第76章 開工祝儀袋
第76章 開工祝儀袋
知道自己兒子成為社長後，竹下麻美不再說兒子浪費了。
因為在老一輩眼裡，炒股非常的虛無縹緲。所以就算竹下雅人通過炒股賺到了很多錢，夫妻倆還是沒有什麼安全感。
公司就不一樣了，它是實業，有著遠超金融的影響。
獲取最新章節更新，請訪問sto9.c🎺om
如果不是，時間上不允許，夫妻倆恨不得立馬去看一看。
還是竹下雅人一再保證，1月下旬就開車接他們過去，兩個人這才勉強安穩下來。
舒舒服服的睡了一晚後，竹下雅人在第二天一早，開始幫著母親做一些力所能及的事情。
今天是除夕，母親會很忙，他也要負擔一些。
傍晚，一家三口一邊看著類似於中國春晚的紅白歌會，一邊吃著豐盛的晚餐。
然後母親竹下麻美隨口問：「今晚大家要不要去新年參拜？」
「好啊，我要去。」
竹下雅人不知道這個世界是不是真的有神佛，但他還是願意拜上一拜的，起碼不能得罪。
因為母親是佛教徒，所以一家三口去的是佛寺而不是神社。
不過兩者相差不大，主打的都是新年祈福。
希望新的一年能夠事事順心、萬事如意。
美好的時間總是很短暫，不知不覺間就來到了假期的尾聲。
前幾天他看到了姐姐，也見到了才2歲的小外甥女。
可惜，姐姐那邊事情很多，只在家裡待了半天，就開車匆匆離開。
本來母親要將他開公司的事情告訴姐姐一家，結果因為太匆忙也泡湯了。
「爸、媽，天氣這麼冷，別感冒了。你們回去吧，不用管我。」
「我知道，沒事。」
竹下麻美十分捨不得兒子離開，這一段路程的送別，是她心裡唯一的慰藉。
「家這麼近，我以後可以經常回來。爸、媽，真的沒必要這樣。」
竹下雅人停下車，胳膊放在車門上，腦袋伸出車窗，糾結的看著跟在自己身後的父母。
「你走你的，不用管我們？」
「哎，行吧。」
竹下雅人搖下車窗，無奈的聳聳肩，想著快點從父母眼前消失。
這樣他們才能早點回家，不用在寒風中凍著。
日本也有過年發錢的習慣，不過和中國的紅包不同，日本的禮金通常裝在白色的口袋裡，叫祝儀袋。
因為日本人認為白色是神聖的氣息，代表著純潔無瑕。
入鄉隨俗，公司開工的第一天，竹下雅人和公司的高層領導，早早帶著一大堆裝有禮金的白色祝儀袋，站在公司大門門口。
很快，員工開始陸續到來。
竹下雅人滿臉笑容的說：「開工大吉，小小禮物，不成敬意。」
「嗨，謝謝社長！」
經過一輪又一輪的擴招，松本製造員工數量已經突破8000大關。就算有高管幫忙，大家也一直忙活到接近中午。
「呼，應該都累了。接下來，大家自由活動吧。」
發禮金也是個辛苦活，尤其是在日本，更是如此。
因為為了表示禮貌，竹下雅人等人每次發祝儀袋的時候，都要微微鞠躬表示感謝。
他這個小年輕都有點扛不住，更別說那些已經接近退休的高管了。
現在工作之類的事情，只能暫時放在一邊，別給大家累出毛病。
「是，社長！」
幾個人回答的很乾脆，立馬三三兩兩的找地方休息。
反正開工第一天也沒事情要做，把大家聚在一起，主要是為了晚上的聚餐。
沒錯，松本製造今天並沒有任何工作要忙。
大家可以隨意的在工廠閒逛，也可以找個地方睡上一覺。
然後等到晚上6點鐘的時候，會有食堂和外面酒店廚師在公司里製作美食，從而讓大家渡過一個難忘的夜晚。
竹下雅人短暫的休息一會後，直接來到自己常去的那一家。
「一份鮮蝦天婦羅+豚骨拉麵套餐，然後再加一份煎餃、一份鮮蝦天婦羅。」
「好嘞，請稍等。」
松本製造的食堂水平，還是相當不錯的。
竹下雅人模仿大學食堂，直接將食堂窗口分別外包給個體戶。
這樣就可以，最大程度上保證食物的多樣性。
此外為了飲食健康，松本製造的食堂沒有租金，而是採取抽成的模式賺錢。並且為了保證食物足夠美味，食堂還實行末尾淘汰制度。
一旦窗口投訴過多，並且經調查情況屬實，直接清退店家。
「嗯，不愧是炸物，就是好吃。」
天婦羅，就是裹面炸物。在日本，基本上萬物皆可天婦羅。
不得不說，人類根本經不起油炸食品的誘惑，所以天婦羅很快就成為日本知名美食。
竹下雅人點的這一家，天婦羅做的更是非常棒。
炸蔬菜鹹淡適中，並且一點都不膩。包括非常吸油的茄子，都非常的酥脆。
大蝦也非常新鮮，一口咬下去，直接在嘴裡爆漿，口感爽到飛起。
正是因為這家天婦羅特別好吃，他才會每次點單都再加一份。
享受完美食後，竹下雅人漫無目的的四處閒逛。偶爾還會和主動找上員工聊幾句，詢問公司哪裡有問題。
別說，還真讓他找到了不少的問題。
比如原材料經常跟不上，貨物運輸偶爾就會堵等等。
這也算是公司擴張速度太快後，出現的必然結果。
新的一年，松本製造日本總部這邊，基本不會再大規模招人。
公司需要苦修內功，不斷降低各個環節造成的不必要損失。
尤其是生產環節，浪費現象非常嚴重。
也就是現在沒有什麼競爭者，如果過上幾年，松本製造還這樣浪費，絕對會被新公司打的滿地找牙。
日本的人工成本很高，只有做到精益求精，才能在高端品牌位置站穩腳跟，進而賺取到儘可能多的利潤。
「歡迎，歡迎，直接開始吧。」
「好的，竹下社長。」
時間很快來到下午6點，食堂和酒店的廚師們開始展現自己各自的絕活。
食堂廚師主要是不想自己淘汰，外面可沒有松本製造這麼優秀的合作模式。
酒店廚師則是有業績提成。
酒店老闆已經下達指令，此次宴會利潤的30%，將作為廚師們的獎勵。
相對於眼下這點錢，酒店老闆更想拿下松本製造的酒店業務。
（還有更新耶）