做。」

  垂井康夫認可的點點頭，然後好奇的問：「你怎麼突然想在手機晶片領域發力？」

  當下手機晶片領域，尤其是存儲晶片領域還處於萌芽階段。

  大家更多的投入還是在手機的老本行，也就是通話時間、通話質量、通話信號等地方。

  尤其是手機的通話時間和通話質量，更是大家關注的焦點。

  因為這兩個地方最明顯、最直觀，消費者一眼就能看出不同。

  同樣的價格，一定是通話時間更長的手機獲勝。

  而這方面，就需要公司對手機電池領域投入重金。

  除了手機電池，另一個焦點手機信號同樣重要。

  畢竟功能機時代，手機最重要的功能就是通話。通話質量差的手機，很難得到消費者喜歡。

  當然，萬事不絕對。

  如果價格足夠低廉，信號什麼的差一點也完全OK。

  你不嫌我窮，我也不嫌你通話質量差。

  「早點投入，免得手機進入到爭內存的時代，我們在這方面技術實力不足。」

  舛岡富士雄突然想在手機內存領域發力，主要是被星海手機的遊戲震撼到了。

  他敏銳的察覺到，未來手機可能也會像電腦一樣，有著眾多的娛樂功能。

  那個時候如果星海集團沒有相關技術，可能會遇到麻煩。

  「有道理，那你知道ARM現在屬於哪家公司嗎？」

  「這是一家由蘋果公司、艾康電腦、飛利浦半導體事業部聯合成立的新公司。」

  舛岡富士雄早已將ARM熟記於心，很快將這家公司的基本情報說了一遍。

  「大股東竟然是蘋果公司，我們應該很有機會。」

  蘋果公司依舊處於經營混亂時期，別說是不起眼的ARM，就算是更加重要的部門，蘋果也有賣掉的心思。

  除了核心的電腦業務，蘋果公司沒什麼是不可賣的。

  當然，要是想買電腦部門也完全可以，代價就是收購整個蘋果公司。

  沒錯，蘋果公司在20世紀90年代，甚至21世紀初的頭幾年，一直都想要賣掉自己，找了許多投資人和科技巨頭，索尼就是其中一家。

  只不過始終沒賣掉，這才在賈伯斯的帶領下重新崛起，創造更大輝煌。

  「是的，現在蘋果公司內部一片混亂，不會有什麼麻煩。」

  ARM早期發展階段，蘋果公司占據43%的股份。

  不過在ARM上市以後，蘋果公司選擇將股票一點一點清空。

  然而幾年後蘋果就後悔了，想要重新買回來。ARM出於自身業務考慮，果斷選擇了拒絕。

  當然，蘋果公司也沒虧。

  300萬的投資，最後變成數億美元利潤，為蘋果的技術研發提供了充沛資金。

  「那就好，既然看好目標就早點下手，免得日後後悔。」

  「嗯，我明白。」

  時間一點一滴過去，很快就來到3點鐘。

  竹下雅人打開會議室大門，表情淡然的坐到自己位置。

  「沒有人缺席吧？」

  「沒有，公司8位正副社長全部到場。」

  每次會議負責統計人數的鈴木善介社長恭敬的回應。

  「嗯，那就好，我就直接進入今天的正題了。」

  隨後，竹下雅人開始講述今天突然開會的原因。

  機不可失，失不再來。

  早一天進行，就能吃到更多的肉。

  聽完自家會長的講解，鈴木善介聲音顫抖的問：「唉，會長是覺得國內醫療體系會崩潰嗎？」

  隨後另外幾位社長，也擔憂的附和道。

  「不可能吧，真的嗎？」

  「難道，我們的醫療行業真的要崩潰？」

  「竟然這麼慘，並且兩年後還要更慘？」

  醫保改革這麼大的事，幾位社長都很清楚，也覺得有些不對。

  但幾人從來沒想過，窟窿竟然會這麼大。日本整個醫療體系，都有崩潰的風險。

  大家心裡頓時有種天塌下來的悲涼之感。難道日本引以為傲的醫療產業，就要這樣衰敗了嗎？

  「沒辦法，這麼殘酷的政策，換到哪個行業都不行。」

  如果日本在半導體也搞梯次降價策略，或者是仿製品替代戰略。

  那麼日本的半導體產業，也會迅速衰退。只有少數國際化比較好的公司，可以維持住局面，比如說索尼和星海集團。

  其餘公司，則都有被淘汰的可風險，甚至包括夏普等世界巨頭。

  「是啊，政策太一刀切了，還不如多給我們投資點錢，通過資本利得的方式彌補養老金缺口。」

  嘉本隆正內心有些惱火。

  既惱火自己，為什麼沒有早點發現，然後勸說醫保部門投資自家基金，降低厚生省對醫療行業的整體迫害。

  也惱火厚生省，為了節省一點資金，竟然將國家一大支柱產業視為無物。

  目光太過短淺，根本看不到將來。

  竹下雅人搖了搖頭，「人在有退路的時候，通常不願意賭一把。醫保資金周轉餘地大，自然選擇穩一點來。」

  和醫保基金相比，日本養老基金更有魄力，直接在星海資本砸下重金。

  除了對沖基金的20億美元，還在銀河資本投入了50億。

  可以說，已經選擇半拼命。

  當然，醫保基金和養老基金選擇不同，也和兩者面對的形勢有很大關聯。

  醫保基金有醫藥公司、醫院等行業可以剝削，自然不想拼命。

  養老基金則已經要面對爆炸風險，自然更大膽一些。

  如果成了，那麼一切皆好。失敗了，也不過是那一天早點到來而已。

  選擇相信星海集團，有一定概率翻盤。選擇其餘道路，養老基金必然爆炸。

  這樣一對比，自然只能選星海集團。

  「是啊，人在困難面前確實容易退縮。」

  「沒辦法，可惜了！」

  「沒什麼可惜的，厚生省能力不行，正好我們星海集團接管。」

  「確實如此，我們的機會又來了。」

  公司最高層領導，還是很希望公司進入醫療行業的。

  萬一生病住院，自家產業也更讓人放心。

  起碼不會遇到因醫生疏忽給自己劣質藥，或者醫生超負荷工作手術失誤的情況。

  相對於歐美同行，中日兩國的醫生都十分苦逼。

  不僅賺的少，工作時間還非常之高。

  後世的日本醫生，每天上班超15個小時的情況非常普遍，多的甚至一連幾天20個小時在工作。

  醫生過勞死，已經成為日本稀鬆平常的事情。

  日本後來醫患關係緊張，醫生工作時間長也是重要因素。

  人一旦工作時間太長，就會神情恍惚，手術失敗的概率自然大大增加。

  而這些醫療事故，也會進一步刺激到人民群眾的敏感神經，導致醫患關係不斷惡化。

  劣質藥就已經讓大家心裡充滿怨氣，竟然還出現醫療事故。

  那還了得？

  換成星海集團就不一樣了，不僅設備更加先進，醫生也可以得到充分的休息時間。

  醫療事故還會出現，但絕對大幅度降低。

  唯一的缺點就是，價格會稍微貴那麼一些。

  如果是窮人遇到大病，根本就看不起。

  星海集團，是要賺錢的。

  （還有更新耶）