第926章 太子，你糊塗啊！

  第926章 太子，你糊塗啊！

  當陳默的專機掠過杭州上空時，老馬辦公室內正進行著一場密談。

  sto9.c🌈om為您帶來最新章節

  「馬總，彼岸那邊有最新進展！」

  他叫張輝，花名「鎮岳」，是集團安全部情報業務的負責人，主要負責情報搜集、信息挖掘與戰略風控等核心板塊。

  老馬眼中掠過一絲精光，「哦？下了這麼久的功夫，終於有收穫了？說說看。」

  商戰不僅是明面的資金與策略之爭，更包括暗處的網絡戰與信息戰。信息戰的關鍵，便是策反對手核心人員，或安插商業間諜。

  這兩年，在張輝的調度下，阿里對彼岸展開了多輪布局，卻收效甚微。派出的精銳大多被對方反向「洗腦」，十不存一。

  即便留下的，也只是普通崗位，難以觸及核心。

  彼岸的這種模式讓管理層的離職流失率低到令人髮指，而且上到管理下到員工忠誠度奇高，加之彼岸有著極其完善的風控管理體系，這也大大增加他們這邊策反的難度。

  皇天不負苦心人，但這一次，他們似乎終於撕開了一道口子。

  「據我那邊線人得到的消息，彼岸微信支付那邊正在結合它們所擅長的遊戲機制進行整合，這是我這邊根據情報所整理好的方案，請您過目。」

  老馬接過文件，才掃了幾眼，便目光一凝：「這不就是模仿我們的螞蟻森林？」

  「是也不是，您看後面，微信確實也參照了我們目前的支付+積分+會員的場景，只不過加入了它們最為擅長遊戲元素，這才是關鍵。

  這樣即保留微信的簡潔和輕量級不破壞，通過小程序遊戲豐富其中的玩法，比如消消樂、鬥地主、跳一跳、打飛機等曾火爆一時的經典遊戲，而且還根據積分移植《榮耀世界》中的段位體系和周期性定段的玩法

  這樣的目的.」

  老馬眼中有所明悟，接過話頭，「目的是打造一個高粘性、高價值的『超級用戶體系』，最終目標是提升用戶在微信經濟體內的生命周期總價值，並構築強大的競爭護城河.」

  「老闆英明！」

  通過這種遊戲化的外在形式，以積分作為激勵媒介，以會員等級作為分層標準，最終實現：引導用戶行為、篩選高價值用戶、提升整體粘性、增加用戶切換成本。

  從而深度綁定用戶在整個微信數字經濟體中的消費和生活，構築一道閉環的數字經濟世界。

  這套體系能讓用戶從被動的「使用者」，變成了主動參與、甚至有點「上癮」的「玩家用戶」，而微信支付就是這個巨大遊戲世界的設計者和規則制定者。

  如果說螞蟻金服是現實世界的金融玩法，那麼微信支付妄圖塑造虛擬世界的經濟體系。

  換句話說自己一直以來走的是資本加上精英的路線，陳默反其道而行之走群眾路線

  悄無聲息憋個大的，陳默這小狗好陰毒的手段！

  「嘶……」老馬不禁倒吸一口冷氣。

  張輝繼續匯報：「此外，對方還透露一個重要信息：儘管明面上由陸奇操盤，但集團內部實際上有兩個絕密計劃，保密級別極高。線人只參與了其中微信部分的局部任務……」

  「呵，我就說陳默肯定沒憋什麼好屁~」老馬一副果然不出所料的神情，隨後問道，「繼續~」

  「我們推測，彼岸試圖通過微信公眾號製造輿論，揭露螞蟻上市的本質，引導公眾反噬……」

  「管中窺豹，可見一斑。絕不止微信，他們擅長輿論戰和網絡戰，我們必須提前布防，做好對沖準備！」

  「是！」

  「那個計劃，叫什麼名字？」

  「『馬已今服』計劃。」

  「螞蟻金服？怎麼叫這個名字？」老馬皺眉。

  張輝猶豫片刻，拿起筆在紙上寫下四個字。

  看到紙上的字，老馬嘴角微微抽動，低聲念道：「馬已今服……呵，好一個馬已今服。陳默口氣不小，想讓我服？這輩子都不可能！」

  他突然想起來，「另一個計劃叫什麼？」

  「.暫時未知。」

  「.那這個消息來源可靠麼？」

  「對方是我們之前放出去的暗子之一，經過這幾年發展，如今已是微信事業部核心部門經理，深得張小龍器重。

  要不是早年間有過一些把柄在我們手裡，這次也不會乖乖就範，而且這次收了三千萬，如果消息不靠譜，他沒這個膽量敢收這個錢.」

  「相對於他透露的這些消息來說，確實值這個錢！不過萬一陳默來一招順水推舟、苦肉計和將計就計.」

  「老闆的意思是，怕其中有詐？」

  「陳默此子向來陰狠狡詐，我們不得不防。不過是真是假，看彼岸接下來的動作就知道了。」

  老馬將那份方案鎖進抽屜，他擔心這是個局。

  現如今支付寶的臃腫已經被用戶所詬病，這也是面對微信支付的一大弊端，如果再迭加這個，或許這就是陳默的目的也說不定。

  但這個模式未來的前景老馬是看好的，等上市後把支付寶從技術上瘦下身，然後再完善這個模式是不錯的選擇。

  至於情報真偽，那就先讓子彈飛一會兒

  與此同時，彼岸科技園。

  張小龍被彼岸『重案六組』的同志叫走，引起周圍小範圍的議論，要知道被這個部門叫去談話，通常不是好事。

  不遠處，一個『囧』字眉的男人目光閃爍

  在小房間裡，面對鐵證如山的各種證據，比如IP追蹤、數據溯源、監控路線、微信聊天記錄.

  「感謝各位同志反饋，不知能否給我點時間，我想找他聊聊！」

  工作組人員離開後，張小龍陷入長久的沉默。

  突然，他狠狠一拳捶在桌上：「糊塗！」

  一個小時後，當張小龍再次現身，表情嚴肅，

  「小王，來我辦公室一趟。」

  張小龍辦公室內。

  「有什麼想對我說的麼？」

  「龍哥，對不起.」

  「我想聽的不是這個.」

  看著愛將沉默不語，張小龍既憤怒又痛心。

  「三年前，你從阿里跳槽出來，考入青藤學院，是我把帶到微信。」

  「兩年前，是我批准了你的升職報告，讓你從一個產品經理升為項目經理。」

  「一年前，還是我提拔你為微信支付部門經理，已經是中層管理中的佼佼者，要知道那些候選人中你並不是最出色的，只因你做事風格跟我年輕時很像」

  「一個月前，我把你加入《馬已今服》計劃，你知道這意味著什麼麼？

  再往上一步就是集團千萬年薪的高級管理者.

  你還不到40，年富力強，如果按照後續的軌跡，穩步發展，前途不可限量.」

  張小龍恨鐵不成鋼，用指關節狠狠敲著桌面。

  「龍哥，對不起！」小王垂著頭看不清表情。

  「集團歷次保密培訓你都是滿分，什麼道理都懂，所以我只問一句：為什麼？」

  「對不起……我沒得選。集團任何決定，我都接受。」

  「你哎.好自為之吧。」張小龍擺了擺手。

  他想起前年，曾有一批管理人員因泄密被移送司法機關，其中還包括一位元老。不知當時的Moss，是否也如此怒其不爭。

  不久，「重案六組」人員將王某帶走。

  半小時後，助理匯報：「董事長回來了。」

  「知道了。」張小龍停下筆，最後看了一眼剛寫好的檢討。

  十幾分鐘後，他推開董事長辦公室的門。

  陳默看著對方沉重的表情，笑了笑：「事情我都知道了。怎麼，負荊請罪？」

  「是我御下無方、識人不明，我自請年終獎清零。」

  隨後他看到張小龍遞交過來的檢討，裡面寫的還是比較坦誠，事情的經過、反思、總結一應俱全。

  陳默點點頭，「這份檢討就放在我這裡，處罰也不是你想有就有的，這不是討價還價，一切以集團的規章制度辦就好。」

  「是！」

  「事情能發生，說明集團的監管機制還是完善的，人心不可測，人性更難量，所以想要在事先預防有些不現實，但我們可以降低發生的概率。

  這也是為什麼每個季度管理人員都有安全相關考核，每年十一叫大家去團建，每次年會都公布通報案例的原因，都是為了防微杜漸。

  這件事情發生也挺好，或許正好是一個契機.」

  「契機？」張小龍抬頭。

  「或許我們可以這樣操作……」

  陳默跟張小龍說著他剛才想的計劃，後者眼睛越來越亮，頻頻點頭。

  隨後領命而去。

  7月2日，彼岸集團一則內部處分通報被發上職場論壇，經多家媒體證實後廣泛傳播：

  「敬告彼岸集團的各位員工：

  集團對各類違規違紀行為始終堅持『零容忍』的態度，發現一起、查處一起，無論職位多高、無論影響大小、絕不姑息！

  現公司查明：彼岸集團華夏區微信支付事業部員工王某，泄露公司商業機密信息、對集團利益造成損害等嚴重違規違紀行為.

  決定給予王某辭退的處分，並拉進人才黑名單，彼岸旗下企業永不錄用！

  希望大家引以為戒，警鐘長鳴，心懷敬畏之心，堅守集團制度紅線。

  彼岸反腐道德委員會

  2018年7月2日」

  (本章完)

  （還有更新耶）