第803章 什麼叫企業微信啊

  第803章 什麼叫企業微信啊

  不想當將軍的士兵不是好士兵，而陳航的野心，遠不止於做一名「將軍」。

  他還想當「太子」——阿里的「太子」！

  「皇帝輪流做，今年到我家」，連九五之尊的位置都能更迭，太子之位又怎會一成不變？

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  蔣凡又如何？只要釘釘能壓制彼岸的企業微信，再一步步蠶食微信的社交基本盤，他便能躋身阿里手握實權的重臣之列。

  馬總坐擁電商半壁江山，卻在社交領域屢屢失之交臂，想必午夜夢回時，總會為此扼腕嘆息。

  如今，「春泥計劃」已啟動，蔣凡負責的電商業務正面臨抖音與京東聯合體的強勢挑戰，壓力陡增；彭蕾掌舵的支付寶，與微信支付今年也必將掀起白熱化的交鋒；再加上他負責的釘釘

  三條戰線，三類截然不同的業務，誰能最終殺出重圍，或許就將決定阿里「太子之爭」的歸屬。

  屆時，他陳航未嘗沒有染指的機會。

  既然阿里崇尚武俠文化，那便該深諳那句武學至理——

  無招勝有招！

  京城，彼岸科技園外。

  張小龍佇立在一塊GG牌前，凝視了許久。

  「譚女士，聽聞您在某信群里被騙數十萬元公款，我們想說，在我們這裡，無論是王總、李總還是張經理，都是真實存在的。

  在我們這裡，您不會上當受騙

  『真』的交流，用釘釘！」

  這該死的GG，換得倒是勤快。

  自從發現釘釘的GG打到了彼岸科技園門口，張小龍最近上下班都改乘地鐵，每次都會留意周圍釘釘的GG。

  這已是釘釘換的第三批GG，甚至地鐵信報上也出現了它的身影，可見對方此番攻勢早有預謀。

  張小龍摩挲著下巴上冒出的胡茬，喃喃自語：「等企業微信的同事們都上班了，倒是可以帶大家過來打打卡，讓他們都看看，友商都打到家門口了，這可比任何動員都管用，估計到時候這幫傢伙得被刺激得嗷嗷叫」

  這幾日，他與陸博士就企業微信的後續發展進行了數次深入溝通，最終確定企業微信將從目前的「輕量級OA+微信生態連接」，進化為「輕量級移動辦公平台+通信平台」，且側重放在通信層面，畢竟這是微信最擅長的領域。

  其最終目標，是成為國際頂尖的「全場景數位化辦公平台」。

  如今的企業微信，並非從微信複製後進行二次開發，而是將核心底層通信架構剝離出來，針對企業級通信進行研發的獨立產品。

  至於輕量級移動辦公平台，則是目前的主攻方向。

  第二天同一時間，還是那個地點，二十來個人正圍著地鐵站口的釘釘GG牌張望，乍一看還以為是哪個旅遊團來彼岸科技園周邊觀光。

  地鐵站口聚集了不少路人，因為有人認出幾十米外領頭的正是業內人稱「微信之母」的張小龍。

  為何是「母」而非「父」？只因「微信之父」的稱號，有且只能屬於陳默。

  微信之父播下種子，微信之母悉心培育，才有了這棵華夏社交領域的參天大樹，這再合理不過。

  跟著張小龍的這些人身份不言而喻，都是微信團隊的核心管理人員。

  遠處傳來眾人的議論聲，大多圍繞著釘釘和企業微信，有猜測，也有調侃。

  張小龍聽著這些嘈雜的聲音，看著身邊同事們臉上凝重中帶著些許悲憤的神情，嘴角微微上揚。

  街道上這一排GG位，就像來了只打不死的蒼蠅，不咬人卻膈應人，比夏夜的蚊子還煩人。

  不過，這樣的公開「挑釁」，正好能成為部門內部的催化劑。

  「過去我錯了，總以為企業微信只要打磨好產品，按部就班發展，憑藉微信的流量就能一路平推。但事物發展向來優勝劣汰，沒有危機感，市場自會給我們教訓。」

  眾人聽到老大發話，紛紛暗自點頭。

  「記住你們這一刻的感受，等其他同事們都回來，你們也可以領大家都來觀摩一番。友商都打到家門口了，這可比任何動員都管用」

  張小龍頓了頓，繼續說道，「大老闆沒說什麼，甚至都沒找我談話，這是他的大義，但我們不能不懂事，你們說對吧？」

  「干他娘的！」不知是誰喊了一聲，像是點燃了大家心中的火焰。

  「喊口號沒用！」

  張小龍沉聲說道，「說一千道一萬，這種心理攻擊只是小道，最終還是要在產品上見真章。走，回去開會。」

  說罷，他一馬當先，向彼岸科技園大步走去。

  身後跟著的一幫人，氣質瞬間一變，剛才還像觀光團，此刻卻如即將投入黑榜火拼的社團成員，眼神中充滿了鬥志。

  半個小時後，微信事業部內，一場以「關於企業輕量級移動辦公平台的場景和落地」為主題的會議正式開始。

  會議中，企業微信事業群的產品、技術、運營經理們群情激奮，各抒己見。

  「其實經過我們去年在企業的調研發現，現如今企業級系統存在產能過剩的問題。通過匯總分析，市面上 80%以上的企業系統無非是 OA（辦公自動化）、JIRA（項目與事務跟蹤工具）、confluence（企業文檔管理與協同軟體）、CRM（客戶關係管理）、IM（即時通訊）等，而這些系統中 80%的功能又是通用的」

  「太贊同了！我之前待過的公司，每家的 OA系統都不一樣，但裡面大部分功能又很眼熟。如果真能統一，無論是提高辦公效率，還是為企業節省研發成本，亦或是為員工節省學習成本，都是百利而無一害」

  「就拿 OA來說，雖說現在企業微信也有類似基礎功能，但之前一直沒有重視起來。我提議，是不是可以打造一套適配絕大多數企業、能滿足最基本功能的系統，比如基礎協同模塊：流程管理、日程管理、文檔與知識管理、組織與人力資源管理等等。

  剩下 20%則是企業因所處行業不同而產生的自身小需求，可進行二次開發和定製化，我們可以預留可擴展的接口，按照規範化的技術規範，進行統一開發和適配」

  「這不就是咱們彼岸目前使用的企業級系統開放平台麼？」

  一位負責企業微信底層架構的技術經理聞言，眼睛一亮，躍躍欲試地說：「拆模塊，這個我熟！交給我們團隊，一個不，給我半個月，我保證移植融合好」

  突然，他看到老大掃過來的眼神，心中的火焰瞬間被澆滅了一半，心裡暗道：糟糕，一激動犯忌諱了。

  他趕緊改口：「等人都回來，待我們評估好項目工期再給您匯報」

  張小龍收回目光，說道：「有幹勁、有衝勁兒是好事，但不能只有三分鐘熱血，我們的節奏不能亂，這一點大家需要注意。」

  他頓了頓，繼續道：「剛才大家說的都不錯，許多都說到了點子上。雖說我們目前的對手是釘釘，但我認為我們可以把目光放得更長遠，企業微信的願景可能不僅僅局限於國內，後續甚至可以做成全國乃至世界級的企業系統平台」

  「頭兒，那還能叫企業微信嗎？」有人問道。

  「所以我建議可以拆分成兩套，一套是按照原有的輕量級企業應用+通信，這是我們的企業微信；另一套就是企業系統開放平台，命名為『微企』。」張小龍回答道。

  此時，一位產品經理髮言：「釘釘我體驗過，確實有些特點值得我們學習。而且值得注意的不只是產品，還有他們免費和地推的推廣策略。

  去年釘釘發展之所以這麼快，是因為有阿里鐵軍龐大的銷售團隊支持，這才有了 100萬企業用戶。」

  「哼，論地推能力，阿里鐵軍再強，能強得過全軍出擊？」有人不屑地說。

  會議現場，有人發言，有人記錄，最後大家把這些零散的想法進行歸納總結，形成了可執行的方案。

  會議結束前，張小龍拿起會議記錄，開始總結：「同志們，戰術上藐視敵人無可厚非，但戰略上要重視對手。雖說優勢在我們這邊，但不能掉以輕心。」

  「綜合大家的建議，本次會議結論如下：第一，接下來我們將劃分兩套不同側重的產品線，一套是原本定位『輕量級移動辦公平台+通信平台』的企業微信，另一套是『重量級企業辦公平台+輕量級通信』的『微企』；

  第二，兩手抓兩手都要硬，產品疊代研發的同時，銷售團隊開始跟全軍出擊對接，進行以市為單位的定向爆破推廣；

  第三，收集國際中小型企業的系統場景需求，做數據採集和需求分析，為後續國際化鋪路。

  讓那些友商知道什麼叫企業微信！」

  「全體都有！」張小龍提高了聲音。

  與會人員立刻挺直了身軀。

  「第一點，產品和技術這邊各出一版方案給我看；第二點，市場運營負責跟全軍出擊地推對接；第三點，我先去跟周受資那邊溝通。大家有問題嗎？」

  「沒有！」眾人齊聲回答。

  張小龍點頭：「散會！」

  （還有更新耶）