第322章 跟著大勢走

  第322章 跟著大勢走

  「嗯，不考慮了，就決定是你了。」

  竹下雅人做出決定後，果斷將酒井惠子叫過來。

  「酒井桑，我決定了，讓內田接替你的位置，然後將中村調職星海食品任職飲料部門人事部副部長。」

  一個副秘書長升職，另一個最好離開，避免可能出現的問題。

  他可不想某一天公司的機密文件，大規模出現在競爭對手手中。

  

  當然，秘書們能接觸的也十分限。

  關於公司發展的方針大事，他只和少數高層，或者直管人員進行商議。秘書們能接觸到的，更多是總結性質材料。

  「會長英明。」

  酒井惠子知道這樣做更好，忍不住鬆了口氣。

  短時間內兩人很難再見，並且以後在見也很難成為競爭對手。

  竹下雅人並沒有回應自家秘書長，繼續平靜的闡述道：「新的副秘書長也不用再選了，直接定下青山優紀和佐藤奈美兩人。」

  「嗨，明白！」

  青年和酒井惠子透了氣後，示意秘書長將四人叫過來，然後當即宣布對四人的任命。

  之所以多此一舉的先通知酒井惠子，主要是出於對員工的尊重。

  他要以身作則，通過各類小事默默改變日本糟粕的上下級制度。

  四人離開會長辦公室後，中村芳子笑著祝賀道：「恭喜了，成功實現願望。」

  「同喜，芳子醬不是也加入到很好的部門，說不定將來升職比我還要快。」

  內田美穗謙和禮貌的回應，她可不想樂極生悲。

  「嗯，謝謝！」

  中村芳子確實有點失望，但又沒那麼失望。

  星海食品雖然不如集團最重視的星海電子，但也算是非常有發展前景的一家公司。

  尤其是飲料部門，大多數人都能看到它的潛力。

  能在這樣一個部門就職人事方面副部長，升職潛力大大的有。

  正因如此，成功上位的內田美穗才會說真心說恭喜。

  如果說兩人之間可能還有少許的尷尬，那麼留給青山優紀和佐藤奈美的只有開心。

  兩個人都是贏家，一起成為副秘書長。

  內田美穗觀察能力非常強，因此交接進行的很工作順利，她很快上手秘書長工作。

  「內田桑，打電話通知下星海通訊，我明天上午要過去參觀。」

  「是，會長！」

  雖然已經接近年關，但星海通信依舊張弛有度，大家都不緊不慢的。

  沒辦法，誰讓星海通信暫時只有網吧一個業務正式上線呢。

  簡單和星海通信新任社長小野建次打過招呼後，竹下雅人開始詢問他最關心的PHS微蜂窩技術。

  這將是星海通信的輸血管，短時間內最有錢途業務。

  聽到會長詢問PHS技術，小野建次自信的回應。

  「目前小靈通基站已經可以覆蓋300米範圍，大規模生產成本也可以降低到30萬日元，商業化發展完全沒問題。」

  小靈通的基站信號覆蓋範圍非常小，僅有3G、3G手機基站的千分之一或者萬分之一。

  這是技術的一種缺陷，但某種程度也可以轉化成優勢。

  因為信號覆蓋面積小，所以輻射非常低，很適合在醫院等地方進行使用，不會干擾到醫療器械的運行。

  單單是醫院，就可以為小靈通贏得無數用戶。

  此外，信號小也就意味著基站體積小，很容易找到地方懸掛，不用專門建設機房，電信公司的投資會比較低。

  基站造價便宜，使用的通話網絡是已經建成的固定電話網，有點無繩電話性質的小靈通，話費自然也會非常低。

  這就可以為小靈通在發展中國家，以及發達國家窮人中的普及發展，打下堅實基礎。

  「不錯，300米差不多夠用，已經可以推向市場。」

  青年嘴角忍不住露出一絲滿意笑容，這可是巔峰期達到百億美元規模的行業。

  單單是中國市場，就在短時間內造就了斯達康和中興兩家營收過200億的公司。

  現在星海通信有機會吃到最大頭，他自然非常高興。

  「是的，NTT那邊已經多次催促我們。」

  「嗯，我知道，不用管。」

  NTT希望依靠小靈通技術，繼續鞏固自家在固定電話領域的霸主地位，因此越早越好。

  但這和星海集團的發展規劃相衝突，自然要先滿足自家。

  小靈通技術要推出，但必須在明年行動。

  他需要用一年時間在日本驗證小靈通，然後在95年郵電部企業化改革後，迅速占領中國市場。

  當然，在這個過程中，也不能忘記東南亞、拉丁美洲等落後地區市場。

  這些地方很多人用不起手機，但使用小靈通還是沒什麼問題的。

  「是，會長！」

  小野建次嘴上這樣說，心裡卻暗自叫苦。

  竹下雅人是星海集團會長，自然可以不在意NTT。

  星海通信今後需要在通信行業混，不在意NTT根本不行。這家公司實在是強大，目前在日本通信市場依舊處於壟斷地位。

  「對了，我們基站上線之後，每年要給NTT多少專利費？」

  NTT提出PHS技術不久，竹下雅人就靠早大學長岸田紋雄的關係找上門。

  兩家合作研發的該技術，因此星海通信需要付專利費。

  「5%，生產的每台設備都需要支付5%銷售收入。」

  「竟然這麼多，找機會買下全部專利。」

  「估計很難，很多人看好這項技術。」

  1993年，PHS技術還不是完全被拋棄的落後技術。

  無論是日本政府還是NTT內部都有許多人不死心，希望將它發展成國家利器。

  不像1995年之後，PHS技術已經被全世界判死刑，認定為落後的過渡技術，UT斯達康公司只花幾千萬就買下全套技術。

  「好吧，那我們就再等等。」

  CDMA技術大潮很快就會席捲全球，到時候無論是日本政府還是NTT公司，都會拋下對NTT技術的妄想。

  處於通信技術最前沿的NTT公司，很容易給PHS技術打上沒有前途的標籤。

  想到這裡，竹下雅人內心重新變得平靜。

  簡單了解完小靈通技術的進展後，青年很快將話題引到CDMA技術上面。

  這是需要星海電信花費重金探索的技術，目標是追趕乃至超越高通。

  聽到會長詢問CDMA技術，小野建次立馬精神許多。

  這是他的老本行，也是選擇從NTT跳槽的最主要原因。

  目前有稱霸世界趨勢的歐洲的GSM技術，在3G時代絕對不會有太大前途，CDMA技術才會是各大通信公司的最終選擇。

  「目前公司在CDMA技術上的投入已經超越高通，每年產生的專業也超越高通。」

  「估計再有三年時間，就可以實現對高通公司的超越。」

  小野建次此時意氣風發，大有一舉將高通吞併的氣勢。

  「很不錯，我希望三年後公司可以成為CDMA方面的領軍企業。」

  「是，會長！」

  小野建次的豪情他很欣賞，但想到美國現在的實力，青年還是小心叮囑道。

  「美國還在制裁我們，就算技術上超越了也要低調。」

  「是，我明白。」

  小野建次想到自己國家在美國面前的無奈，心裡滿是苦澀，聲音也不知不覺變低。

  但他心裡已經在暗自發誓，一定要在CDMA上面超越美國，繼續給美國佬重擊。

  聽到自家通信社長那沮喪的聲音，竹下雅人立馬醒悟自己有些說過頭了。

  他連忙補救道：「也不用太在意，歐洲的愛立信和西門子等公司才是美國通信行業大敵。」

  「此外，高通目前還是個小角色，遠不如ATT等公司醒目。」

  高通的成長很快，但只是剛成立數年的新興公司，市值僅有ATT的一個零頭。

  並且ATT公司還有美國科技界的驕傲——貝爾實驗室，高通自然不會被美國太過看重。

  除了ATT，目前美國還有引以為傲的摩托羅拉，這家公司依舊是行動電話領域的王者。同時在2G和3G數字通信技術領域，摩托羅拉也非常有實力。

  但這家1G模擬技術時代的技術霸主，還在靠模擬蜂窩技術大賺特賺，根本做不到拋下眼前利益，註定被時代淘汰。

  這也是許多大公司的通病。

  1G時代的摩托羅拉，2G時代的愛立信和諾基亞，後來都因捨不得眼前利益被競爭對手甩開。

  對於世界其它地區，美國現在更加重視歐洲。

  當下美國人最想做的，就是打垮GSM技術，打垮整個歐洲的大聯盟。

  說起來，冷戰時期，以及冷戰之後的20年，應該是歐洲對聯盟最狂熱階段。

  不僅組成了歐盟，還成立了歐元區。各項技術，歐盟內部也齊心協力配合著發展。

  然而隨著來自北方的壓力逐年變小，各個國家的小心思也越來越多。很多事情都能做到齊心協力的歐盟，逐漸成為人多嘴雜的小聯合國。

  曾經那個讓白頭鷹忌憚不已的歐洲聯盟，很快變成菜單上的一道美食。

  就是不知道最後的反抗是淪為笑柄，還是真的破而後立。

  除了美國更重視歐洲，星海電信可以偷偷發展的另一大有利因素是，目前絕大多數通信公司都只將CDMA技術視為一個方向，而不是唯一的方向。

  所以就算星海通信在CDMA方向進展超越高通，美國人也不會太在意。

  同時，世界的大勢也有利於星海電信的發展。

  1990年日本股市崩盤，1991年日本樓市崩盤。

  日本現在正陷入經濟的泥潭之中，並且短時間內看不到走出來的跡象。

  曾經視為頭號強敵的日本一蹶不振，美國人很自然的將目光轉向歐洲。

  恰好這一階段的歐洲還比較出彩，日本公司也就此重新擁有了有利的發展條件。

  歷史總是在重複昔日故事，美國人成為超級霸主之後，每次都會對老二重拳出擊。

  你如果可以抗住，那麼他就會選擇獻祭掉老三，補充營養繼續和你斗。

  扛不住，那麼就萬事皆休。

  「會長放心，我明白。」

  聽完自家會長對世界局勢的分析，小野建次眼睛重新亮起光芒。

  1G是美國人的時代，2G是歐洲人的時代，他要讓3G是日本人的時代。

  除了小靈通和CDMA，星海通信的另一個發展方向是光纖寬帶。

  「怎麼樣，進展如何？」

  現有的網絡通信技術嚴重依賴電話線，這方面星海電信沒有一點積累，很難有所作為。

  不如直接跳代到光纖寬帶，從而占據先手優勢。

  「速度比較緩慢，短時間內很難實現。」

  「不著急，慢慢來，光纖接入技術我們是從零開始。」

  竹下雅人的要求不高21世紀前完成相關發明也不遲，當下星海通信的重點還是小靈通和CDMA。

  「嗯，我知道。」

  小野建次點點頭，然後試探著問：「會長，美國同行都在研究DSL技術，我們要不要跟上？」

  「不了，貝爾實驗室比我們早還比我們研發能力強，我們很難搶先完成。」

  早在1989年，貝爾實驗室就研發出了DSL技術，不知道什麼時候就會完成最後的商業化任務。

  星海通信一頭扎進去，很難有所作為。

  「是，明白！」

  除了最重要的三項大技術，星海通信還有許多有趣的小玩意。

  竹下雅人簡單的走馬觀花了一圈，然後便開始和更多的重要職員聊天。

  比如星海通信副社長，首席科學家田中賢二，以及同為星海通信副社長的首席技術官長澤順平。

  說起公司的首席科學家和首席技術官，兩者在很多企業都比較模糊。

  星海集團是這樣定義的，首席科學家是技術方面最權威者，需要帶頭進行研發工作。

  比如舛岡富士雄，他作為星海集團的首席科學家，就有快閃記憶體晶片方面研發任務。

  同時，每家公司都不只有一位首席科學家。

  基本上一個研究方面，就有一位首席科學家負責，也可以被稱為技術帶頭人。

  畢竟人的精力有限，根本做不到樣樣精通。

  舛岡富士雄能成為整個星海集團的首席科學家，也只是表達公司對技術的重視。

  技術項目的負責人必須有人進入最高層，就職公司副社長。

  至於首席技術官，雖然同樣要懂技術，技術實力甚至可能超越首席科學家，但他已經不再負責具體項目。

  首席技術官，更多的是起到溝通作用。

  畢竟科研人員，有很多不善於表達，需要技術官以最直白方式幫忙講解。

  聊著聊著，竹下雅人突然說。

  「實在是抱歉，我對技術很不在行。公司的希望在你們，我只能提在金錢上面提供小小的幫助。」

  兩個人聽後，立馬恭敬的回應道。

  「會長太客氣了，科研最重要的就是錢。」

  「是的，如果會長您要是什麼都會，還要我們這些人做什麼。」

  隨後小野建次深有同感的點頭插話說：「沒錯，科研最重要的還是資金。」

  「沒錢，什麼都難。」

  （還有更新耶）