第396章 說服首長，軍民合作

  王團長是高首長的至交好友，高城是高首長的親生兒子，這兩人在高首長心中，都有著一定的份量。

  陳軍有了他們倆人的幫襯，心裡頓時踏實了許多。

  這種齊心協力的感覺，也讓陳軍很享受。

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  掛斷和王團長的電話後，陳軍特意等了一個小時，這一個小時是留給王團長的，等他打電話給高首長。

  趁這時間陳軍打了個電話給廖秋雪，約好了晚上見面的時間地點。

  然後出去找了個飯館，隨便吃了個飯。

  回來已經晚上7點半。

  陳俊感覺時間應該已經差不多，先整理了一下要說的事情，以便於和高首長溝通能夠更加迎刃有餘。

  然後才拿手機找到高首長家號碼，平靜思緒後撥打了過去。

  「喂，您好，請問是高首長家嗎？」電話那邊剛接通，陳軍便主動詢問，以防自己打錯了電話。

  陳軍畢竟還是第一次打過來，真不知道電話號碼有沒有記錯。

  「對，這裡是高家，有什麼事嗎？」

  接電話的並不是高首長，那熟悉的中年婦女聲音，讓陳軍立刻就反應了過來，順著話就回答道：「阿姨，你好，我是陳軍，之前和高城來拜訪過您。」

  「原來是小軍啊，我說怎麼聽著聲音這麼耳熟。」

  高母對陳軍的印象非常不錯，得知是陳軍立刻笑了起來，親切的寒暄道：「距離上次來我們家，這都過去一年多了，什麼時候有空再來玩呀。

  你高叔都好幾次提到你了，說你是年輕幹部中最優秀的典範，你要是能過來，他肯定非常高興。」

  陳軍最近搞的事情確實很多，而且影響力也非常大。

  高父作為直屬集團軍的一把手，對於自己旗下有這麼優秀的年輕幹部，自然是會格外的關注。

  陳軍被高母這麼的誇讚，讓他的心裡非常的開心。

  隨後又專門和高母閒談了幾句，這才說出打電話過來的目的，托高姆幫個忙，和高父能私下裡聊一聊。

  「好好好，他就在書房裡，你別掛，我把電話轉過去。」

  高母熱情的答應了陳軍，隨後就聽到她扯開嗓門喊了幾句，接著就是話筒被拿起來的聲音傳了過來。

  「小軍，你這時打電話過來，肯定是有關那件事吧。」

  高首長接起電話的第一句，就直接奔著主題而來，看得出他的性格和高城一樣，都是那種不喜歡繞的。

  「是的，首長。」陳軍立馬承認道。

  「你說的這個數位化指揮系統，我大概知道是什麼，軍區會議上有拿出來討論過，都屬於是提升指揮效率，信息化改革進程中必不可少的環節。」

  高首長位置更高接觸面更廣，明顯就比王團長和高城了解的更多，張口說出來的話更加的精髓。

  大致表達了自己的了解程度，高首長這才接入陳軍的話題。

  「剛才，老王和高城都打了電話過來，向我介紹了數位化指揮系統，我現在跟你說的這個系統，算是了解了個七七八八，只是有些細節還有些疑問……」

  高首長很明顯是那種辦事非常嚴謹，絕不容有任何疏忽的人。

  哪怕心裡已經認可了指揮系統，也並沒有貿然的就做出什麼承諾，而是選擇先找當事人進一步確認。

  而對於陳軍這個當事人來說。

  最怕的就是高首長完全沒興趣，或者是對他所說的系統沒有信心，從而根本不給他交流的機會。

  最想要的就是高首長針對指揮系統，能夠和他進行一番深入的交流。

  因為只有得到了高首長的認可，在他看來是有價值的東西，才會讓他花費時間，去進行更深入的了解。

  所以陳軍對於高首長的疑惑，以及對於數位化指揮系統的細節等等，主打的就是一個知無不言言無不盡。

  只要是高首長提出的問題，陳軍都會不遺餘力的進行回答。

  雙方直接你問我答，時間不知不覺流逝。

  轉眼就過了一個多小時。

  當時間來到了晚上將近九點，高首長才結束了對陳軍的「十萬個為什麼」，一切的問題都得到了解決。

  正因為陳軍回答的行雲流水，對每個問題都立刻做出了回應。

  讓高首長不得不打心眼裡認可，陳軍要搞的這個數位化指揮系統，並不是他一拍大腿想出來的。

  而是已經在大牢里經過構思，有了詳細的方案後才提出來的。

  陳軍也因為這種成熟的辦事方式，再次得到了高首長的高度認可，毫不吝嗇的在電話里進行了誇讚。

  該聊的都聊了，問題也都解決了，陳軍隨後提出了他的需求。

  總共有兩個方案可供選擇。

  第一個方案是希望軍隊能撥款，讓他可以在外面找軟體開發公司外包，力爭在一年時間內做出來。

  陳軍大致預算了一下費用。

  開發軟體所需要的設備和人工，加上開發完成後配套給全旅的基礎設施，以及到時候請人去教學使用的工資等等，加起來需要到八百萬的預算。

  以一年的時間為開發周期，需要20個初級程式設計師，平均工資3500，10個中級程式設計師為數，平均工資6000，再加上兩個左右的架構師，工資起碼5萬以上。

  光是一年的工資支出這一項，就達到了驚人的兩百萬以上。

  這還是納斯達克崩盤後的縮水工資，在這之前工資還要高百分之三十以上，等於工資就要接近三百萬。

  算上開發區內的正常物資損耗，還有每天吃喝拉撒用所需要的開銷，一年算起來起碼也是上百萬。

  更別說還有房租、保險、器材設備等，各種大大小小的都需要錢。

  更別說還有售後，也是隱性投資。

  零零總總投入算個四五百萬，已經是非常的保守了。

  外包給公司別人願意八百萬接，那都得看陳軍的商業談判技巧，以及現在納斯達克崩盤後的行情很差，大量的公司都在倒閉，各公司降低盈利點帶來的優勢。

  否則沒有個千把萬的投入，能接得起的大公司看都不會看一眼。

  第一個方案完全丟出去外包，只要找到靠譜的公司，好處是速度會更快，能夠在最短的時間內完成系統開發。

  缺點就是費用相對要高很多。

  並且在保密性上面肯定會略有不足，後續還需要專門去對此進行保密處理，畢竟是在外面的公司里全程操作。

  第二個方案是軍區或者戰區牽頭，組建一個實驗室專門用於開發這套系統。

  陳軍明確的告訴了高首長，以現在軍隊的情況，單靠軍隊內部的技術人員，肯定是沒有辦法完成開發的。

  最起碼在一年的時間之內，肯定沒有辦法完成開發。

  不是說軍隊沒有大佬級程式設計師。

  而是陳軍提出的數位化指揮系統，最多能夠動用的資源就是首都戰區以內，根本就不可能舉全國之力。

  國家現在正是改革的勢頭上，各方面都需要大量的技術人員。

  不可能都調過來，開發指揮系統。

  所以陳軍向高首長提出的建議，就是採用軍民合作的模式。

  實驗室由軍隊來選址搭建，初級和中級程式設計師只需進行基礎工作，由軍隊抽調技術人員組成就行。

  項目牽頭的架構師，花錢從社會上找。

  社會上擁有的技術專家程式設計師，和軟體開發的工程師數量，軍隊根本沒法比，從數量上就占優勢。

  最主要的是社會上的架構師，只要想辦法都能夠有機會搞過來。

  不像部隊會受約束，沒有辦法輕易調動。

  而且只需要在社會上找頭部架構師，操作起來也會更加的容易，所需要花費的工資就能省一大筆。

  更重要的是只找頭部架構師，保密性也能夠提升到可接受範圍。

  不用太擔心泄密，系統被外敵得知。

  並且等這套系統完成開發之後，合成旅到那個時候肯定已經組建完成。

  從外面聘請的高級架構師離開後，實驗室全程參與的軍隊技術人員，在這段時間內跟著大佬們學了不少，肯定會有很大的成長，足以將這個實驗室撐起來。

  這個實驗室到時候也不用解散，順勢就能成為合成旅的一部分。

  可以說是一箭雙鵰！

  要想成為高度數位化的軍隊，一個專門負責後續的軟體升級，以及開發更多適用的軟體和程序的部門，是必不可少的。

  以後全國的合成旅數量多了，倒是可以集中化由一個實驗室研發，開發的技術供給全國所有合成旅。

  不需要一個合成旅，單獨一個實驗室。

  現在國內合成旅才剛剛起步，根本就沒有相匹配的，專門開發合成部隊所用系統，以及軟體和程序的部門。

  陳軍覺得在鋼七營擴編的合成旅中，安排一個專業實驗室非常有必要。

  否則後續程序出現了運行bug，或者是和其他設備的兼容上出現問題，又或者有新的作戰指令需求等。

  擴編的合成語裡面沒有程式設計師，每次都要從外面找人過來修。

  那估計得頭疼死去。

  第二套方案由軍隊牽頭組建實驗室，基礎的初中級程式設計師全部從軍隊裡調集，使用的場地也是由軍隊提供。

  不僅能減少大量的人員工資，還能減少不小的日常開銷費用。

  還是以一年的時間為開發周期，軍人的工資沒有外面程式設計師那麼高，而且是由國家來統一支付，不用算到開發費用裡面。

  日常開銷生活水電什麼的，也都由上面統一撥款。

  這些等於都能省出來。

  不過不是找外面的人外包，重新搭建一個新的實驗室，就需要購買所有設備，以及所需要的各種器材和損耗。

  這裡面估計得花個兩三百萬。

  再加上兩三名架構師的工資，一年下來的樹木也不少。

  林林總總的各種加起來，起碼就能夠省下300萬以上，最終的總體花費，應該可以控制在五百萬以內。

  第二個方案的優缺點一目了然。

  優點是可以省下一大筆錢，實驗室後續還可以無縫對接，缺點就是速度要慢很多，畢竟組建實驗室需要時間。

  高首長聽完陳軍的兩個方案後，陷入了一段很長時間的沉思。

  就高首長個人而言。

  不管是五百萬，還是八百萬，都不是什麼驚天數目。

  畢竟組建合成旅本就是個金錢窟窿，不說那昂貴的軍用直升機，隨便掏一架出來都是十倍以上價錢。

  就是那兩個裝甲營的數十輛坦克，隨便掏一輛出來都不止這個數。

  要知道。

  組建一個合成旅，費用的單位是「億」。

  高首長現在已經可以確定，數位化指揮系統對於合成旅，屬於是決定的關鍵核心，有著巨大的價值。

  別說是花費八百萬，哪怕是兩千萬。

  只要開發出來的數位化指揮系統，真能夠達到陳軍所說的那些作用，高首長都覺得這錢花的非常值。

  可現在的問題難就難在，現今為止一切都是陳軍說的。

  拿不出任何的實務和案例。

  就靠陳軍張嘴這麼一說，就讓高首長去戰區申請下來八百萬開發費用，可不是一件簡單的事情。

  八百萬放到一支軍隊裡九牛一毛，可在這個年頭其實是一筆巨款。

  專門撥給一個人，更是一件大事。

  哪怕高首長再怎麼相信陳軍，對陳軍說的這個數位化系統再怎麼心動，也不代表上面認可。

  所以高首長在深思熟慮後，還是選擇了更加穩妥的「軍民合作開發」。

  軍民合作能夠更保密。

  開發後留下來的實驗室，還能進行後續的二次利用，一直作用於合成旅，價值也比外包更高。

  並且還讓陳軍儘快寫一份詳細的，同時更便於理解的指揮系統方案。

  並把這份系統送到軍區交給高首長。

  到時候高首長會拿著這份方案，親自到戰區去進行申請，盡最大的努力讓方案可以通過。

  陳軍也知道能夠得到高首長的承諾，陳軍就已經非常滿意了。

  （還有更新耶）