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第93章 英才歸心

  第93章 英才歸心

  竹下雅人這邊忙碌收音機項目,那邊的舛岡富士雄也終於買票回到他魂牽夢繞的日本。

  「終於到了。」

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  舛岡富士雄望著東京的土地,內心充滿著雀躍。雖然要去往新公司,但他依舊有信心開創新的時代。

  因為舛岡富士雄的新發明已經初見曙光,很快就能再次引領快閃記憶體技術發展。

  他要讓東芝後悔,死死記住這次錯誤。

  人才不是被打壓的,而是要尊重。

  課長,歡迎回家。」

  「歡迎回家!」

  「嗯,謝謝大家的迎機。」

  「課長,這是我們應該的。」

  舛岡富士雄沒想到,自己的部下今天會來接自己。

  不過轉頭想想,也很容易理解。

  東芝已經將整個快閃記憶體部門打包賣掉,大家都為未來感到不安,很自然的就會將領導當成主心骨,進而重新聚集在他身邊。

  「放心吧,雖然我了解不多,但我知道,那應該是一個尊重技術的人。」

  松本製造的好待遇雖然在日本沒什麼知名度,但有心人還是不難發現的。所以松本製造現在的挖角,才會越來越順利。

  大家都希望能在一家待遇好,有人情味的公司上班。

  安撫完下屬,舛岡富士雄顧不得休息,直接來到東芝晶片領域研究所。

  想明白之後,這個壓抑的地獄,他一刻都不想停留。

  禮貌的打過招呼後,武石幸喜輕聲問:「舛岡桑,不休息一下嗎?」

  「不用了,我今天可以見到新老闆嗎?」

  「暫時不用心急。明天吧,明天我會將垂井先生,以及你未來的老闆叫過來。」

  武石幸喜看了眼時間,決定將日子定在明天。垂井康夫是個大忙人,他不想打斷這位半導體大前輩的行程。

  反正這種事也不用急,東芝根本不差這點工資。

  「謝謝所長。」

  「沒事,你先回家休息吧。你看你,眼睛通紅,眼球布滿血絲。」

  「好的,那,所長再見。」

  「嗯,再見!」

  舛岡富士雄確實沒休息好,不僅在飛機上,在昨天武石幸喜電話掛斷後,他就一直沒有睡覺。

  他在想為什麼?


  為什麼一個自己不認識的社長,可以選擇為自己梭哈半導體。反而是培養自己的東芝,對自己不屑一顧。

  他在美國,頻頻有半導體公司挖角。工資基本都是5倍以上,有的甚至還拿出股份進行誘惑。

  他沒有選擇答應,就是想要發展本國的半導體產業。

  沒錯,舛岡富士雄是個樸素的愛國者。

  如果一般人遇到他這樣的災禍,早就潤了。

  舛岡富士雄沒有。

  就算再落魄,他也沒想過將自己的技術帶離日本,也沒想過為外國公司進行研發。

  這一次他之所以答應,也是因為竹下雅人是日本人。

  如果是國外公司,就算是天大的好處他也不會離開。就算有一天他被東芝排擠走,他依舊不會離開。

  前世的舛岡富士雄,真的踐行了這一人生信條。

  被排擠出東芝後,他去了東北大學任教,而沒有選擇薪水更高的國外企業。

  休息一晚後,舛岡富士雄的精神恢復很多。

  他剛一進入研究所,就被一位熱情的青年詢問:「你好,舛岡先生你好,我是竹下雅人,很高興能見到你。」

  「額,竹下社長好。」

  舛岡富士雄被竹下雅人搞得有點頭暈,不過青年的表現終歸是讓他舒了口氣。

  看來,這個公司真的很重視技術人員。

  他在東芝,從來沒見過社長如此對待技術人員。

  有的只有指令和呵斥。

  簡單的寒暄過後,武石幸喜直接對竹下雅人說:「竹下君,舛岡君就交給你了,日本的快閃記憶體也交給你了。」

  快閃記憶體還是新技術,就算是東芝內部也沒有多少人員參與。這次的十幾位工程師,已經是東芝的全部人才。

  「武石社長請放心,我一定會給大家最好的待遇。以後社長什麼樣的待遇,舛岡君就是什麼樣的待遇。」

  星海半導體實行的是最先進的薪酬制度,公司社長的薪酬=公司首席科學家的薪酬。

  也就是說,舛岡富士雄入職後,他的薪水會和竹下雅人一樣,都是3000萬日元。

  雖然沒有國外那麼多,但在日本國內絕對是第一等。並且這只是眼下的薪酬,等到星海半導體發展壯大,基本工資破億不是夢。

  這還僅僅是基礎工資,如果有什麼突破性的發明,公司還會給科研人員發放獎勵分成。

  以NAND快閃記憶體晶片為例,


  只要晶片開始商業化,就給舛岡富士雄,以及整個團隊發放分紅。

  這個分紅每年都有,隨著銷量而變化。估計等到21世紀,整個團隊每年最少能拿到100億以上的分紅。

  竹下雅人要做的是千金買骨。

  東芝等公司不重視科研人員,沒關係,星海半導體重視。

  說不定到時候日本政府還要感謝星海半導體。

  因為前世東芝等半導體巨頭的科研人員,大量被三星、台積電等公司挖角,就連大陸都挖走了無數人才。

  東芝這家公司就是有病。

  不重視科研人員的待遇,也不重視科研。

  後來快閃記憶體晶片已經成為公司的最大盈利項目,結果為了半死不活的核電技術,將快閃記憶體項目賣掉了。

  只能說這樣的公司衰落退市,就是活該。

  最好是馬上破產。

  「額,這樣真的可以嗎?」

  舛岡富士雄有點不知所措,他沒想到自己有一天會和社長平起平坐。

  「當然,我可是想成立一家世界級半導體公司,不重視人才怎麼能行?」

  「是啊,不重視人才怎麼能行?」

  武石幸喜此時的笑容有點苦澀,他不知道自己離開後,東芝的研究會走向什麼樣的地方。

  「就是要這樣,這才是我想看到的半導體公司。」

  垂井康夫同樣很不滿日本半導體公司對科研人員的壓榨,覺得這樣遲早會出問題。

  竹下雅人讓他看到了別樣的未來,他也由此更加的賣力。

  「謝謝,謝謝竹下社長。」

  舛岡富士雄很想哭,這還是在日本國內,他遇到的第一家重視自己科研成果的公司。

  士為知己者死。

  他發誓,只要星海半導體不太坑,拼了命也要幫這家公司多研發幾項新技術。

  (還有更新耶)


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